ضمان الدخل خلال فترة توقف استخراج النفط.
في صباح يوم 28 سبتمبر، وصل وفدنا إلى مقر شركة دونغ فو للمطاط في كراتي، الكائن في بلدة كراتي، بمحافظة كراتي. وقد استقبلنا مسؤولون فيتناميون وكمبوديون، جميعهم من الشباب الذين درسوا وعاشوا في فيتنام.
يُعدّ الطريق المؤدي إلى مشروع شركة دونغ فو - كراتي للمطاط معقدًا نسبيًا، حيث يتقاطع مع العديد من الجداول الكبيرة. ويتعرض امتداد الطريق البالغ طوله 23 كيلومترًا من الطريق الوطني السريع رقم 7 إلى موقع المشروع للتدهور بشكل متكرر خلال موسم الأمطار. تمتلك الشركة حاليًا 3 مزارع ومصنعًا واحدًا للمعالجة بطاقة إنتاجية تبلغ 7500 طن سنويًا، لتلبية احتياجات شركة دونغ فو - كراتي للمطاط والعديد من شركات المطاط الأخرى في مقاطعة كراتي من معالجة المطاط.
توظف الشركة حاليًا أكثر من 1000 عامل محلي. من بين هؤلاء، ما يقرب من 290 من مقاطعة كراتي؛ وحوالي 260 من منطقة سامبور وحدها، ومعظمهم من سكان المناطق المحيطة بمنطقة المشروع في بلديتي أوكديا سينشي ورولوس مينتشي، بينما البقية عمال من مناطق أخرى.
مصنع معالجة اللاتكس CSR10 التابع لشركة دونغ فو - كراتي للمطاط.
انبهرت مجموعتنا بمشاهدة عملية معالجة المطاط في مصنع CSR10 لمعالجة المطاط (الذي بدأ العمل عام 2018). كان عمال المصنع منهمكين في عملهم، بينما كانت صفوف المنتجات الجاهزة تنتظر الشحن. ينتج المصنع حاليًا ما بين 50 و60 طنًا من منتجات المطاط الجاهزة يوميًا للتصدير إلى فيتنام. كما يقوم المصنع بمعالجة المطاط لعدد من الشركات الأخرى. وتُراعى في جميع عمليات الإنتاج معايير الاستدامة البيئية. ومن المثير للاهتمام أن مياه الصرف الناتجة عن غسل المطاط تُصفّى عبر نظام معالجة مياه الصرف الصحي الذي يتكون من تسع أحواض ترشيح طبيعية، حتى أن الحوض الأخير منها مناسب لتربية الأسماك.
خوين سوثانه، البالغ من العمر 30 عامًا، هو قائد فريق الإنتاج في مصنع معالجة المطاط CSR10.
خوين سوثانه، البالغ من العمر 30 عامًا، هو قائد فريق إنتاج في مصنع معالجة المطاط CSR10، ويعمل هناك منذ حوالي أربع سنوات. كان خوين يعمل سابقًا في مزرعة، لكن دخله لم يكن كافيًا لإعالة أسرته المكونة من ستة أفراد. روى خوين أنه عندما أعلن رئيس القرية عن حملة توظيف في شركة المطاط، تقدم هو وزوجته بطلبات توظيف. كان خوين يأمل في الحصول على وظيفة طويلة الأمد في الشركة، وتوفير المال لبناء منزل، وتأمين مستقبل أفضل لأبنائه.
يعمل مصنع معالجة المطاط حاليًا لمدة 11 شهرًا في السنة، ثم يتوقف لمدة شهر واحد لصيانة الآلات. وخلال هذه الفترة، تحرص الشركة دائمًا على توفير فرص عمل لضمان استمرار دخل العمال ومنعهم من ترك العمل في استخراج المطاط أو الانتقال للعمل في الحقول.
عند وصولنا إلى المزرعة، انبهرت مجموعتنا بصفوف أشجار المطاط، المجهزة بدقة بمواد مثل الدعامات والأكواب والأحواض وأغطية المطر، وكلها مرتبة بشكل أنيق...
صرح السيد فو ثي دوي، نائب المدير العام لشركة دونغ فو - كراتي للمطاط، بأن العمال قد يضطرون للتوقف عن استخراج عصارة المطاط لمدة شهر إلى شهرين خلال موسم تساقط أوراق أشجار المطاط. وهذا هو الوقت الذي يزداد فيه احتمال ترك العمال للعمل، ويصعب للغاية إعادتهم إليه. لذا، تركز الشركة دائمًا على توفير فرص عمل للعمال وضمان سبل عيشهم خلال فترة توقف استخراج العصارة. ولهذا السبب أيضًا، تحرص شركة دونغ فو - كراتي للمطاط على الاحتفاظ بعمال مزارعها.
