طلاب المدارس الثانوية يحضرون معرض الوظائف لاستكشاف المهن

معظم معارض التوظيف تقتصر عادة على الطلاب فقط، ولكن الحدث الذي أقيم اليوم في إحدى جامعات مدينة هوشي منه، بمشاركة نحو 40 شركة، استقطب أيضا طلاب المدارس الثانوية.

نظمت جامعة سايجون الدولية صباح اليوم 25 أكتوبر معرض SIU Career Fair 2025 تحت شعار "المهنة المستقبلية: خطوتك التالية".

والأمر المميز هو أن هذا المعرض الوظيفي لا يستهدف الطلاب فقط، بل يجذب أيضًا طلاب المدارس الثانوية في مدينة هوشي منه، والتي يبلغ عدد طلابها حوالي 2000 طالب.

شركات يابانية تدعو الطلاب لتناول الغداء من أجل... التوظيف

الصورة: MY QUYEN

قال السيد كاو كوانغ تو، مدير القبول في جامعة سايغون الدولية: "يهدف معرض SIU الوظيفي 2025 إلى توفير مساحة للتواصل بين الطلاب والشركات في العديد من المجالات مثل التمويل - الخدمات المصرفية، والتكنولوجيا، والإعلام، والتجارة، والخدمات اللوجستية، والتعليم ... ويتميز الحدث هذا العام بنطاق موسع بمشاركة ما يقرب من 40 شركة محلية وأجنبية، حيث تم تنظيمه في أكشاك التوظيف المباشر في الحرم الجامعي".

وفقًا للمعلم تو، فإن توسيع نطاق الجمهور ليشمل طلاب المرحلة الثانوية يُمكّنهم من الاطلاع بسرعة على اتجاهات التوظيف، واستكشاف سوق العمل، والاستماع إلى آراء الشركات، ومشاهدة عملية التوظيف المُحاكاة. وأضاف: "هذه فرصة للطلاب لاكتساب منظور متعدد الأبعاد عند اختيار مسارهم المهني ورسم مسار تعليمي مناسب بعد المرحلة الثانوية".

مناقشة الوظائف الشاغرة

الصورة: MY QUYEN

تعرف على الذكاء الاصطناعي في الجناح

الصورة: MY QUYEN

المشاركة في المقابلات في الموقع

الصورة: QT

في إطار معرض التوظيف، يمكن للطلبة والتلاميذ المشاركة في العديد من الأنشطة مثل تبادل التوظيف المباشر بين الطلاب والشركات، والتوجيه المهني، واستلام وثائق التقديم.

بالإضافة إلى ذلك، هناك ندوات حول مهارات المهنة، وكيفية إعداد طلب التوظيف، ونصائح التقديم واتجاهات الموارد البشرية في سياق التحول الرقمي مثل: خطوات الاستعداد عند التقدم لوظيفة، والمهارات المستقبلية لمسيرة مهنية عالمية بمشاركة خبراء وقادة الموارد البشرية.

وفي هذه المناسبة، وقعت جامعة سايجون الدولية مذكرة تفاهم مع الشركات لتنسيق التدريب لتلبية احتياجات التوظيف الفعلية، ودعم الطلاب في التدريب والتوظيف، وتنظيم برامج التدريب على المهارات المهنية وتبادل الخبرات.

مئات من الوظائف الشاغرة برواتب تبدأ من 10 ملايين دونج شهريًا

في معرض التوظيف، تبحث العديد من الشركات عن توظيف خريجين جدد برواتب ابتدائية تتراوح من 10 إلى 12 مليون دونج شهريًا.

صرح السيد هوينه هوانغ فيت، رئيس قسم خدمة العملاء للشركات في بنك نام أ، فرع كوانغ ترونغ، بأن القسم بصدد توظيف 10 متخصصين في خدمة العملاء الأفراد و5 متخصصين في خدمة العملاء للشركات، براتب أولي يتراوح بين 10 و12 مليون دونج فيتنامي شهريًا. كما يوظف الفرع أيضًا الوظيفتين المذكورتين أعلاه، ولكن لذوى الخبرة، براتب أولي يتراوح بين 15 و26 مليون دونج فيتنامي شهريًا.

لا نشترط خبرة كبيرة. سيتلقى الخريجون الجدد تدريبًا إضافيًا. ومع ذلك، يجب أن يمتلكوا مهارات مثل التواصل والعمل الجماعي وفهم التكنولوجيا والانضباط والقدرة على تحمل الضغوط، كما أوضح السيد فيت.

في هذه الأثناء، يبحث مطعم يوي ديان (مدينة هو تشي منه) عن خريجي فنادق ومطاعم ذوي مهارات طهي، براتب أولي يتراوح بين 12 و15 مليون دونج فيتنامي شهريًا. وصرح السيد آندي، مدير المطعم، قائلاً: "بالإضافة إلى أخلاقيات العمل الجادة والمنضبطة، ستكون إجادة اللغتين الإنجليزية والصينية ميزة إضافية".

كما تقوم شركة Starlightx Co.، Ltd.، وHD Bank، وFamilymart، وBlue Galaxy Group... بتوظيف العديد من الوظائف بدوام كامل وبدوام جزئي للطلاب الخريجين أو غير الخريجين، برواتب تتراوح من 10 ملايين دونج/شهر حسب الوظيفة.

المصدر: https://thanhnien.vn/hoc-sinh-thpt-tham-gia-ngay-hoi-viec-lam-de-kham-pha-nghe-nghiep-18525102517453355.htm