
حضر الدورتين التدريبيتين 130 مشاركًا، بمن فيهم المسؤولون والموظفون المدنيون على مستوى المقاطعة والبلدية من المناطق التالية: دين بان، هيب دوك، داي لوك، ثانغ بينه، دوي زوين، كوي سون، تيان فوك، وتام كي.
عُقدت الدورة التدريبية في الفترة من 13 إلى 17 مايو، وتضمنت 10 مواضيع تغطي التحسين الشامل للمؤسسات من أجل التنمية المستدامة، وتطوير اقتصاد السوق ذي التوجه الاشتراكي؛ وتأثير الوضع العالمي الحالي على التفكير الاستراتيجي والسياسة الخارجية الوطنية؛ وإصلاح نموذج النمو وإعادة هيكلة الاقتصاد على أساس العلوم والتكنولوجيا والابتكار.
بالإضافة إلى ذلك، هناك مواضيع تتعلق بالتفكير الرؤيوي للقادة والمديرين فيما يتعلق بالتنمية المحلية؛ والشؤون العرقية والدينية الحالية في المنطقة؛ وبناء مناطق ريفية جديدة، ومناطق ريفية جديدة متطورة، ومناطق ريفية جديدة نموذجية؛ والجهود الحالية لمكافحة الفساد في المنطقة.
ستصبح المعارف والمهارات المكتسبة أدوات مهمة لمساعدة المتدربين على تطبيقها في القيادة والإدارة وتنفيذ المهام السياسية الهامة على المستوى المحلي، في الوكالات والوحدات في السياق الحالي.
من المعروف أنه في عام 2024، ستنظم المدرسة السياسية الإقليمية 8 دورات تدريبية لتحديث معارف القادة والمديرين على جميع المستويات.
وفقًا للائحة 164-QD/TW، المؤرخة في 1 فبراير 2013، الصادرة عن المكتب السياسي بشأن نظام التدريب وتحديث المعرفة للكوادر القيادية والإدارية على جميع المستويات، خلال فترة ولايتهم، يجب أن تتلقى الكوادر المنتمية إلى الفئات من 1 إلى 4 التدريب وتحديثات المعرفة على النحو المنصوص عليه.
ومن خلال ذلك، يتم تحديث المعلومات والمعرفة الجديدة والمهارات المهنية لتعزيز الوعي السياسي والأيديولوجية والأخلاق وأسلوب الحياة والقدرة على العمل للقادة والمديرين على جميع المستويات داخل النظام السياسي، بما يلبي متطلبات ومهام الحزب في الوضع الجديد.
مصدر










تعليق (0)