ينفذ بنك فيتنام للزراعة والتنمية الريفية - فرع نام ثانه هوا ( Agribank Nam Thanh Hoa) بشكل صارم سياسات الحزب والدولة فيما يتعلق بالعملة والخدمات المصرفية، وخاصة سياسات الائتمان لتعزيز إعادة الهيكلة الاقتصادية في الزراعة، والمساهمة في بناء المناطق الريفية الجديدة، وضمان الضمان الاجتماعي، والمساهمة بنشاط في عملية بناء وتنمية الاقتصاد الاجتماعي للبلاد بشكل عام ومقاطعة ثانه هوا بشكل خاص.
بنك نام ثانه هوا الزراعي هو فرع من الفئة الأولى تابع لبنك فيتنام للزراعة والتنمية الريفية (أجري بنك)، وقد تأسس في الأول من يناير 2019، بعد انفصاله عن مقاطعة ثانه هوا الزراعية. فور تأسيسه، سارع بنك نام ثانه هوا إلى ترسيخ نموذجه التنظيمي، ووضع وتطبيق لوائح إدارية داخلية، مع التركيز على تحسين جودة الإدارة والعمليات، وتحسين خدمة العملاء، وهو ما يُعد إنجازًا يُسهم في نمو الفرع بسرعة واستدامة.
قدم قادة بنك Agribank Nam Thanh Hoa مشروعًا للضمان الاجتماعي بقيمة 6 مليارات دونج.
في سياق المنافسة المتزايدة، يحدد الفرع دائمًا تعبئة رأس المال كمهمة أساسية في جميع أنحاء، إلى جانب توفير مجموعة متنوعة من المنتجات والخدمات المصرفية باستمرار، وتحسين المرافق، والاستثمار في المعدات الحديثة، وتطوير الخدمات المصرفية الإلكترونية بسرعة في اتجاه الخدمات المصرفية الرقمية، وتعزيز المدفوعات غير النقدية، وتسهيل المعاملات في أي وقت وفي أي مكان للعملاء.
على مدار السنوات الخمس الماضية، استثمر الفرع في بنيته التحتية التكنولوجية وطوّرها، وطوّر أنظمة نقاط البيع وأجهزة الصراف الآلي، وشغّل نظام Autobank CDM الآلي للخدمات المصرفية؛ ووسّع نطاق خدماته المصرفية الإلكترونية، مثل الدفع عبر رمز الاستجابة السريعة (QR) ورمز الاستجابة السريعة (QR)، وربط الدفع الإلكتروني بين البنك ومقدمي الخدمات العامة، مثل المستشفيات والمدارس، وغيرها. وفي الوقت نفسه، تُسهم رقمنة العملاء، والعمليات الداخلية، وإدارة الموارد البشرية، وغيرها، في تحسين العمليات التشغيلية، وزيادة سرعة الدفع، وتحسين دقة المعاملات المصرفية.
من خلال اتباع التوجهات التنموية الاجتماعية والاقتصادية المحلية عن كثب، نجح بنك Agribank Nam Thanh Hoa في تنفيذ مهمة "Tam Nong" بشكل جيد، مع التركيز على إعطاء الأولوية لرأس المال للاستثمار في التنمية الزراعية والمزارعين والريفية، وتوجيه نمو الائتمان المرن وفقًا لمحفظة الاستثمار الائتماني بما يتماشى مع تطورات السوق؛ أداء الدور الاستشاري بشكل جيد للجان الحزب والسلطات المحلية لتنفيذ برامج الائتمان بشكل فعال مثل: الإقراض للتنمية الزراعية والريفية وفقًا للمرسوم 55/2015/ND-CP والمرسوم 116/2018/ND-CP للحكومة؛ الإقراض لتوسيع الإنتاج والأعمال التجارية لخدمة هدف بناء مناطق ريفية جديدة؛ الإقراض بأسعار فائدة تفضيلية وفقًا لبرامج Agribank...
