تقوم شركة VINCONS بتوظيف 100 ألف عامل بناء على مستوى البلاد.

في العاشر من ديسمبر/كانون الأول 2025، أعلنت شركة فينكونز للاستثمار والتطوير الإنشائي المساهمة (إحدى شركات مجموعة فينغروب) في هانوي عن توظيف 100 ألف عامل بناء لمشاريع كبرى على مستوى البلاد. وتُعدّ هذه أكبر حملة توظيف حتى الآن، ما يُمثّل تحوّل فينكونز إلى شركة إنشاءات احترافية، تُتيح فرصًا للتطوير الرائد ومشاريع ذات نطاق دولي.

لتحقيق خطتها لتطوير المدن الذكية والمشاريع الصناعية واسعة النطاق والمجمعات التجارية والخدمية التي تبلغ قيمتها مليارات الدولارات على الصعيد الوطني، تطلق شركة VinCons أكبر حملة توظيف لها على الإطلاق.

يصل نطاق التوظيف إلى 100,000.   ينتمي العمال إلى مجموعات مهنية متنوعة: البناء - التجصيص - التبليط - الدهان - حديد التسليح - الخرسانة - الجدران الجافة - الكهرباء - إمدادات المياه والصرف الصحي - الحماية من الحرائق - تكييف الهواء - اللحام، إلخ. وتنتشر مواقع العمل من الشمال إلى الجنوب، بما في ذلك هانوي ، وهونغ ين، وهاي فونغ، وكوانغ نينه، وها تينه، ودا نانغ، وخانه هوا، ومدينة هو تشي منه، وتاي نينه، وغيرها.

سيتمكن الموظفون المنضمون إلى فريق VinCons من استخدام وتشغيل أحدث معدات البناء والتقنيات المتطورة، بالإضافة إلى الالتزام بإجراءات صارمة لإدارة السلامة. أما بالنسبة للموظفين الجدد، فستوفر الشركة تدريباً شاملاً وفرصاً للتدريب العملي في مواقع العمل، مما يساعدهم على الاندماج بسرعة واكتساب مهارات متينة.

تلتزم شركة VinCons بتوفير رواتب تنافسية ومزايا شاملة ومسار واضح للتطوير الوظيفي، مما يرفع من مستوى معيشة العاملين لديها.

بالإضافة إلى تهيئة الظروف للتطور الوظيفي، توفر شركة VinCons أيضًا بيئة عمل حضارية مع نظام ضمان اجتماعي مستقر، لا يضمن فقط تحسين مستويات معيشة العمال، بل يلتزم أيضًا بدخل تنافسي ونظام رعاية اجتماعية كامل وتوجه تنموي واضح.

فيما يخص الدخل تحديداً، تلتزم شركة فينكونز بتوفير رواتب تنافسية ومستقرة تُعد من بين الأفضل في السوق. فبالإضافة إلى استلام الرواتب مرتين شهرياً في موعدها المحدد، يحصل العاملون على كامل رواتبهم الأساسية حتى خلال فترات انتظار العمل.

فيما يتعلق بمزايا الموظفين، تلتزم شركة فينكونز بتغطية كاملة للتأمينات الاجتماعية والصحية وتأمين البطالة، بالإضافة إلى توفير تأمين ضد حوادث العمل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع للعمال منذ لحظة وصولهم إلى موقع البناء، إلى جانب الإجازات السنوية وهدايا عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت)، وغيرها، مما يُعزز شعور الموظفين بالأمان والالتزام بالعمل على المدى الطويل. كما تُوفر الشركة زيًا موحدًا كاملًا ومعدات وقاية شخصية، لضمان أقصى درجات السلامة لقوتها العاملة.

أما فيما يتعلق بظروف المعيشة، فتوفر شركة VinCons غرف سكن مكيفة مجاناً، وثلاث وجبات مغذية يومياً للعمال؛ بالإضافة إلى المساعدة في النقل الأولي إلى موقع المشروع ومن السكن إلى مكان العمل...

تهدف شركة VinCons إلى أن تصبح المقاول العام الرائد في مجال الإنشاءات الحديثة والواسعة النطاق والاحترافية في فيتنام، مع ترسيخ مكانتها تدريجياً على قدم المساواة مع شركات الإنشاءات الرائدة في آسيا.

السيد نغوين هونغ فونغ، المدير العام لشركة فينكونز للإنشاءات والاستثمار والتطوير المساهمة   أعلنت شركة فينكونز: "تلتزم فينكونز بتوفير بيئة عمل كريمة وآمنة ومستدامة لجميع موظفيها. ويضمن للعمال مستوى معيشي لائق، ويحظون بالاحترام، ولديهم مسار وظيفي واضح للتطور. ولا تقتصر حملة التوظيف هذه، التي تستهدف 100 ألف عامل، على تلبية احتياجات القوى العاملة للمشاريع الرئيسية فحسب، بل تُظهر أيضاً التزام فينكونز الراسخ بدعم تطوير قطاع الإنشاءات في فيتنام."

تهدف شركة فينكونز، ضمن استراتيجيتها التنموية للفترة 2025-2030، إلى أن تصبح المقاول العام الرائد في مجال الإنشاءات الحديثة واسعة النطاق والاحترافية في فيتنام. كما تتطلع الشركة إلى التوسع في المنطقة، وترسيخ مكانتها تدريجياً لتضاهي كبرى شركات الإنشاءات في آسيا.

تشمل الركائز الأساسية الأربع في توجه الشركة التنموي على المدى المتوسط ​​والطويل ما يلي: توحيد وتحسين جودة نظام التدريب، وضمان تطوير قوة عاملة ماهرة ومنضبطة من العمال والمهندسين؛ والاستثمار في الآلات والمعدات الحديثة وتكنولوجيا البناء لتلبية المتطلبات المتزايدة للمشاريع البنية التحتية والصناعية والمدنية؛ وبناء نموذج موقع بناء حضاري، وإدارته وفقًا للمعايير الدولية، بهدف تحقيق الكفاءة والاستدامة؛ ورفع معايير سلامة العمل وإنتاجية البناء، مما يخلق أساسًا للنمو المستقر طويل الأجل.

نغوك كوينه

المصدر: https://baoquangninh.vn/vincons-tuyen-dung-100-000-cong-nhan-xay-dung-tren-toan-quoc-3388092.html