شركة JV-Link العالمية للموارد البشرية المساهمة (JV-Link)، ومقرها الرئيسي في هانوي ، مرخصة من قبل وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية بموجب الترخيص رقم 1284/LĐTB&XH، وتتمثل مهمتها في أن تصبح جسراً بين العمال الفيتناميين والنقابات العمالية/الشركات اليابانية.
تتخصص شركة JV-Link في إرسال المتدربين للعمل في اليابان في مجموعة واسعة من الصناعات، بدءًا من الميكانيكا والتصنيع والإلكترونيات والصيانة والسيارات وتجهيز الأغذية ومصايد الأسماك والزراعة وتصنيع الملابس، وصولًا إلى البناء وصيانة المباني والتمريض ورعاية المتدربين، وما إلى ذلك.
تلتزم شركة JV-Link بأن تكون مكاناً يستطيع فيه العمال وضع ثقتهم الكاملة في:
- تكاليف شفافة
- طلبات متنوعة وعالية الجودة
- المغادرة في الوقت المحدد
- المساعدة في إيجاد وظيفة بعد العودة إلى الوطن
على عكس شركات تصدير العمالة الأخرى حيث يتعين عليك الانتظار لفترة طويلة للحصول على طلبات عمل إلى اليابان، فإن شركة JV-Link لديها دائمًا طلبات عمل منتظمة ومستمرة من نقابات وشركات شريكة ذات سمعة طيبة تعاونت معنا لسنوات عديدة.
 |
| حفل وداع لمتدربي شركة JV-Link المتجهين إلى اليابان. |
لا تقتصر فرص العمل المتاحة على الجودة العالية والدخل الشهري الذي يتراوح بين 25 و40 مليون دونغ فيتنامي (باستثناء العمل الإضافي)، بل تشمل أيضاً تنوعاً في المهن كصناعة الملابس، والتشكيل، والغسيل، وغيرها، مما يضمن للعمال إيجاد الوظيفة الأنسب لهم في اليابان. وفي حال عدم اجتياز العامل عملية اختيار وظيفة معينة، يمكنه المشاركة في عملية اختيار وظيفة أخرى خلال أيام قليلة.
انطلاقاً من الرغبة في تهيئة الظروف الأكثر ملاءمة للعمال الفيتناميين لتحقيق حلمهم بالعمل في اليابان، تلتزم شركة JV-Link بدعم العملاء الذين يرغبون في العمل بالخارج من خلال إجراءات سريعة وسهلة، مما يوفر التكاليف والوقت.
بعد اجتياز عملية التقديم للوظيفة، يلتحق العمال بمركز تدريب شركة JV-Link لتصدير العمالة، حيث يتعلمون اللغة اليابانية والمهارات المهنية، ويتلقون التوجيه اللازم قبل السفر. ولضمان امتلاك العمال للمهارات الضرورية لأداء عملهم بكفاءة في اليابان، أنشأت JV-Link مركز تدريب واسعًا مجهزًا بأحدث المرافق، مما يوفر بيئة تعليمية ومعيشية مريحة للمتدربين. كما يضم المركز مقصفًا وصالة رياضية للحفاظ على صحة المتدربين. علاوة على ذلك، يتميز برنامج تدريب اللغة اليابانية في مركز JV-Link بهيكلية متقنة وتصميم خاص للمتدربين، مما يضمن وصولهم إلى مستوى N5 أو N4 في اللغة اليابانية عند وصولهم إلى اليابان.
 |
| يتلقى المتدربون والعمال تدريباً من شركة JV-Link قبل التوجه إلى اليابان. |
خلال عملية التحضير للعمل في الخارج، غالبًا ما يواجه العمال الفيتناميون العديد من الأسئلة والاستفسارات التي تحتاج إلى إجابات. سيحرص فريق عمل شركة JV-Link، المتخصص والمتحمس في مجال التوظيف الخارجي، على تقديم الدعم اللازم للعمال طوال العملية، لضمان أن تكون الإجراءات بسيطة وسهلة ومريحة قدر الإمكان. علاوة على ذلك، سترافق JV-Link العمال طوال فترة عملهم في اليابان. وفي حال واجه العمال أي صعوبات أثناء عملهم في اليابان، يمكنهم التواصل فورًا مع فريق JV-Link للحصول على المساعدة.
بعد عودتهم إلى فيتنام عقب العمل في اليابان لمدة تتراوح بين سنة وثلاث سنوات، يتساءل العديد من المتدربين عن وجهتهم التالية. وإدراكًا منها لمخاوف المتدربين، توفر JV-Link العديد من فرص العمل لهم بعد عودتهم إلى الوطن، مثل: مدرس لغة يابانية، وموظف سجلات، ومسؤول توظيف، ومسؤول تطوير سوق، وغيرها. طالما أنك تتقن اللغة اليابانية بمستوى N3 أو أعلى، ستجد العديد من فرص العمل الجذابة في JV-Link.
إضافةً إلى ذلك، توفر شركة JV-Link للمهندسين والطلاب الدوليين المتقدمين (Tokutei Gino) والطلاب الدوليين فريقًا من الموظفين ذوي الخبرة الذين عملوا مع شركاء يابانيين لسنوات عديدة. ولديها قاعدة عملاء واسعة، ومركز تدريب في قلب المدينة مجهز بكافة وسائل الراحة، ونظام متكامل ومتزامن، وفريق من المعلمين اليابانيين والفيتناميين الذين يحرصون دائمًا على تقديم تدريب عالي الجودة للمتدربين المتميزين، بما يلبي الاحتياجات المتنوعة للعملاء من مختلف أنحاء العالم.
تسعى شركة JV-Link باستمرار إلى إيجاد فرص للتعاون مع شركاء يابانيين في مجال إرسال المتدربين والطلاب إلى الخارج. ونفخر بامتلاكنا فريق توظيف محترف يضمن تنفيذ جميع الطلبات التي يوكلها إلينا شركاؤنا اليابانيون.
مصدر
تعليق (0)