يتم تقريب رأس المال الائتماني من الناس من خلال التنسيق مع جمعية المزارعين والاتحاد النسائي لبناء نظام يضم 1300 مجموعة قروض في القرى والنجوع والمناطق السكنية ونشر نقاط معاملات متنقلة باستخدام سيارات متخصصة. يتم التحكم في جودة الائتمان بشكل صارم، وتكون نسبة الديون المعدومة دائمًا أقل من المستوى المسموح به وأقل من متوسط مستوى مؤسسات الائتمان في المنطقة، مما يضمن نسبة الأمان المسموح بها. يحافظ الفرع بانتظام على نسبة القروض الزراعية والريفية التي تمثل أكثر من 80٪ من إجمالي القروض القائمة؛ ويزيد تدريجيًا نسبة القروض القائمة للشركات لتلبية احتياجات التنمية الاقتصادية في المناطق الاقتصادية الرئيسية والمناطق الديناميكية والممرات الاقتصادية وفقًا لتوجيه لجنة حزب مقاطعة ثانه هوا. من خلال رأس المال الاستثماري لبنك Agribank Nam Thanh Hoa، فقد قدم مساهمة مهمة في خلق فرص العمل وإعادة هيكلة العمالة وتحسين حياة الناس في المناطق الريفية وتعزيز البناء الريفي الجديد والنمو الاجتماعي والاقتصادي في المنطقة.
قدم قادة بنك Agribank Nam Thanh Hoa مكتبة ومعدات تعليمية بقيمة 100 مليون دونج.
تنفيذًا لتوجيهات المجلس الوطني والحكومة وبنك الدولة والبنك الزراعي بشأن سياسات دعم الأفراد والشركات المتضررة من جائحة كوفيد-19، نفّذ بنك نام ثانه هوا الزراعي سياساتٍ فعّالة وسريعة وفعّالة لدعم العملاء، مثل خفض أسعار الفائدة على القروض، وإعادة هيكلة شروط الديون، والحفاظ على مجموعات الديون، وتقديم قروض جديدة بأسعار فائدة تفضيلية، وإعفاء التحويلات المالية المحلية... وقد استفاد من هذا الدعم ما يقرب من 70 ألف عميل؛ ويبلغ إجمالي الرسوم والفوائد المدعومة للعملاء ما يقرب من 200 مليار دونج فيتنامي. وبذلك، ساهم في التنفيذ الفعال لسياسات الحزب والدولة لدعم الأفراد والشركات للتغلب على الصعوبات الناجمة عن جائحة كوفيد-19.
لا يقتصر دور بنك Agribank Nam Thanh Hoa على ترك بصمة في مجال الأعمال فحسب، بل يخصص أيضًا العديد من الموارد لأعمال الضمان الاجتماعي، مما يدل على مسؤولية البنك تجاه المجتمع والمودة والمشاركة. على مدار السنوات الخمس الماضية، أنفق الفرع ما يقرب من 14 مليار دونج على أعمال الضمان الاجتماعي في المنطقة، من خلال العديد من البرامج والأنشطة الهادفة مثل: التبرع بمدارس بقيمة 6 مليارات دونج، والتبرع بـ 12 منزلًا للامتنان، والتبرع بأكثر من 4300 هدية تيت لأسر السياسات والأسر التي تمر بظروف صعبة بقيمة تزيد عن 2.1 مليار دونج؛ والتبرع بأرفف كتب ومعدات تعليمية بقيمة 320 مليون دونج؛ والتبرع بأكثر من 70000 شتلة؛ ودعم صندوق الوقاية من كوفيد-19 ومكافحته بأكثر من 1.9 مليار دونج... لقد منح اللطف الذي قدمه بنك Agribank Nam Thanh Hoa القوة للعديد من الأسر المحرومة للتغلب على ظروفها، وكتابة قصص جميلة في الحياة اليومية.
في عملية البناء والتطوير، يولي Agribank Nam Thanh Hoa دائمًا اهتمامًا لتوجيه تطوير المؤسسات، وبناء المؤسسات الثقافية والنموذجية، وتنفيذ لوائح الديمقراطية الشعبية بشكل جيد، وتحسين النموذج التنظيمي تدريجيًا وفقًا لتوجه Agribank؛ زيادة الاستثمار في بناء المرافق والمقر الرئيسي ونظام طوابق المعاملات الواسعة والحديثة؛ الاستمرار في تعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الأنشطة التجارية، وتحسين إنتاجية العمل وجودة خدمة العملاء؛ بناء بيئة عمل خالية من التدخين، وبناء وكالة نظيفة وخضراء؛ تنفيذ المحاكاة والمكافأة بشكل جيد لعمل المحاكاة والمكافأة لخلق دافع التنمية، وتشجيع الجماعات والأفراد على التنافس، والسعي للتغلب على الصعوبات، والإبداع، والعزم على إكمال مهامهم بشكل ممتاز؛ العناية بانتظام بالحياة المادية والروحية للعمال؛ خلق الظروف للمنظمات الجماهيرية للعمل بشكل فعال؛ أداء التزاماتهم تجاه الدولة بشكل كامل.
قدم قادة Agribank Nam Thanh Hoa بيتًا للامتنان في منطقة Nhu Thanh (ثانه هوا).
