الفحوصات الصحية الدورية ليست إلزامية بموجب قانون العمل فحسب، بل تُبرز أيضًا مسؤولية وحرص المنشأة على صحة موظفيها وحياتهم وحقوقهم. ومن خلال هذا النشاط، تُسهم المنشأة في حماية وتطوير القوى العاملة، وزيادة إنتاجية العمل، والحد من مخاطر الحوادث والأمراض المهنية، وفي الوقت نفسه، تُعزز الترابط والثقة بين الموظفين والشركة.
وبناءً على ذلك، يُجرى فحصٌ سريريٌّ وشبه سريري، وتُجرى فحوصاتٌ أساسيةٌ للعمال لتقييم حالتهم الصحية العامة، ومدى ملاءمتهم للعمل الذي يؤدونه، بالإضافة إلى الكشف المبكر عن أي تشوهات وأمراض كامنة قد تؤثر على صحتهم وإنتاجيتهم في العمل. تُساعد الفحوصات الدورية على الكشف المبكر والتدخل السريع في الأمراض الشائعة، مثل ارتفاع ضغط الدم، وداء السكري، وخلل شحميات الدم، والكبد الدهني، وأمراض القلب والأوعية الدموية، والسرطان، وغيرها، مما يُسهم في خفض تكاليف العلاج، وتحسين جودة الحياة، وإطالة العمر.
بالإضافة إلى ذلك، تساعد نتائج الفحص الصحي الدوري الشركات أيضًا على تقييم الحالة الصحية للموظفين، وترتيب العمل المناسب لقدراتهم وحالتهم الصحية، وضمان السلامة والكفاءة في الإنتاج.
المصدر: https://soyte.camau.gov.vn/tin-hoat-dong/kham-suc-khoe-dinh-ky-cho-161-nguoi-lao-dong-cong-ty-co-phan-viet-uc-nha-mat-289495
تعليق (0)