نحو استقطاب كبار المتخصصين والمتخصصين الكبار

في حفل افتتاح امتحان ترقية الموظفين المدنيين لعام 2023، الذي يرقي المسؤولين الإداريين من متخصص إلى متخصص كبير، والذي أقيم صباح يوم 25 أغسطس، قالت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا إن هذا امتحان خاص للغاية، ويخلق التحول النهائي لامتحان المتخصصين الكبار، "ينهي فترة تاريخية للتحول إلى شكل آخر"، بعد رحلة طويلة من تنفيذ قانون الكوادر والموظفين المدنيين والمراسيم الحكومية والتعميمات الصادرة عن وزارة الداخلية .

نحو استقطاب كبار المتخصصين والمتخصصين الرئيسيين — ***وزيرة الداخلية فام ثي ثانه ترا.*** الصورة: دونغ جيانج/وكالة الأنباء الفيتنامية

وزارة الداخلية تدرس تغيير امتحان كبار المتخصصين وكبار المتخصصين وفقًا لذلك. ما هي الوظائف التي تتطلب خبراء محليين كبار؟

وأضاف وزير الداخلية "ربما عندما تصل إلى منصب قيادي على مستوى المحافظات، وبناء على المعايير والشروط، سيتم اعتبارك خبيراً كبيراً".

وسيتم النظر في توظيف وظائف أخرى في المستويات الأدنى على أساس معايير وشروط لامركزية. وتفعل الحكومة المركزية الشيء نفسه.

وأوضح الوزير أنه في ظل المعايير والشروط الحالية فإن "عدد الخبراء الكبار كبير للغاية". وتنصح الوزارة الحكومة بإصدار مرسوم بشأن معايير المناصب القيادية على كافة المستويات، وبالتالي تحديد المناصب التي تتطلب خبراء كبارًا على وجه التحديد. وعلى وجه الخصوص، على المستوى المركزي، ما هي الوظائف الجديدة التي تتطلب من الخبراء الكبار تدريبهم وتشجيعهم وتوجيههم ليصبحوا مستشارين في بناء النظم المؤسسية والسياسية؟

وأشار الوزير إلى أن "هناك خبراء كبار لا تتوفر فيهم الشروط المطلوبة في بناء المنظومة المؤسسية والسياساتية"، وقال إنه يجب التغلب على هذه المشكلة لرفع المستوى وفق متطلبات فريق الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام، وخاصة مناصب الخبراء الكبار والخبراء القدامى.

وتأكيدًا على الأهمية الخاصة للامتحان، وإنشاء التحول النهائي لامتحان الخبراء الكبار، وفقًا للوزيرة فام ثي ثانه ترا، سيتم تغيير هذا النموذج في المستقبل القريب، بهدف مواصلة تحسين جودة فريق الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين، وضمان أعلى مستويات الجودة لمعايير الخبراء الكبار.

وفي الوقت نفسه، سيكون من الضروري إعادة هيكلة وتنفيذ دفع الرواتب لاحقًا وفقًا للمنصب الوظيفي والمسمى القيادي بروح القرار 27-NQ/TW الصادر عن اللجنة التنفيذية المركزية.

إلى جانب المرسوم الذي ينظم معايير المناصب القيادية على جميع المستويات، سيتم مراجعة المحتوى المتعلق بامتحان كبار الخبراء والخبراء الرئيسيين بشكل شامل، في شكل يمكن النظر فيه. الهدف هو أن يكون هناك مرشحون استوفوا جميع المعايير والشروط، وهم من القادة الإقليميين، وبالطبع استوفوا المعايير والشروط ولا يشترط عليهم اجتياز امتحان الاختيار.

وقال رئيس قطاع الداخلية إن الوزارة رفعت لرئيس الوزراء قرارا ينص على عدم إجراء امتحانات الترقية لموظفي الخدمة المدنية، ولكن سيتم النظر في ترقيتهم. وفي الفترة المقبلة سوف نستعرض تطبيق قانون الموظفين المدنيين والوثائق القانونية. سنعمل على إلغاء فحص أو النظر في ترقية الألقاب المهنية للموظفين المدنيين، وذلك من أجل تجديد الخدمة المدنية، بهدف بناء خدمة مدنية تخدم الشعب، تكون احترافية، حديثة، مبسطة، فعالة وكفؤة.

صحيفة VNA/Tin Tuc

مصدر