العديد من فرص العمل لعمال نغي آن

وحضر البرنامج السيد لي مان هونغ - نائب مدير مركز العمالة في الخارج ( وزارة الشؤون الداخلية )؛ والسيد في نغوك كوينه - نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية في نغي آن، إلى جانب ممثلي 10 شركات في المناطق الصناعية في المقاطعة ومئات العمال والطلاب.

في كلمته الافتتاحية، أكد ممثل مركز نغي آن لخدمات التوظيف: "في السنوات الأخيرة، كانت نغي آن من المناطق التي تضم عددًا كبيرًا من العمال المشاركين في برنامج خدمات التوظيف (EPS) في كوريا وبرنامج IM في اليابان. هذه قوة عاملة مدربة تدريبًا جيدًا، تتمتع بمهارات مهنية وأسلوب عمل صناعي، وهي مورد بشري عالي الجودة يجب استقطابه وتسهيل تطويره في الوطن الأم".

يأتي العديد من الطلاب للتعرف على فرص العمل — حضر العديد من الطلاب للتعرف على فرص العمل. الصورة: ثانه نغا

لا يعد هذا المعرض الوظيفي مجرد جسر لمساعدة العمال العائدين إلى أوطانهم في العثور على وظائف مناسبة، بل هو أيضًا فرصة للشركات المحلية للتواصل مع العمال المهرة ذوي الانضباط والخبرة الدولية وتوظيفهم.

وقعت — حفل توقيع اتفاقية تعاون في مجال التدريب وتوظيف العمالة بين الوحدات والشركات والمحليات. تصوير: ثانه نغا

في المعرض، عرضت 13 شركة ومنشأة إنتاج ووحدة توظيف مئات الوظائف الشاغرة في مجالات الصناعة والإلكترونيات ومعالجة الأخشاب والملابس والخدمات، بدخل ثابت يناسب مستوى العمال. بالإضافة إلى ركن التوظيف، نظّمت اللجنة المنظمة أيضًا أكشاكًا استشارية حول تأمين البطالة والتدريب المهني وتأسيس الشركات الناشئة والقروض التفضيلية، وذلك لمساعدة العمال على اكتساب المزيد من المعلومات وتوجيه مساراتهم المهنية على المدى الطويل.

bna_-given-to-participating-units(1).jpg — توزيع أعلام تذكارية على الوحدات والشركات المشاركة في معرض التوظيف. تصوير: ثانه نغا

في معرض التوظيف، أكد السيد في نغوك كوينه، نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية في نغي آن، قائلاً: "تُعدّ القوى العاملة في كلٍّ من EPS وIM Japan موردًا بشريًا استراتيجيًا يتمتع بالخبرة والمهارات والانضباط والقدرة على إجادة اللغات الأجنبية. وتحتاج الشركات إلى وضع سياسات مناسبة لجذب هذه الإمكانات وتدريبها والاستفادة منها على النحو الأمثل. وفي الوقت نفسه، يتعين على السلطات المحلية، وخاصةً في منطقة نغي آن الغربية، التنسيق الوثيق مع مركز خدمات التوظيف في الاستشارات، وطرح فرص العمل، وتحديث قائمة العمال العائدين، وضمان الربط الفعال بين العرض والطلب".

السيد لو مانه هونغ — السيد لي مانه هونغ، نائب مدير مركز العمالة في الخارج بوزارة الداخلية، ألقى كلمة في معرض التوظيف. تصوير: ثانه نغا.

خلال الفعالية، أشاد السيد لي مان هونغ، نائب مدير مركز العمالة الأجنبية بوزارة الداخلية، بنموذج تنظيم نغي آن، مؤكدًا أن معرض التوظيف ليس مجرد نشاط سنوي، بل هو أيضًا نموذج تواصل ثنائي الاتجاه للموارد البشرية - حيث يلتحق الموظف رسميًا ويعود بوظيفة. وهذا دليل على الروح الثابتة للحزب والدولة: العمل هو محور التنمية، والتوظيف المستدام هو أساس الضمان الاجتماعي. يُعد تنظيم معارض كهذه وسيلة فعّالة لدعم العمال وتعزيز مهاراتهم عند عودتهم إلى أوطانهم، مع مساعدة الشركات المحلية على استقطاب المزيد من العمالة الماهرة، وتلبية احتياجات الإنتاج والأعمال في مرحلة التطور الجديدة.