تعميم يتضمن ضوابط محددة لعدد من الوثائق في طلب الحصول على إعانات الأمومة
المستندات المطلوبة في طلب الحصول على إجازة الأمومة
ينص التعميم بشكل محدد على عدد من الوثائق في طلب الحصول على إعانات الأمومة، بما في ذلك:
- المستندات التي تثبت عملية علاج العقم لدى العاملة، بما في ذلك إحدى المستندات التالية:
أ) أوراق الخروج من المستشفى؛
ب) ملخص السجلات الطبية؛
ج) شهادة العلاج الداخلي؛
د) شهادة علاج العقم للعاملات.
شهادة من مركز الفحص والعلاج الطبي للموظفة التي ترغب في الحصول على إجازة بسبب الحمل، متضمنة أحد المستندات التالية:
أ) أوراق الخروج من المستشفى؛
ب) ملخص السجلات الطبية؛
ج) شهادة العلاج الداخلي؛
د) شهادة إجازة الاستفادة من التأمين الاجتماعي؛
د) شهادة إجازة الأمومة.
شهادة عدم أهلية الأم لرعاية الطفل
بالإضافة إلى ذلك، ينص التعميم بوضوح على: شكل وإجراءات وصلاحية إصدار شهادة من مركز الفحص والعلاج الطبي للأم التي لم تعد قادرة على رعاية طفلها بعد الولادة، أو العاملة التي تعمل كأم بديلة بعد ولادة طفلها ولكنها لم تعد قادرة على رعاية طفلها. وعليه،:
يجب أن يتوافق نموذج وطريقة تعبئة شهادة منشأة الفحص والعلاج الطبية بصحة الأم بعد الولادة وعدم صحتها الكافية لرعاية الطفل أو العاملة الأم البديلة وعدم صحتها الكافية لرعاية الطفل بعد استلام الطفل (شهادة عدم صحة الأم الكافية لرعاية الطفل) مع أحكام النموذج رقم 10 الملحق الثاني الصادر مع هذه النشرة.
إجراءات الإصدار: تقع على عاتق منشأة الفحص والعلاج الطبي مسؤولية إعادة خطاب الموعد إلى مقدم الطلب، والذي يجب أن يذكر بوضوح وقت إصدار الشهادة التي تؤكد أن الأم ليست في صحة جيدة بما يكفي لرعاية الطفل ويجب إصدارها في الوقت المحدد في خطاب الموعد.
الجهة المختصة بإصدار شهادة تؤكد أن الأم ليست في حالة صحية جيدة لرعاية الطفل: منشأة الفحص والعلاج الطبي التي تم فيها فحص الأم وعلاجها.
يدخل التعميم حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يوليو 2025.
مينه هين
المصدر: https://baochinhphu.vn/ho-so-de-nghi-huong-che-do-thai-san-gom-nhung-giay-to-nao-102250702145243943.htm
تعليق (0)