أكثر من 3000 فرصة عمل للطلاب والعمال

تم التشاور مع آلاف الطلاب في مدينة هوشي منه، وتبادلوا تجاربهم ومهاراتهم في المقابلات لإكمال ملفاتهم الشخصية لطلبات التوظيف.

في 26 أكتوبر، نظمت جامعة مدينة هو تشي منه للاقتصاد (UEH) "معرض التدريب والتوظيف في مدينة هو تشي منه - معرض UEH الوظيفي 2025"، الذي استقطب أكثر من 1500 طالب وطالبة ونحو 30 شركة متعددة القطاعات؛ مما وفر أكثر من 3000 فرصة تدريب ووظيفة للعاملين في مدينة هو تشي منه والمناطق المجاورة.

- الأعمال التجارية في العديد من المجالات مثل: البنوك - المالية، التأمين، الأوراق المالية، المحاسبة - التدقيق، الاستشارات، التكنولوجيا - التجارة الإلكترونية، البناء - العقارات، التجارة - اللوجستيات، الإنتاج - الطاقة، التصميم الإبداعي...

تجمع الآلاف من الطلاب في المهرجان في وقت مبكر.

منذ الصباح الباكر، كانت الأكشاك تعج بالوظائف، وعمليات التوظيف، وتقديم السيرة الذاتية، واختبارات المقابلات...

كما هو الحال مع أجنحة أخرى، امتلأ جناح LioBank by OCB بالطلاب المنتظرين في طوابير للحصول على المشورة. وصرحت السيدة لي ثي ثوي دونغ، رئيسة قسم تطوير الشركاء في LioBank by OCB (البنك التجاري الشرقي المساهم): "يتمتع طلاب الكليات الاقتصادية، وخاصةً من هم على وشك التخرج، بأساس متين من المعرفة المالية، لذا فإن عملية التبادل صريحة وعملية للغاية. نأمل أن نجد وجوهًا موهوبة، واثقة، وفاعلة، ومناسبة للبيئة المصرفية الرقمية والشبابية والديناميكية."

تتاح الفرصة للعديد من الشباب للتحدث مباشرة مع أصحاب العمل.

في معرض التوظيف بجامعة UEH، أحضر العديد من الطلاب سيرهم الذاتية وسألوا بشكل استباقي عن مؤشرات الأداء الرئيسية وبيئة العمل وآليات التدريب وما إلى ذلك. وقالت دوآن باو دوي، وهي طالبة في السنة الثالثة متخصصة في إدارة الأعمال الدولية بجامعة UEH، إن ما تحتاجه أكثر هو الخبرة الحقيقية والمتطلبات الحقيقية من الشركات.

هنا، يُطلعنا صاحب العمل على مهام المتدربين، والمهارات الأساسية المطلوبة، وكيفية التواصل. وبفضل ذلك، نعرف ما ينقصنا لإعداد طلب التوظيف، كما أوضح دوي.

يعد المهرجان فرصة للطلاب للتواصل مع الشركات المرموقة.

في إطار المهرجان، أُقيمت الجولة النهائية من مسابقة "استقطاب أصحاب العمل 2025". خاض المرشحون خمس جولات تحاكي عملية التوظيف الفعلية في الشركة، بدءًا من بناء السيرة الذاتية، والتعامل مع المواقف عبر الفيديو ، والعمل الجماعي، وصولًا إلى المقابلات الفردية، وعرض استراتيجيات وحلول الأعمال على مجلس الأعمال. واختير أفضل خمسة مرشحين للتنافس مباشرةً في الجولة النهائية.

الخميس هواي

المصدر: https://www.sggp.org.vn/hon-3000-co-hoi-viec-lam-cho-sinh-vien-nguoi-lao-dong-post820016.html