فيتنام عازمة على التحرك نحو التنمية المستدامة
في مؤتمر الأمم المتحدة لتغير المناخ لعام 2021 (COP26)، أثارت فيتنام إعجاب المجتمع الدولي بالتزاماتها الجريئة والحازمة للتصدي لتغير المناخ، مع فتح العديد من الفرص لتعزيز النمو الاقتصادي الدائري والتنمية المستدامة.
تلتزم فيتنام بتحقيق انبعاثات صفرية صافية بحلول عام 2050 من خلال تحسين الموارد، والتحول التكنولوجي، وتعبئة التمويل الدولي. وهذا يُلزم الشركات بالامتثال لمعايير التنمية المستدامة.
ولم يقتصر الأمر على ذلك، فمنذ عام 2020، ألزم التعميم رقم 96 الصادر عن وزارة المالية الشركات المدرجة بنشر تقارير التنمية المستدامة على مواقعها الإلكترونية الرسمية لتعزيز الشفافية.
وفي الوقت نفسه، يوفر القرار 167 لرئيس الوزراء الصادر في عام 2022 بالموافقة على "برنامج دعم مؤسسات القطاع الخاص في الأعمال المستدامة للفترة 2022-2025" والتعميم 13 لوزارة التخطيط والاستثمار الصادر في عام 2023 إرشادات محددة بشأن الأعمال المستدامة.
ولا تظهر هذه الالتزامات جهود فيتنام في التعامل مع تغير المناخ فحسب، بل تؤكد أيضاً دور البلاد في الجهود العالمية من أجل مستقبل أخضر ومستدام.

رئيس الوزراء فام مينه تشينه يتحدث في COP26 (الصورة: VNA).
في جلسة الأسئلة والأجوبة صباح يوم 11 نوفمبر 2024، قامت محافظة بنك الدولة نجوين ثي هونغ بتقييم أن حماية البيئة قضية مهمة للغاية في التنمية المستدامة وتحظى باهتمام البلدان في جميع أنحاء العالم.
فيما يتعلق بالبنك المركزي، صرّح المحافظ بأنه أصدر توجيهات ووثائق لتشجيع مؤسسات الائتمان على تركيز مواردها على منح الائتمان الأخضر. وفي الوقت نفسه، طبّق حلولاً لإدارة المخاطر البيئية عند منح مؤسسات الائتمان الائتمان، وأكمل آليات وسياسات تُسهم في تحقيق أهداف النمو الأخضر.
وقال أحد قادة القطاع المصرفي: "لقد أصدر بنك الدولة أيضًا خطط عمل، ووزع المهام على الوكالات والوحدات في النظام، ونفذ برامج ائتمانية محددة، مما ساهم في الاستخدام الاقتصادي والفعال للنمو الأخضر مثل التنسيق مع القطاع الزراعي نحو هدف مليون هكتار من الأرز منخفض الانبعاثات".
تعزيز الاقتصاد نحو النمو الأخضر
وفي حديثه خلال فعالية نظمتها وزارة التخطيط والاستثمار، قال الدكتور لي فيت آنه، مدير إدارة العلوم والتعليم والموارد الطبيعية والبيئة بوزارة التخطيط والاستثمار، إن الأساس القانوني للنمو الأخضر في فيتنام مكتمل نسبيًا حاليًا.
وتحديداً، في عام 2022، أصدر رئيس الوزراء القرار رقم 1658 بالموافقة على الاستراتيجية الوطنية للنمو الأخضر للفترة 2021-2030، مع رؤية حتى عام 2050، والقرار رقم 882 بالموافقة على خطة العمل الوطنية للنمو الأخضر للفترة 2021-2030.
وعلى هذا الأساس، قامت الوزارات والقطاعات المحلية بمتابعة الخطة الوطنية للنمو الأخضر بشكل استباقي لإصدار خطط عمل في قطاعاتها ومحلياتها، فضلاً عن رصد وحث تنفيذ حلول النمو الأخضر.
كما تحدث السيد فيت آنه عن ثلاثة محاور مهمة لتعزيز الاقتصاد نحو النمو الأخضر.

