المبادئ التوجيهية لتنفيذ دعم تنمية الموارد البشرية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة بحلول عام 2025

[إعلان 1]

أرسلت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية للتو رسالة رسمية إلى الإدارات الإقليمية والفروع والقطاعات والنقابات؛ اللجان الشعبية للمناطق والبلدات والمدن وجمعيات الأعمال الإقليمية بشأن المبادئ التوجيهية لتنفيذ دعم تنمية الموارد البشرية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة بحلول عام 2025.

تقدم الشركات الصغيرة والمتوسطة طلباتها للحصول على الدعم مباشرة أو عن طريق البريد إلى إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة ين باي.

لتنفيذ دعم تنمية الموارد البشرية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم باستخدام الميزانية المركزية في مقاطعة ين باي في عام 2025 وفقًا للوائح، تطلب وزارة العمل والمعوقين والشؤون الاجتماعية من الإدارات والفروع والقطاعات والنقابات الإقليمية؛ اللجان الشعبية للمناطق والبلدات والمدن؛ استناداً إلى الوظائف والمهام الموكلة إليها، تعمل جمعية الأعمال الإقليمية على التنسيق لنشر وتوزيع وتوجيه المؤسسات الصغيرة والمتوسطة تحت سلطتها الإدارية لدعم تنمية الموارد البشرية.

نطاق الدعم : دعم الشركات الصغيرة والمتوسطة في مقاطعة ين باي في تنمية الموارد البشرية.

المواد المدعومة : المؤسسات التي أنشئت ونظمت وتعمل وفقًا لأحكام قانون المؤسسات وتلبي اللوائح المتعلقة بمعايير تحديد المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم في الفصل الثاني من المرسوم رقم 80/2021/ND-CP المؤرخ 26 أغسطس 2021 الصادر عن الحكومة .

إجمالي ميزانية الدعم : 120 مليون دونج

محتوى لدعم تنمية الموارد البشرية للشركات الصغيرة والمتوسطة

1. دعم التدريب المباشر في مجال بدء الأعمال وإدارة الأعمال

وبناءً على ذلك، سيتم دعم 100% من إجمالي تكلفة دورة تدريب بدء الأعمال، وما يصل إلى 70% من إجمالي تكلفة دورة إدارة الأعمال للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة.

إعفاء طلاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في المناطق ذات الصعوبات الاجتماعية والاقتصادية الخاصة، والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة المملوكة للنساء، والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة التي توظف عددا كبيرا من العاملات، والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة التي تعد مؤسسات اجتماعية عند المشاركة في دورات تدريبية في إدارة الأعمال من الرسوم الدراسية.

2. دعم التدريب المباشر للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة في مجال الإنتاج والمعالجة

وبناء على ذلك، يتم دعم ما يصل إلى 70% من إجمالي تكلفة دورة تدريبية للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة ولكن ليس أكثر من دورة واحدة/سنة/مؤسسة.

دعم 100% من التكلفة الإجمالية لدورة تدريبية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة المملوكة للنساء والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة التي تشغل عددا كبيرا من العاملات والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة التي هي مؤسسات اجتماعية بما لا يزيد عن دورة واحدة/سنة/مؤسسة.

مبادئ تنفيذ الدعم وفقًا للمادة 4 من المرسوم رقم 80/2021/ND-CP المؤرخ 26 أغسطس 2021 للحكومة .

طريقة استلام ومعالجة طلب الدعم

تقدم الشركات الصغيرة والمتوسطة طلباتها للحصول على الدعم مباشرة أو عن طريق البريد إلى إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة ين باي. العنوان: رقم 159، شارع دينه تيان هوانغ، دونج تام وارد، مدينة ين باي، مقاطعة ين باي.

تتضمن مستندات الاقتراح ما يلي:

(1) نموذج إعلان يحدد المؤسسات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة ويقترح احتياجات الدعم. حدد بوضوح محتوى ومستوى الميزانية المطلوبة للدعم (الملحق الأول مرفق) .

(2) نموذج التسجيل في الدورة التدريبية (الملحق الثاني مرفق).

(3) أي مستندات أخرى ذات صلة مباشرة (إن وجدت) .

عدد الملفات : 02 مجموعة (الوثائق والملفات المتعلقة بمحتوى الدعم المقترح هي نسخ أو صور طبق الأصل من الأصل ولا تحتاج إلى تصديق. إذا لزم الأمر، يُطلب من الشركات الصغيرة والمتوسطة تقديم الأصل أو النسخ الأصلية لمقارنة المعلومات).

آخر موعد لتقديم الطلبات : قبل 24 فبراير 2025 .

أثناء عملية تنسيق التنفيذ، إذا كانت هناك أي مشاكل، يرجى الاتصال بوزارة العمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية (من خلال وزارة العمل - التوظيف - التعليم المهني؛ الهاتف: 02163.857.748) للحصول على المشورة والدعم.

[إعلان 2]
المصدر: https://yenbai.gov.vn/noidung/tintuc/Pages/chi-tiet-tin-tuc.aspx?ItemID=35856&l=Tintrongtinh