افتتاح مؤتمر النقابات العمالية الإقليمية في كيين جيانج في منطقة دلتا ميكونج

[إعلان_1]

يضم المؤتمر 238 مندوبًا يمثلون أكثر من 71 ألف عضو نقابي. وقد اختاره الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام كنقطة انطلاقٍ لخبرته في إدارة مؤتمر نقابات العمال في مقاطعات منطقة دلتا ميكونغ.

وحضر المؤتمر وأداره الرفيق نجوين دينه كانج - عضو اللجنة المركزية للحزب ورئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام؛ والرفيق دو ثانه بينه - عضو اللجنة المركزية للحزب وأمين اللجنة الحزبية الإقليمية؛ وممثلو قادة 11 اتحادًا عماليًا إقليميًا في منطقة دلتا ميكونج، و238 مندوبًا رسميًا يمثلون أكثر من 79 ألف عضو نقابي.

وفي كلمته في افتتاح المؤتمر، قال الرفيق ترونغ ثانه ثوي - عضو اللجنة التنفيذية للاتحاد العام للعمل في فيتنام وعضو لجنة الحزب الإقليمية ورئيس الاتحاد الإقليمي للعمل - إنه في الفترة الماضية، وعلى الرغم من أن ظروف المقاطعة لا تزال صعبة، إلا أنه بفضل تقاليد التضامن والتصميم، حقق أعضاء النقابات والعمال والموظفين المدنيين والعمال في مقاطعة كيين جيانج نتائج مهمة في حركة العمال والموظفين المدنيين والعمال والأنشطة النقابية، واستكملوا وتجاوزوا معظم الأهداف المحددة في القرار.

تضم مقاطعة كين جيانج أكثر من 11,400 مؤسسة عاملة برأس مال مسجل يتجاوز 197,600 مليار دونج. ويبلغ عدد الموظفين العاملين في الوكالات والوحدات والمؤسسات ذات التنظيمات النقابية ما يقرب من 80,000 شخص، بزيادة قدرها 12,000 شخص تقريبًا مقارنة ببداية الفترة. وخلال الفترة الماضية، عززت النقابات العمالية على جميع المستويات في المقاطعة روح المسؤولية، وركزت بقوة على القاعدة الشعبية، وقدمت العديد من الحلول المبتكرة، وابتكرت محتوى وأساليب العمل، وحققت وتجاوزت 9 من 9 أهداف رئيسية حددها قرار المؤتمر العاشر لنقابة مقاطعة كين جيانج. ومن بين هذه الأهداف، تم قبول أكثر من 30,000 عضو جديد في النقابة، ليصل العدد إلى أكثر من 214٪، وهو أعلى هدف.

الحدث - افتتاح مؤتمر النقابات العمالية الإقليمية في منطقة كين جيانج في منطقة دلتا ميكونج — مشهد من المؤتمر. (الصورة: بوابة كيان جيانج)

وفي كلمته في المؤتمر، اعترف الرفيق نجوين دينه كانج، عضو اللجنة المركزية للحزب - عضو اللجنة المركزية للحزب، رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، وأشاد وهنأ على النتائج التي حققها اتحاد نقابات العمال في مقاطعة كيان جيانج على جميع المستويات في الفترة الماضية، مما قدم مساهمات مهمة في تطوير منظمة نقابات العمال في فيتنام، والمساهمة في بناء مقاطعة كيان جيانج.

أكد رئيس الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام: "من المتوقع أن يؤدي التوجه نحو تطوير المناطق الصناعية والتجمعات والمناطق السياحية عالية الجودة في مقاطعة كين جيانج خلال الفترة المقبلة إلى حشد وجذب قوة عاملة كبيرة. ويستمر تحسين جودة العمل وتنوع هيكله حسب الصناعة والقطاعات الاقتصادية . وهذا يُتيح للمنظمات النقابية توسيع نطاق استقطاب وتجميع أعضاء النقابات والعمال؛ وفي الوقت نفسه، يُمثل ضغطًا يتطلب من جميع مستويات نقابات مقاطعة كين جيانج تطوير محتوى وأساليب الأنشطة النقابية بشكل جذري نحو الابتكار والتطبيق العملي والكفاءة، بما يتناسب مع كل هدف وموقع ومجال".

وفي المؤتمر، علق الرفيق دو ثانه بينه - عضو اللجنة المركزية للحزب، وأمين اللجنة الحزبية الإقليمية، ورئيس وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة كيان جيانج، على أن النقابات العمالية على جميع المستويات تنسق مع المنظمات السياسية والاجتماعية للقيام بعمل جيد في نشر المبادئ التوجيهية والسياسات الحزبية، وقوانين الدولة والمحتويات المتعلقة بالنقابات العمالية، وبالتالي مساعدة أعضاء النقابات والعمال على الحصول على وعي أكثر اكتمالاً، والثقة في قيادة الحزب والدولة، والعمل بنشاط، والإنتاج، والدراسة الذاتية، وتطبيق العلم والتكنولوجيا في الإنتاج لزيادة الإنتاجية والدخل والحصول على وظائف مستقرة.

وجّه سكرتير لجنة الحزب في مقاطعة كين جيانغ قائلاً: "يتطلب الوضع الراهن من النقابات العمالية على جميع المستويات فهمًا أوضح لوظائف ومهام منظماتها؛ وأولًا وقبل كل شيء، المتطلبات الجديدة، المتزايدة الاتساع والإلحاح، لدور رعاية وتمثيل وحماية حقوق ومصالح العمال المشروعة والقانونية. وتتمثل الشواغل الرئيسية والأساسية اليوم في القضايا المتعلقة عمليًا بحياة العمال، وفعالية رعاية وحماية أعضاء النقابات.

لذلك، في الفصل الدراسي القادم، أقترح أن تُحدد جميع مستويات النقابات العمالية هذا الهدفَ العمليَّ والوظيفةَ الأساسيةَ والمهمةَ الجوهريةَ على الدوام؛ كعاملٍ مهمٍّ في جمعِ أعضاء النقابةِ وربطِهم بالمنظمةِ النقابيةِ وبناءِ نقابةٍ قوية. يجب أن تكونَ المنظمةُ النقابيةُ سندًا موثوقًا به لأعضاءِ النقابةِ والعمال.

اقترح اتحاد عمال مقاطعة كين جيانج إنجازين للفترة 2023-2028. أولًا، التركيز على مهمة تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات والعمال، مع التركيز على الحوار والتفاوض وتوقيع اتفاقيات العمل الجماعية في الوحدات والشركات. ثانيًا، ابتكار أساليب عمل النقابات العمالية على جميع المستويات في المقاطعة، مع التركيز على التحول الرقمي في أنشطة النقابات.

وانتخب المؤتمر أيضًا لجنة تنفيذية جديدة ومندوبين لحضور المؤتمر الأعلى مستوى.

[إعلان 2]
مصدر