إن الأساس القانوني للنمو الأخضر في فيتنام مكتمل نسبيا في الوقت الحالي (الصورة: Shutterstock).
الأول هو تحسين الإطار القانوني للنمو الأخضر، وأهمها توفير معايير للتصنيف الأخضر ونظام للقطاعات الاقتصادية الخضراء. ويكتسب هذا التصنيف أهمية خاصة للدول ذات التوجه نحو النمو الأخضر.
وأكد المدير لي فيت آنه "إذا لم نتمكن من تحديد السلوك أو النشاط أو القطاع الاقتصادي الذي يُسمى أخضر، فلن تتمكن جميع آليات السياسة من الحصول على إطار قانوني واضح قابل للتطبيق".
وبناءً على ذلك، قدّمت وزارة التخطيط والاستثمار إلى الحكومة مقترحًا يسمح ببناء قطاع اقتصادي أخضر في صورة وثائق قانونية تُطبّق على الاقتصاد بأكمله. ويستند هذا النظام إلى المبادئ التوجيهية الخضراء من أوروبا وسنغافورة والصين وغيرها.
يجب أن يلتزم نظام الصناعة هذا بالمعايير الدولية المطبقة عالميًا. على سبيل المثال، اعتمدت أوروبا قواعد لإدارة الكربون عبر الحدود، وهي قواعد عالمية يجب على جميع الأطراف الالتزام بها. إذا رغبت السلع الفيتنامية في دخول الاتحاد الأوروبي، فيجب أن تكون المعايير الخضراء متطابقة. يجب أن يفي نظام التصنيف الأخضر بالمعايير الدولية، مع مراعاة خصائص وظروف فيتنام.
ثانيًا، تجريب آليات تحفيز للمشاريع الخضراء. اقترحت وزارة التخطيط والاستثمار أن تُصدر الحكومة آليات تحفيز محددة للمشاريع الخضراء، إلى جانب مقترحات لمشاريع خضراء تجريبية. يُعد هذا الأمر ضروريًا للغاية، ففي حال عدم وجود إطار عمل مشترك للنمو الأخضر، يتعين على الجهات الإدارية التدخل بشكل تجريبي لتقييم التجربة والاستفادة منها.
أعدّت هذه الهيئة الإدارية حاليًا قائمةً أوليةً بعددٍ من المشاريع المقترحة من الوزارات والمحليات والمستثمرين، إلى جانب سياساتٍ تفضيلية. كما اقترحت وزارة التخطيط والاستثمار آليةً لدعم المشاريع التجريبية لتذليل العقبات الإدارية والرأسمالية. واستنادًا إلى ملخص المشاريع التجريبية، ستواصل الوزارة اقتراح سياساتٍ لتطبيقها على نطاقٍ واسع.
ثالثًا، رفع مستوى الوعي لدى الشركات والأفراد. ومن أهم أهدافنا اتباع نمط حياة واستهلاك صديق للبيئة، وكيفية جعل كل سلوك فردي ومؤسسي يهدف إلى تقليل انبعاثات غازات الاحتباس الحراري. وأوضح ممثل وزارة التخطيط أنه تم تكليف الوزارة بالتنسيق مع الوزارات والهيئات الحكومية لنشر ورصد وتقييم وتكرار النماذج الجيدة في تطبيق أنماط الحياة الخضراء والمستدامة.
قال السيد فيت آنه: "بالطبع، مع هذا النمط من الحياة، سيضطر المستهلكون إلى دفع رسوم أعلى قليلاً من السلع العادية، ولكن هذا جزء من المسؤولية الاجتماعية للأفراد والشركات". وأضاف أن وزارة التخطيط والاستثمار ستقترح على الحكومة دعم السلع والخدمات التي تهدف إلى تحقيق النمو الأخضر.
يجب على الشركات أن تأخذ بعين الاعتبار ESG باعتبارها بوصلة
من منظور مؤسسة موجهة للتصدير، قال السيد فان فان فيت، نائب رئيس جمعية النسيج والتطريز والحياكة في مدينة هوشي منه، إنه يتعين على الشركات حاليًا أن تأخذ في الاعتبار ESG كمبدأ توجيهي لمؤسسات الاستيراد والتصدير.
