السلع المقلدة ودروس حول وضع أخلاقيات العمل في المقام الأول

شركة مجموعة "أخوات السلة" المساهمة تعتذر لعملائها عن حلوى "كيرا" النباتية.

ناهيك عن الاكتشاف والمصادرة المستمرة لعشرات الأطنان من مستحضرات التجميل والأغذية الوظيفية المزيفة والمتداولة في الأسواق في العديد من المحافظات والمدن في أنحاء البلاد... مما يهدد صحة وسلامة المواطنين.

ويثير هذا الوضع الكثير من المخاوف بشأن الثغرات المزعجة في إدارة وترخيص المنتجات المتداولة في السوق، فضلاً عن الشعور بالمسؤولية وأخلاقيات العمل والضمير لدى عدد من الأفراد والشركات التي تفقد ثقة المجتمع وتضر بالبيئة التجارية العامة للاقتصاد عندما "تفسد تفاحة فاسدة البرميل".

أعرب السيد فان شوان ثوي، نائب رئيس لجنة الدعاية والتعبئة الجماهيرية المركزية، عن استيائه، وقال إن أخلاقيات العمل وثقافة الأعمال من العوامل الأساسية التي تساهم في بناء اقتصاد مستقل ومعتمد على الذات ومتكامل بشكل مستدام. ثقافة الأعمال وأخلاقيات العمل هي الأساس للأعمال المسؤولة. في سياق العولمة والثورة الصناعية الرابعة، لم تعد المنافسة الاقتصادية تعتمد على الربح فحسب، بل تعتمد أيضاً على القيم الإنسانية والسمعة والمسؤولية الاجتماعية. إن أخلاقيات العمل، كما نصح الرئيس هو تشي مينه ذات مرة: "إن الثراء ليس من أجلك فقط بل من أجل الشعب والبلاد أيضًا"، هي التوجه لجميع أنشطة الإنتاج والأعمال.

وعلى وجه الخصوص، أصبحت الأعمال المسؤولة تجاه الموظفين والمجتمع والبيئة والقانون، وتصبح، وستصبح، مطلبًا ملحًا. إنه ليس مجرد التزام أخلاقي فحسب، بل هو أيضًا عنصر أساسي للشركات للتطور بشكل مستدام في ثقة المجتمع. لا يمكن لرجال الأعمال والشركات أن يتطوروا بمفردهم، بل يحتاجون إلى العمل معًا من أجل المصالح المشتركة، والارتباط بالمسؤولية الاجتماعية، والشفافية في الحوكمة، وأن يكونوا صديقين للبيئة. غالبًا ما تكون الشركات التي تسعى إلى تطبيق نموذج أعمال مسؤول أكثر قدرة على التكيف مع تقلبات السوق، والحفاظ على قوة عاملة مستقرة، وبناء ثقة قوية من الشركاء والمستهلكين.

واتفق رئيس اتحاد التجارة والصناعة الفيتنامي فام تان كونغ مع هذا الرأي، حيث علق قائلاً إن مجتمع الأعمال الفيتنامي أصبح أقوى من حيث الكمية والنوعية خلال رحلة بناء وتنمية البلاد. ومع ذلك، فإن بناء الهوية الثقافية للأعمال لم يحظ بالاهتمام الواجب بعد. تدخل البلاد حقبة جديدة من التنمية، ويجب أن يصبح بناء أخلاقيات وثقافة الأعمال مهمة استراتيجية، عاجلة وطويلة الأمد.

وبحسب السيد كونغ، يتعين على الشركات الفيتنامية أن تدرك أنه على المدى الطويل، يجب النظر إلى أرباح الشركة وعائد الاستثمار في سياق أوسع، بما في ذلك القضايا الاقتصادية والاجتماعية والمسؤولية. إنهم بحاجة إلى إيلاء المزيد من الاهتمام للمنافع الاجتماعية وحماية البيئة مقارنة بالمتطلبات القانونية، مثل: حل مشاكل العمل والتوظيف، والقضايا البيئية، ومكافحة الرشوة والفساد، والمشاركة في تنمية المجتمع...