قدّم السيد فو ذا دوي الوظائف التي يمكن للعمال القيام بها خلال فترة توقف استخراج النفط لضمان دخلهم.
أشار السيد دوي بعناية إلى كل خط من خطوط استخراج عصارة الأشجار قائلاً: "عندما تكون الأشجار في فترة راحة، يقوم العمال برسم الاستنسل مسبقاً لاستخدامه كدليل خلال موسم استخراج العصارة. فبدون الاستنسل، لن يكون الميل كما هو مطلوب؛ كما أنهم يبنون ملاجئ من المطر وأنظمة السلامة من الحرائق... لذلك فإن العمال مخلصون لنا ونادراً ما يذهبون إلى مكان آخر لأن لديهم دخلاً مضموناً على مدار السنة."
خلال رحلة الحافلة من المزرعة إلى مشاريع البنية التحتية الاجتماعية في منطقة المشروع، استمعنا إلى مسؤولي مزرعة المطاط وهم يروون الأيام الأولى التي كان يعمل فيها العمال المحليون في المزرعة. خلال المرحلة الأولى من إزالة الأشجار وزراعة الأشجار، فوجئ معظم العمال المحليين بتلقيهم أجورًا شهرية مرتفعة لم يسبق لهم الحصول عليها من قبل.
غرس بذور المعرفة وسط غابة المطاط.
توقفت سيارتنا أمام مدرسة شركة دونغ فو - كراتي للمطاط في المزرعة رقم 1، حيث كان الطلاب من جميع الأعمار منغمسين في دراستهم.
يدرس الطلاب من مختلف الأعمار معًا في نفس الفصل.
يضمّ هذا العام مدرستان تابعتان للشركة 181 طالبًا، جميعهم أبناء عمال مزارع المطاط. ولأنّهم ليسوا جميعًا في السنّ المناسب لتشكيل فصول دراسية منفصلة، فقد تمّ تجميعهم معًا، بحيث يضمّ كلّ فصل ما يقارب 40 إلى 50 طالبًا. وتقدّم إدارة التعليم المحلية ومكتبها الدعم اللازم للشركة وتساعدها في إيجاد معلّمين.
خلال الاستراحة، تحدثنا مع السيدة كيونيتا، وهي معلمة في مدرسة شركة المطاط. قالت السيدة كيونيتا إنها وزوجها يعملان في التدريس هنا منذ فترة طويلة. عندما وصلا إلى المدرسة لأول مرة، لم يكونا متزوجين بعد. قبل أحد عشر عامًا، نُقل زوجها إلى المدرسة، وبعد ثلاث سنوات، عُيّنت السيدة كيونيتا أيضًا للتدريس فيها.
المعلمة كيونيتا في مدرسة شركة دونغ فو - كراتي للمطاط.
تقطع كيونيتا وزوجها يوميًا مسافة 8 كيلومترات تقريبًا من منزلهما إلى المدرسة التي يُدرّسان فيها، حيث يذهبان صباحًا ويعودان عصرًا، ويأخذان يوم الأحد عطلة. وأوضحت كيونيتا أن تدريس طلاب من مختلف الأعمار يُمثل تحديًا كبيرًا، إذ يواجهان صعوبات جمة نظرًا لاختلاف قدراتهم التعليمية. وتُدرّس المدرسة، التابعة لشركة دونغ فو - كراتي للمطاط، حتى الصف السادس؛ وبعد إتمام هذا الصف، ينتقل الأطفال إلى مدارس في مناطق أخرى.
"كل ما أتمناه هو أن يداوم الأطفال على الحضور إلى المدرسة بانتظام، حتى يكتسبوا المعرفة والمهارات اللازمة للخروج من دائرة الفقر. وقد قدمت شركة المطاط دعماً كبيراً للمعلمين والأطفال. جميع المعلمين يرغبون في البقاء في المدرسة، وليس لديهم سوى أمنية واحدة بسيطة: إنشاء ملعب أمام بوابة المدرسة، مكان يلعب فيه الأطفال"، هكذا قالت السيدة كيونيتا.
انطلقت سيارتنا. ودّعنا المعلمون عند بوابة المدرسة. ركض خلفنا بعض الطلاب الفضوليين. هؤلاء الطلاب، الذين يعيشون وسط غابة مطاط، ورغم افتقارهم للموارد المادية، يتلقون دائمًا الكثير من الحب من معلميهم.
رابط المصدر
تعليق (0)