لأن هذا أصبح الآن مطلبًا عالميًا، وليس فقط في فيتنام. بالنسبة لشركات المنسوجات والملابس، فقد بدأت بتطبيق معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) المتعلقة بالبيئة والمجتمع والحوكمة منذ توقيع اتفاقيات التجارة الحرة، كما قال.
وفقًا لهذا الشخص، في اتفاقيات التجارة الدولية، تشترط العديد من الدول معايير بيئية واجتماعية وحوكمة عالية جدًا. على سبيل المثال، عند تصميم منتج، يجب على الشركات اختيار مواد صديقة للبيئة وقابلة لإعادة التدوير...
وبالمثل، يعتقد الدكتور لي تاي ها، الرئيس التنفيذي لصندوق فين فيوتشر وصندوق المستقبل الأخضر، أن الشركات بحاجة إلى تنفيذ الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية بشكل جدي لأنها ليست مسؤولية اجتماعية فحسب، بل هي أيضًا عامل حيوي في التنمية المستدامة.
وأكد الخبير أنه "عندما يتم تنفيذ ESG بشكل صحيح، فإن الشركات لا تعمل فقط على زيادة سمعتها، وجذب والاحتفاظ بالمواهب والعملاء المحتملين، بل تعمل أيضًا على بناء أساس متين للتعامل مع المخاطر المستقبلية".

الدكتور لي تاي ها، المدير التنفيذي لمؤسسة فينفيوتشر، صندوق المستقبل الأخضر (الصورة: مانه كوان).
على العكس من ذلك، تعتقد السيدة ها أنه إذا تم ذلك بلا مبالاة، فلن يتم فقدان هذه الفوائد فحسب، بل يمكن أن يؤثر ذلك سلبًا أيضًا على سمعة المؤسسة وصورتها وأدائها التجاري على المدى الطويل.
صرح السيد نجوين ترونغ هين، رئيس مجلس إدارة شركة جيليكس، بأن الأنشطة التجارية ترتبط ارتباطًا وثيقًا بالتنمية الاقتصادية، ولا يمكن فصلها عن العوامل البيئية والاجتماعية والمجتمعية. وتدرك الشركة وتؤمن بأن استراتيجية الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG) تساعد جيليكس على بناء قيمة طويلة الأجل وثقة الجمهور، مما يدفعها إلى تحقيق المزيد من النجاحات والوصول إلى آفاق أرحب.
بينما تضع كل شركة أهدافًا بيئية واجتماعية وحوكمة، لا تعتبرها جيليكس سباقًا. بل تلتزم المجموعة بمعايير الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات يوميًا، لبناء أساس متين لأعمالها تدريجيًا. ومن خلال ذلك، تعزز جيليكس قيمها الأساسية وتحقق رسالتها تجاه المساهمين والشركاء والعملاء والموظفين والمجتمع.
لا يقتصر هدف جيليكس على زيادة الإيرادات والأرباح وتوسيع السوق وتوسيع نطاقه فحسب، بل يشمل أيضًا ضمان تحسين الأرباح والاستخدام الرشيد للموارد والتنمية المستدامة. وتركز الشركة على قطاعات رئيسية مثل المعدات الكهربائية ومواد البناء والطاقة والمياه النظيفة والمجمعات الصناعية والعقارات.
علاوة على ذلك، مع نظام رعاية شامل، وبيئة عمل متحضرة وآمنة، والتوازن بين العمل والحياة، تلتزم شركة جيلكس بخلق الظروف المواتية للتنمية المستدامة للأفراد والمنظمات.
تلتزم شركة جيلكس بالابتكار المستمر في مجال حوكمة الشركات، وفقًا للمعايير، لضمان التنمية المستدامة وتعزيز القدرة التنافسية. وتُحسّن الشركة باستمرار عملياتها الإدارية، وتُطبّق التكنولوجيا لتحسين الإنتاج والأنشطة التجارية. وفي الوقت نفسه، تُركّز على تعزيز إدارة المخاطر، والإفصاح الشفاف عن المعلومات، وإدارة البيانات، والسلامة والأمن.
