مندوبي المؤتمر
خلال الأشهر الستة الأولى من العام، قامت جميع مستويات الجمعية الإقليمية بتنظيم ونشر سياسات الحزب وقراراته واستنتاجاته ولوائحه ووثائق المكتب السياسي والأمانة العامة بشأن دمج الوحدات الإدارية على جميع المستويات، وتنفيذ ترتيب وتبسيط الجهاز والوثائق التي تنظم أنظمة وسياسات الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين المشاركين في عملية دمج وإعادة ترتيب الهيئات والوحدات. وفي الوقت نفسه، تم نشر وتوجيه الكوادر والموظفين المدنيين والأعضاء والنساء والجمهور بشكل فعال لفهم واتفاق وتوحيد تصوراتهم وأفعالهم عند تنفيذ ترتيب الوحدات الإدارية.
في الوقت نفسه، عملت الجمعية على جميع المستويات بنشاط على بناء هيكلها التنظيمي، وانضم إليها 502 عضو، ليصل إجمالي عدد الأعضاء في المقاطعة إلى 191,461 عضوًا. وتم إنشاء 12 نموذجًا جديدًا من "1+1"، و14 نموذجًا من "3 يملكون، 3 يعرفون"، كما نُفذت حملة "بناء 5 لا، 3 عائلات نظيفة"، و"5 يملكون، 3 عائلات نظيفة"، وحركة "نساء مع حركة بناء مناطق سكنية نظيفة في كل مكان، جميلة في كل مكان" بشكل جيد. بالإضافة إلى ذلك، حشدت الجمعية على جميع المستويات ودعمت الأموال، وسبل العيش، وأيام العمل، بقيمة إجمالية تجاوزت 2.9 مليار دونج فيتنامي. وتم التنسيق مع الجهات والوحدات المعنية لتوفير فرص عمل لـ 339 عضوًا.
وتحدث في المؤتمر والنقاش ممثلات الاتحادات النسائية على كافة المستويات في المحافظة.
ناقش المؤتمر أيضًا التوجهات والمهام للأشهر الستة الأخيرة من العام، وأبدى آراءً حولها. وفي الوقت نفسه، عُقدت ندوة بعنوان "حلول لدعم المرأة في الابتكار والتحول الرقمي في الفترة الحالية". ويُعد هذا المحتوى ذا أهمية عملية، إذ يهدف إلى مواصلة تجسيد قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للمرأة، وقرار المؤتمر الإقليمي الحادي عشر للمرأة، وخاصةً القرار رقم 57-NQ/TW للمكتب السياسي بشأن تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني.
الوفود والضيوف الحاضرين في المناقشة
وتحدثت في المؤتمر عضوة اللجنة الحزبية الإقليمية ورئيسة اتحاد المرأة الإقليمي لي ثي ثانه لوان.
في كلمتها خلال المؤتمر، أشادت لي ثي ثانه لون، عضوة لجنة الحزب الإقليمية ورئيسة الاتحاد النسائي الإقليمي، بروح المسؤولية التي تتحلى بها كوادر النقابات على جميع المستويات، وخاصةً على مستوى القاعدة الشعبية، حيث أظهروا تكيفًا سريعًا، وحافظوا على دورهم المحوري في حشد النساء، وتنفيذ حركات المحاكاة، وأداء المهام الرئيسية بكفاءة. كما أتاح النقاش لكوادر النقابات مساحةً مفتوحةً لمناقشة واقتراح وتقديم أفكار وحلول للتغلب على الصعوبات، وتكرار النماذج الناجحة، وخاصةً دعم النساء على مستوى القاعدة الشعبية، وتمكين نساء الأقليات العرقية من المشاركة في التحول الرقمي.
المصدر: https://baobinhphuoc.com.vn/news/502/173714/toa-dam-giai-phap-ho-tro-phu-nu-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-trong-giai-doan-hien-nay
تعليق (0)