يركز بنك نام ثانه هوا الزراعي دائمًا على بناء فريق عمل قوي، وتعزيز دور المنظمة الحزبية الرائدة، والنقابات العمالية الشعبية، واتحاد الشباب، وتنظيم العديد من الأنشطة لتعزيز روح التضامن والحيوية والإبداع والانضباط والمسؤولية لدى الموظفين والعاملين في أداء المهام الموكلة إليهم. يتم تنظيم أنشطة سنوية مثل مؤتمر ممثلي العمال، ومؤتمر لتكريم الموظفات المتميزات، ومؤتمر لتكريم الموظفين الشباب المتميزين، والأنشطة الثقافية والرياضية، ومسابقات التصوير الفوتوغرافي، والمسابقات المهنية، ومسابقات للتعرف على الأنشطة المصرفية، وتقديم الهدايا بمناسبة عيد منتصف الخريف، ويوم الطفل لأطفال الموظفين والعاملين في الوكالة، وتنظيم لقاءات مع الأقارب... وبالتالي، نتكاتف لبناء بيت مشترك للتضامن والتكافل في بنك نام ثانه الزراعي.
بعد خمس سنوات من البناء والتطوير، مع تطورات بارزة في الأعمال والأنشطة الإنسانية للمجتمع، بنى بنك Agribank Nam Thanh Hoa علامة تجارية جميلة ومرموقة للشعب. وقد حقق الفرع نموًا كبيرًا في الحجم والجودة وعمليات الأعمال الآمنة والفعالة، حيث بلغ إجمالي رأس المال المُعبأ أكثر من 14,600 مليار دونج، أي أعلى بمقدار 2.2 مرة مما كان عليه عند إنشائه لأول مرة، وبلغ إجمالي القروض القائمة للاقتصاد أكثر من 16,400 مليار دونج، أي أعلى بمقدار 1.8 مرة مما كان عليه عند إنشائه لأول مرة. أصبح بنك Agribank Nam Thanh Hoa أحد الفروع الرائدة من حيث جودة الائتمان في نظام Agribank؛ محافظًا على مكانته ودوره كفرع تابع للبنك التجاري الرائد في فيتنام، مقدمًا العديد من المساهمات المهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية في مقاطعة ثانه هوا.
تقديرًا للإنجازات والمساهمات المهمة التي حققها بنك نام ثانه هوا الزراعي، قدّم رئيس الوزراء واللجنة الشعبية الإقليمية وبنك الدولة الفيتنامي ومجلس إدارة البنك العديد من الجوائز الرفيعة لأفراد ومجموعات فرعه في الآونة الأخيرة. ويُصنّف البنك الوحدة سنويًا كفرعٍ مُتميز في إنجاز مهامه. في عام ٢٠٢١، حاز البنك على المركز الأول في فئة المحاكاة في المنطقة الشمالية الوسطى؛ وفي عام ٢٠٢٢، مُنح شهادة تقدير ووسام المحاكاة من محافظ بنك الدولة الفيتنامي؛ ومن عام ٢٠٢٠ إلى عام ٢٠٢٣، استمر في الحصول على شهادة تقدير من رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية؛ وفي عامي ٢٠٢١ و٢٠٢٣، مُنح لقب "المؤسسة النموذجية لثانه هوا" من رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية. هذا دليل على صحة وفعالية استراتيجية العمل، واتساق التوجهات والعمليات، وملاءمتها للواقع. ستعزز الإنجازات التي تحققت اليوم قدرة بنك نام ثانه هوا الزراعي على مواصلة اغتنام الفرص وتحقيق إنجازات جديدة.
يدخل بنك نام ثانه هوا الزراعي بثقة مرحلة جديدة من التطور، وقد حدد هدفه المتمثل في مواصلة تطوير أنشطته التجارية بشكل شامل، حيث يُعدّ التطوير السريع للمنتجات والخدمات باستخدام التكنولوجيا الرقمية، والزيادة الفعالة في المزايا وجودة خدمة العملاء، عوامل أساسية تُعدّ عوامل حاسمة في القدرة التنافسية للحفاظ على السوق وتطويره. وفي الوقت نفسه، مع الاهتمام بالحياة المادية والمعنوية للموظفين، وتقديم أفضل أداء في مجال الضمان الاجتماعي، ومواصلة التكاتف، والديناميكية، والإبداع، والسعي للتغلب على جميع الصعوبات والتحديات، وبناء فرع يتطور بسرعة وأمان وكفاءة عالية، ويساهم بفعالية في بناء وطن غني وجميل.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)