نحو مجتمع متعلم

بهدف بناء مجتمع التعلم وتعزيز التعلم مدى الحياة بين الناس، ركزت جمعيات تعزيز التعلم الإقليمية على جميع المستويات على التنفيذ الفعال لنماذج التعلم الأسري والعشيري والوحدات والمجتمعية، والمساهمة في تحسين معرفة الناس، وتنمية الموارد البشرية، وتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية.

حصل السيد تا هوي دو، مدير شركة هوا فات المحدودة، بلدية فو ين، على منحة "التعلم لا ينتهي أبدًا".

صرحت السيدة ماي ثو هونغ، رئيسة الجمعية الإقليمية للنهوض بالتعليم: أوصت الجمعية اللجنة الشعبية الإقليمية بإصدار خطة لتنفيذ برنامج "تعزيز حركات التعلم مدى الحياة في الأسر والعشائر والوحدات والمجتمعات المحلية، للفترة 2021-2030"؛ وتوجيه جميع المستويات والقطاعات والمناطق المحلية لتعزيز المحاكاة في بناء نماذج التعلم المرتبطة بالحياة الثقافية، وبناء مناطق ريفية جديدة، ومناطق حضرية متحضرة. وفي الوقت نفسه، تعزيز الدعاية عبر وسائل الإعلام ونظام الجمعية؛ وتنظيم دورات تدريبية حول استخدام تكنولوجيا المعلومات لخدمة تقييم نماذج التعلم وتوليفها وإعداد التقارير عنها؛ وتوجيه الأعضاء والأفراد لتسجيل خمسة نماذج تعلم وتقييمها وتصنيفها.

إلى جانب ذلك، التنسيق مع وزارة التعليم والتدريب والمحليات للحفاظ على فعالية مراكز التعلم المجتمعي وتحسينها؛ وتنظيم التدريب والرعاية المرتبطة بالتنمية الاجتماعية والاقتصادية؛ وتعزيز التنشئة الاجتماعية، وتعبئة المشاركة المجتمعية لتعزيز حركة التعلم مدى الحياة، وتكرار نماذج التعلم، وبناء مجتمع التعلم.

من عام 2024 وحتى الآن، نظمت الجمعية الإقليمية لتعزيز التعليم ندوة حول "حلول لتحسين جودة نماذج التعلم وفقًا للقرار رقم 387/QD-TTg و677/QD-TTg لرئيس الوزراء للفترة 2021-2030"، بحضور ما يقرب من 40 مندوبًا من مجموعة تعزيز التعليم رقم 1 في مقاطعات الشمال الغربي. نظمت الجمعية الإقليمية لتعزيز التعليم على جميع المستويات أكثر من 160 دورة تدريبية مهنية لأكثر من 6000 من الكوادر الشعبية؛ ونسّقت لافتتاح أكثر من 350 فصلًا دراسيًا لنقل العلوم والتكنولوجيا ونماذج الإنتاج، وجذبت 27000 مشارك. حشدت الجمعية الإقليمية لتعزيز التعليم على جميع المستويات أكثر من 7 مليارات دونج لصندوق تعزيز التعليم؛ وأكثر من 2.2 مليار دونج لصندوق منحة تو هيو؛ كرّمت المقاطعة 1070 جمعية وفردًا وطالبًا على إنجازاتهم المتميزة في التعليم والتعلم، بميزانية إجمالية تجاوزت 463 مليون دونج. وحتى الآن، كرّمت المقاطعة 234,902 "مواطنًا متعلمًا"؛ و213,055 "أسرة متعلمة"؛ و1,037 "عشيرة متعلمة"؛ و2,037 "مجتمعًا متعلمًا" في مجموعات وقرى ومناطق فرعية، و875 "وحدة تعليمية".

يدرس طلاب كلية سون لا الطبية بنشاط ويحسنون مؤهلاتهم.

يشرف السيد تا هوي دو، مدير شركة هوا فات المحدودة في بلدية فو ين، بكونه واحدًا من 173 شخصًا حصلوا على منحة "التعلم لا ينتهي" لعام 2025. يسعى السيد تا هوي دو، مدير شركة هوا فات المحدودة في بلدية فو ين، جاهدًا دائمًا للدراسة وتطوير الإنتاج والأعمال بفعالية، حيث تجاوزت إيراداته 35 مليار دونج في عام 2024؛ مساهمًا بفعالية في أنشطة الضمان الاجتماعي، وبناء الحياة الثقافية، وتشجيع حركات التعلم الذاتي، وتحسين معارف الناس. قال السيد دو: في ظل التحول الرقمي، أتعلم وأستخدم الأدوات الرقمية بشكل استباقي للوصول إلى المعرفة بسرعة ومرونة، مما يخدم إدارة الشركة وتشغيلها وتطويرها بفعالية.

عززت العديد من "عائلات المتعلمين" في المقاطعة، وخاصةً في المرتفعات والمناطق المحرومة، تقاليد الاجتهاد، وشجعت أطفالها على الدراسة والمساهمة بنشاط. ومن الأمثلة النموذجية على ذلك عائلة لونغ في قرية بان، بلدية ثوان تشاو؛ وعائلات ثاو وموا وسونغ في بلدية لونغ هي؛ وعائلة لاو في قرية نام جيات، بلدية بينه ثوان؛ وعائلة لو في بلدية مونغ بو؛ وعائلة ترانج في بلدية نغوك تشين؛ وعائلة كو في بلدية تشينغ هوا...

يتبادل المعلمون والطلاب في مدرسة ثوان تشاو الثانوية المعرفة خارج ساعات الدراسة.

تضم عشيرة ثاو في بلدية لونغ هي 152 أسرة، منها 112 فردًا حاصلون على شهادات من المتوسطة إلى الدراسات العليا. ويشغل العديد منهم مناصب مهمة في المنطقة. وصرح السيد ثاو با تونغ، رئيس لجنة تعزيز التعليم في العشيرة، قائلاً: "تدعم الأسر سنويًا ما بين 200 و300 ألف دونج للأسرة الواحدة لتنظيم تكريم ومكافآت للطلاب المتفوقين في يوم الطفل العالمي، الموافق الأول من يونيو. وبفضل التركيز على الدراسة، تحسنت معارف الناس، واستقرت حياتهم، وشاركت الأسر بنشاط في الحركات المحلية".

ساهم التطبيق الفعال لنماذج التعلم في تعميق التوجه نحو بناء مجتمع متعلم في المقاطعة. في الفترة المقبلة، ستواصل جمعيات تعزيز التعلم على جميع المستويات الترويج للنماذج النموذجية، والتدريب عليها، والتفتيش عليها، وتطبيقها؛ وستنسق مع وزارة التعليم والتدريب لفتح فصول تدريبية مرنة، مما يُهيئ الظروف المناسبة للكوادر والموظفين الحكوميين والمواطنين للدراسة وتحسين مؤهلاتهم. وفي الوقت نفسه، ستُعزز التنشئة الاجتماعية وتحشد موارد المجتمع لدعم حركة التعلم مدى الحياة.

المصدر: https://baosonla.vn/khoa-giao/huong-toi-xa-hoi-hoc-tap-mqFfk88Hg.html