في الوقت نفسه، على سبيل المثال، وضع بنك "أغري بنك" خطة عمل بيئية واجتماعية وحوكمة، مع التركيز على إعطاء الأولوية لتمويل المشاريع الخضراء واستبعاد الصناعات الضارة بالبيئة. وشجع البنك الائتمان للطاقة المتجددة والزراعة النظيفة، ودعم الشركات الصغيرة في الحصول على رأس مال مستدام، وخاصة في المناطق الريفية.
في بنك التصدير والاستيراد، تُركز هذه الوحدة على الحوكمة الشفافة، وتطوير موارد بشرية عالية الكفاءة، وتطبيق التكنولوجيا في الإدارة والأعمال. ويُعنى البنك بتطوير الائتمان الأخضر، ومراقبة المخاطر البيئية في منح الائتمان، وتشجيع استخدام الخدمات المصرفية الرقمية الصديقة للبيئة، وبناء مكاتب خضراء في جميع أنحاء المنظومة.
ومع ذلك، أقر السيد فان فان فيت بأن الشركات الفيتنامية، وخاصة تلك العاملة في صناعة النسيج والملابس، لا تزال في حيرة من أمرها في التخطيط لتنفيذ مبادئ الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية خطوة بخطوة.
في الوقت نفسه، يجب أن تكون حلول التنفيذ متزامنة من حيث الاستثمار في البيئة والتكنولوجيا والموارد البشرية. وعلى وجه الخصوص، تواجه العديد من الشركات مشكلة نقص التكنولوجيا ونقص رأس المال الاستثماري، كما أشار السيد فيت إلى الوضع الحالي.

مستويات الوعي والممارسة البيئية والاجتماعية والحوكمة لدى الشركات (الرسم البياني: الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية).
وفقًا لتقرير تقييم الإطار البيئي والاجتماعي والحوكمة لعام 2024 الصادر عن إدارة تنمية المشاريع ووزارة التخطيط والاستثمار، فقد تلقت أنشطة التنمية المستدامة وإعداد التقارير البيئية والاجتماعية والحوكمة دعمًا قويًا من الشركات ذات الاستثمار الأجنبي المباشر والشركات الكبيرة المدرجة، ولكنها لم تنتشر على نطاق واسع بعد إلى جميع أحجام الشركات الفيتنامية.
وتواجه الشركات صعوبات في تنفيذ الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية بسبب نقص المعرفة والموارد، وخاصة الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم، والتي تمثل 97% من الاقتصاد ولكنها تفتقر إلى الدعم اللازم.
وعلاوة على ذلك، فإن الافتقار إلى البيانات الشاملة بسبب الدراسات الحديثة التي تركز بشكل رئيسي على الشركات الكبرى قد حد من القدرة على فهم الوضع الحقيقي وتطوير سياسات داعمة مناسبة لتبني الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية على المستوى الوطني.
على الرغم من أن الاقتصاد الفيتنامي يشهد ازدهارًا مع زيادة مطردة في تدفقات الاستثمار الأجنبي المباشر، إلا أن قضايا مثل التلوث البيئي، والتعرض لتغير المناخ، والافتقار إلى سياسات ESG الشاملة لا تزال تشكل تهديدات لاستراتيجية التنمية طويلة الأجل في البلاد.
إن التنفيذ غير المتزامن لا يؤدي إلى زيادة المخاطر بالنسبة للشركات فحسب، بل يؤثر أيضًا على سمعة فيتنام على الساحة الدولية، مما يتسبب في خسارة البلاد لفرص جذب مصادر رأس المال الاستراتيجية والشركاء التجاريين المحتملين.
يُعد دمج الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG) في العمليات التجارية توجهًا ضروريًا للشركات الفيتنامية لتعزيز صورة علامتها التجارية، وبناء هيكل حوكمة متين، وتحسين استخدام الموارد، وتقليل المخاطر. ونتيجةً لذلك، يمكن للشركات الانتقال من النمو السريع إلى النمو المستدام، مما يضمن فوائد طويلة الأجل للاقتصاد والمجتمع.
المصدر: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/huong-toi-mot-tuong-lai-ben-vung-viet-nam-quyet-tam-hanh-dong-20241123100504631.htm
تعليق (0)