بعد الانتهاء من رحلة تصدير العمالة، قالت نيانغ تشان ثونغ (بلدة تري تون) إن عائلتها كانت فقيرة في السابق، ولم يكن لديها وظيفة مستقرة، وكانت الحياة صعبة. في عام 2017، قررت نيانج تشانه ثونج التسجيل للمشاركة في تصدير العمالة إلى اليابان، للعمل في شركة لتجهيز الأغذية.
تُدرّ هذه الوظيفة دخلاً شهرياً قدره 28 مليون دونج. بعد خصم نفقات المعيشة، يتبقى لديّ 19-20 مليون دونج. أُرسل المبلغ المتبقي إلى منزلي لسداد قرض بنك السياسة الاجتماعية. بعد انتهاء عقد عملي، عدتُ إلى مسقط رأسي بمدخرات تُقارب 500 مليون دونج. بهذه الأموال، أصلحتُ منزلي، وافتتحتُ صالونَي حلاقة وتجميل، ودرّبتُ خمسة عمال محليين. حالياً، اقتصاد عائلتي مستقرّ جداً. - نيانغ تشان ثونغ.
استشارات التوظيف وتصدير العمالة
ومن الممكن ملاحظة أن تصدير العمالة يساعد على زيادة دخل العمال بعد 3 سنوات من العمل في الخارج في المتوسط. بعد العودة إلى الوطن، يستطيع العمال توفير مبلغ كبير نسبيًا من المال، والهروب من الفقر، وبناء منزل واسع، والتمتع بحياة أكثر ازدهارًا. وفي الوقت نفسه، تطوير الإنتاج والأعمال التجارية، واستقرار الاقتصاد، وخلق المزيد من فرص العمل الجديدة، والمساهمة في حل مشكلة تشغيل العديد من العمال المحليين.
ومن هذا المنطلق، فإن منطقة تري تون عازمة على تعزيز تصدير العمالة. بحلول عام 2025، تسعى المنطقة بأكملها إلى إرسال ما لا يقل عن 18 عاملاً للعمل في الخارج بموجب عقد لفترة محدودة؛ خلق فرص عمل لـ 6730 عامل محلي. قال نائب رئيس اللجنة الشعبية لمنطقة تري تون تران مينه جيانج إن المحلية ستواصل تعزيز المعلومات والدعاية والتثقيف لرفع مستوى الوعي حول فعالية تصدير العمالة.
وعلى وجه الخصوص، توعية الناس بشأن الحيل التي يستغلها استغلال إرسال الأشخاص للعمل في الخارج لارتكاب عمليات احتيال، مما يسبب آثاراً سلبية على الرأي العام والأمن والنظام المحلي. ويتم نشر العمل الدعائي في وسائل الإعلام والمدارس؛ لافتة، لوحة إعلانية؛ عرض مقاطع فيديو من نقاط الاستقبال وإرجاع النتائج للجنة الشعبية على مستوى البلدية، ودار الأطفال بمنطقة تري تون، على شبكات التواصل الاجتماعي. وفي الدعاية، تركز المنطقة على دعوة العمال أو الأسر التي لديها أطفال والذين ذهبوا للعمل في الخارج لإعطاء مثال على "الأشخاص الحقيقيين والعمل الحقيقي"، مما يخلق الثقة وراحة البال للعمال الذين يخططون للتسجيل. يتم دعوة مركز خدمات التوظيف أو شركة تصدير العمالة إلى تقديم المعلومات حتى يفهمها العمال. وفي الوقت نفسه، تقوم المحلية بزيارة الأسر بشكل منتظم أو الاتصال المباشر بالعمال، وتلقي المعلومات والمواقف على الفور، لتنسيق الدعم، وتقليل المخاطر على العمال...
يجب أن تُعطي عملية إرسال العمال للعمل في الخارج الأولوية للجودة، مع تهيئة جميع الظروف المواتية لتحقيق أعلى كفاءة، لا السعي وراء الكمية. لذلك، يجب على لجان الحزب والهيئات والمنظمات الاجتماعية والسياسية تحديد توفير فرص العمل للعمال كمهمة أساسية مرتبطة بمهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمناطق والوحدات. ويتعين على اللجان الشعبية على مستوى البلديات مراجعة وإعداد قائمة بالعمال الراغبين في العمل في الخارج، واتخاذ تدابير محددة لتعزيز تصدير العمالة في المنطقة... - نائب رئيس اللجنة الشعبية لمنطقة تري تون، تران مينه جيانج.
المصدر: https://baoangiang.com.vn/huyen-tri-ton-day-manh-xuat-khau-lao-dong-a420042.html
تعليق (0)