طلاب المدارس الثانوية يحضرون معرض الوظائف لاستكشاف المهن

معظم معارض التوظيف تقتصر عادة على الطلاب فقط، ولكن الحدث الذي أقيم اليوم في إحدى جامعات مدينة هوشي منه، بمشاركة نحو 40 شركة، استقطب أيضا طلاب المدارس الثانوية.

نظمت جامعة سايغون الدولية (SIU) صباح اليوم، الموافق 25 أكتوبر، معرض SIU المهني 2025 تحت شعار "المستقبل المهني: خطوتك التالية".

ما يميز معرض التوظيف هذا هو أنه ليس مخصصًا لطلاب الجامعات فحسب، بل يجذب أيضًا طلاب المدارس الثانوية من جميع أنحاء مدينة هو تشي منه، بمشاركة حوالي 2000 طالب.

تدعو الشركات اليابانية الطلاب لتناول الغداء بهدف... التوظيف

الصورة: MY QUYEN

قال السيد كاو كوانغ تو، مدير القبول في جامعة سايغون الدولية: "تم تنظيم معرض SIU Career Fair 2025 لخلق مساحة للتواصل بين الطلاب والشركات في العديد من المجالات مثل التمويل - الخدمات المصرفية، والتكنولوجيا، والإعلام، والتجارة، والخدمات اللوجستية، والتعليم ... وقد توسع نطاق حدث هذا العام بمشاركة ما يقرب من 40 شركة محلية ودولية، أقامت أكشاك توظيف مباشرة في الحرم الجامعي."

بحسب الأستاذ تو، فإن توسيع نطاق الجمهور المستهدف ليشمل طلاب المرحلة الثانوية يساعدهم على الوصول السريع إلى اتجاهات التوظيف، واستكشاف سوق العمل، والاستماع إلى رؤى الشركات، ومشاهدة عملية توظيف محاكاة. وأضاف الأستاذ تو: "هذه فرصة للطلاب لاكتساب منظور أكثر شمولية عند اختيار مسار مهني وتحديد مسار تعليمي مناسب بعد المرحلة الثانوية".

مناقشة الوظائف

الصورة: MY QUYEN

تعرف على المزيد في جناح الذكاء الاصطناعي.

الصورة: MY QUYEN

المشاركة في مقابلة شخصية في مقر العمل.

صورة: كيو تي

في إطار معرض التوظيف، يمكن للطلاب والتلاميذ المشاركة في العديد من الأنشطة مثل التفاعلات المباشرة بين الطلاب والشركات، وتقديم المشورة المهنية، وتقديم الطلبات.

بالإضافة إلى ذلك، ستكون هناك ورش عمل متخصصة حول المهارات المهنية، وكيفية إعداد طلب وظيفة، ونصائح التقديم، واتجاهات سوق العمل في سياق التحول الرقمي، مثل: خطوات التحضير عند التقدم لوظيفة، والمهارات المستقبلية لمهنة عالمية، بمشاركة خبراء وقادة الموارد البشرية.

وفي هذه المناسبة، وقعت جامعة سايغون الدولية مذكرة تعاون مع الشركات لتنسيق التدريب بما يتماشى بشكل وثيق مع احتياجات التوظيف الفعلية، ودعم الطلاب في التدريب الداخلي والتوظيف، وتنظيم برامج التدريب على المهارات المهنية، وتبادل الخبرات.

مئات الوظائف الشاغرة برواتب ابتدائية تبدأ من 10 ملايين دونغ فيتنامي شهرياً.

في معرض التوظيف، تتطلع العديد من الشركات إلى توظيف الخريجين الجدد برواتب ابتدائية تتراوح بين 10 و12 مليون دونغ فيتنامي شهريًا.

صرح السيد هوينه هوانغ فييت، رئيس قسم عملاء الشركات في فرع كوانغ ترونغ التابع لبنك نام آ، بأن الفرع يُجري حاليًا عمليات توظيف لعشرة متخصصين في علاقات العملاء الأفراد وخمسة متخصصين في علاقات عملاء الشركات، براتب ابتدائي يتراوح بين 10 و12 مليون دونغ فيتنامي شهريًا. كما يُعلن الفرع عن وظيفتين إضافيتين، مخصصتين للمرشحين ذوي الخبرة، براتب ابتدائي يتراوح بين 15 و26 مليون دونغ فيتنامي شهريًا.

"لا نشترط خبرة واسعة. سيتلقى الخريجون الجدد تدريباً إضافياً. ومع ذلك، فهم بحاجة إلى مهارات مثل التواصل والعمل الجماعي والفهم التكنولوجي والانضباط والقدرة على العمل تحت الضغط"، هذا ما صرح به السيد فييت.

في غضون ذلك، يبحث مطعم يو ديان (مدينة هو تشي منه) عن خريجين في إدارة الضيافة ممن يمتلكون مهارات طهي، ويقدم راتباً مبدئياً يتراوح بين 12 و15 مليون دونغ فيتنامي شهرياً. وقال آندي، مدير المطعم: "إلى جانب الالتزام الجاد والانضباط في العمل، فإن إتقان اللغتين الإنجليزية والصينية يُعدّ ميزة إضافية".

تقوم شركات Starlightx Co., Ltd. و HD Bank و Familymart و Blue Galaxy Group ... أيضًا بتوظيف العديد من الوظائف بدوام كامل وجزئي للخريجين والطلاب الجامعيين، برواتب تتراوح من حوالي 10 ملايين دونغ فيتنامي شهريًا حسب الوظيفة.

المصدر: https://thanhnien.vn/hoc-sinh-thpt-tham-gia-ngay-hoi-viec-lam-de-kham-pha-nghe-nghiep-18525102517453355.htm