واستقطب الحدث أكثر من 5000 طالب وعامل، إلى جانب أكثر من 30 شركة في العديد من المجالات مثل الخدمات المصرفية والمالية والتأمين والأوراق المالية والمحاسبة والتدقيق وتكنولوجيا المعلومات والتجارة والبناء والخدمات اللوجستية.

صرحت السيدة داو تويت ماي، أخصائية التوظيف في بنك أورينت التجاري المساهم ( OCB )، بأن معرض التوظيف يُمثل فرصة للشركات للتواصل مع الكوادر البشرية الشابة والنشطة والمتحمسة للتعلم. وقد أظهر العديد من الطلاب خلال المقابلات روح المبادرة والتحضير الجيد والتوجه المهني الواضح. ويحتاج بنك أورينت التجاري حاليًا إلى توظيف حوالي 20 متدربًا في وظائف الصرافين والمستشارين الماليين الشخصيين والدعم الائتماني؛ وفي الوقت نفسه، يُمكنه زيادة عدد المتدربين في حال توفر مرشحين مؤهلين.

وفقًا لجامعة الاقتصاد في مدينة هو تشي منه، يُعد مهرجان "التدريب والتوظيف" نشاطًا سنويًا تُنظمه الوحدة بهدف تعزيز التواصل بين الجامعة والشركات والطلاب. بعد 27 عامًا من التنظيم، وفّر البرنامج أكثر من 135 ألف فرصة عمل، واستقطب حوالي 200 ألف مشارك من الطلاب والعمال والشركات في مدينة هو تشي منه والمناطق المجاورة.
بالإضافة إلى أنشطة التوظيف، يتضمن المعرض أيضًا أنشطة دعم مهني، مثل مقابلات تجريبية مع خبراء، وندوات توجيه مهني، وورش عمل لتبادل الخبرات، ومعارض لمنتجات الطلاب الإبداعية. يهدف الحدث إلى توفير فرص للمتعلمين للوصول إلى معلومات سوق العمل، ومساعدة الشركات في العثور على الكفاءات المناسبة.

أبرز ما يميز معرض التوظيف بجامعة هايدلبرغ 2025، المرحلة الثانية، هو مسابقة "استقطاب أصحاب العمل 2025" التي تحمل شعار "حيث تتألق المواهب"، والتي نظمتها جامعة هايدلبرغ بالتعاون مع شركة TOPCV فيتنام المساهمة. استقطبت المسابقة ما يقرب من 700 متسابق، خاضوا خمس جولات تحاكي عملية التوظيف الفعلية، بما في ذلك تقديم الطلبات، والتحدي الإبداعي، والعمل الجماعي، والمقابلة الفردية، والجولة النهائية من المناظرة.

قال الدكتور دينه كونغ خاي، نائب رئيس جامعة مدينة هو تشي منه للاقتصاد، إنه في ظلّ تأثير الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي الكبير على أنشطة الأعمال وسوق العمل، يُعدّ التكيّف السريع وإتقان التكنولوجيا مفتاحًا لمساعدة الشباب على ترسيخ مكانتهم المهنية. وتُنظّم مسابقة "التغلب على أصحاب العمل" لتوفير فرص لتجربة عملية التوظيف الفعلية، ومساعدة الطلاب على فهم قدراتهم وممارسة أسلوبهم المهني في بيئة عمل عصرية.
وفقًا لإدارة الشؤون الداخلية في مدينة هو تشي منه، يُعدّ نهاية العام وبداية العام الجديد أكثر الفترات ازدهارًا في سوق العمل. ومن المتوقع، مع اقتراب رأس السنة القمرية الجديدة 2026، أن يصل إجمالي الطلب على التوظيف في المدينة إلى ما بين 25,000 و30,000 وظيفة، مُركّزة في ثلاثة قطاعات رئيسية: الصناعات التحويلية؛ والخدمات والتجارة والسياحة والخدمات اللوجستية وتكنولوجيا المعلومات؛ والمالية وإدارة الأعمال.
المصدر: https://baotintuc.vn/xa-hoi/tp-ho-chi-minh-hon-3000-viec-lam-tai-ngay-hoi-ueh-career-fair-2025-dot-2-20251026170405166.htm






تعليق (0)