في سياق المنافسة والتكامل العالمي، يعد تعزيز القدرة التنافسية للمؤسسات الوطنية والفردية مسألة بقاء للاقتصاد. ولخلق ميزة تنافسية، تشكل العوامل الثقافية الأساس ومقياس نجاح الأعمال ومكانتها في السوق؛ كلاهما مؤشران على مساهمة الشركات وإخلاصها للمجتمع.

تتجلى الأعمال المسؤولة أولاً في التزام الشركات باللوائح القانونية، والوفاء بالتزاماتها الضريبية بشكل كامل وشفاف وسريع تجاه الدولة، وضمان استقرار الوظائف وأنظمة الدخل والأجور والتأمين للموظفين؛ بالإضافة إلى الفوائد التي يجنيها الشركاء والمستثمرون والمساهمون كما هو متعهد به. وفي الوقت نفسه، فإنه يوضح الشعور بالمسؤولية والأخلاق والضمير لدى المهنيين في ضمان أن أنشطتهم الإنتاجية والتجارية لا تسبب التلوث، ولا تخلق تأثيرات سلبية على البيئة وتجلب قيمة مضافة للمجتمع.

موافق TS. وأكد فام هونغ ثانه، نائب المدير السابق لأكاديمية فيتيل ونائب رئيس جمعية نام دينه للأعمال في هانوي، أن أخلاقيات العمل ستكون حتما جزءا من ثقافة الأعمال. في العصر الرقمي، كل فعل، مهما كان صغيرا، يمكن أن يترك أثرا. في الوقت الحاضر، لا يمكن أن تستمر الأعمال التجارية بدون مسؤولية، وبدون المسؤولية لن تكون هناك علامة تجارية، وقد يغادر الموظفون. إن العمل غير المسؤول قد يوقعك في مشاكل مع القانون. عندما يتعلق الأمر بالأعمال التجارية المسؤولة، لا يمكن المساس بالأخلاقيات. المنتج ليس مجرد شيء تبيعه الشركة، بل هو شيء يجعل العملاء يتذكرونه دائمًا ويثقون به ويختارونه في المرة القادمة.

"يمكن بيع منتج بمبلغ 6 ملايين دونج، ولكن إذا كان العمل قادرًا على الإنتاج وضمان ربح قدره 5 ملايين دونج، فإن اختيار سعر بيع قدره 5 ملايين دونج أو 6 ملايين دونج ليس مشكلة مالية فحسب، بل أيضًا مشكلة ضمير بالنسبة للزعيم"، كما حلل الدكتور فام هونغ ثانه.

ومن الضروري أن يكون واضحًا أن الفوائد مؤقتة، لكن السمعة والصورة وثقة العملاء دائمة. في الآونة الأخيرة، ظهرت العديد من القضايا المتعلقة بالسلع المزيفة والرديئة الجودة، وكان آخرها تجارة الحليب المغشوش التي تمكنت وزارة الأمن العام من القضاء عليها. أكد الدكتور فام هونغ ثانه قائلاً: "إن هذه الحادثة بمثابة جرس إنذار كبير لمجتمع الأعمال، والبائعين، والمصنعين، والموزعين، والمشاهير. لا يمكنهم التهرب من مسؤولياتهم، وخاصة الاجتماعية".

إن البلاد على وشك الدخول في عصر جديد، وهي فترة تحتاج فيها الشركات الصادقة إلى تعزيز شعورها بالمسؤولية تجاه الضمان الاجتماعي. إن الحفاظ على عقل متفتح وأخلاقيات العمل ووضع الثقة في المقام الأول سيكون دائمًا هو المعيار والضوء الموجه لمساعدة رحلة رجال الأعمال الصعبة على البقاء على المسار الصحيح والارتقاء بسهولة في الشدائد والوصول إلى النجاح بسهولة.

وفقًا لـ baotintuc.vn

المصدر: https://baolaocai.vn/hang-gia-va-bai-hoc-lay-dao-duc-kinh-doanh-lam-dau-post400926.html