قم بمزامنة البيانات المتعلقة بالمسؤولين والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام بشكل عاجل.

يتعين على الوزارات والإدارات والجهات المحلية إتمام عملية مزامنة البيانات في قاعدة البيانات الوطنية الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام بشكل عاجل. ويسير هذا العمل حالياً ببطء ويواجه العديد من التحديات العملية.

يأتي المواطنون لإنجاز الإجراءات الإدارية في مركز الخدمات الإدارية العامة - الفرع رقم 3 - حي دونغ دا، هانوي . (صورة: nhandan.vn)

أصدرت وزارة الداخلية توجيهاً ثانياً تحث فيه الوزارات والهيئات والمحليات على الإسراع في إتمام عملية مزامنة البيانات في قاعدة البيانات الوطنية الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام. حالياً، يسير هذا العمل ببطء، حيث تعجز العديد من الوحدات عن الإبلاغ عن البيانات أو ربطها وفقاً للمطلوب.

في السابق، في 11 يوليو 2025، أصدرت وزارة الداخلية الرسالة الرسمية رقم 5034/BNV-CCVC تطلب من الوزارات والفروع والوكالات على المستوى الوزاري والوكالات الحكومية ولجان الشعب في المحافظات والمدن التي تدار مركزياً تنسيق وتنفيذ عدة تدابير لمزامنة البيانات في قاعدة البيانات الوطنية للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين لتلبية متطلبات النموذج التنظيمي الجديد ونظام الحكم المحلي ذي المستويين، والتحقق من البيانات مع قاعدة البيانات الوطنية للسكان؛ وربط ومزامنة البيانات مع قاعدة البيانات الخاصة بمنظمات الحزب وأعضاء الحزب والكوادر والموظفين المدنيين وفقًا للخطة رقم 02 KH/BCĐTW.

تنص هذه الوثيقة بوضوح على أنه من أجل ضمان التشغيل "الصحيح - الكامل - النظيف - النشط - الموحد - المشترك" لقاعدة البيانات الوطنية الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في الوكالات الحكومية، والتي تتصل بقاعدة البيانات الوطنية للسكان وقاعدة بيانات أعضاء الحزب والموظفين المدنيين والموظفين العموميين وفقًا للخطة رقم 02-KH/BCĐTW، تطلب وزارة الداخلية من الوزارات والوكالات على المستوى الوزاري والوكالات الحكومية ولجان الشعب في المحافظات والمدن التي تدار مركزيًا (يشار إليها فيما يلي بالوزارات والوكالات والمحليات) التنسيق في تنفيذ المحتويات الأربعة التالية.

أولاً، قم بإجراء مراجعة وتقييم للوضع الحالي واختيار البرامج/قواعد البيانات للوزارات والإدارات والمحليات.

ثانياً، تعديل وتحديث البرامج/قواعد البيانات الخاصة بالوزارات والإدارات والمحليات لتلبية متطلبات النموذج التنظيمي الجديد ونظام الحكم المحلي ذي المستويين.

ثالثًا، تحديث وتصحيح البيانات في سجلات الموظفين والمسؤولين المدنيين وفقًا لوحدات عملهم والمعلومات الجغرافية الجديدة.

رابعاً، تنفيذ قاعدة بيانات وطنية متزامنة بشأن الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين.

ومع ذلك، وحتى 8 سبتمبر، لم تقدم سوى 16 وكالة التقارير المطلوبة، وقامت 9 وكالات بمزامنة بياناتها مع قاعدة البيانات الوطنية الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين، مع عدد محدود للغاية من السجلات.

يُظهر هذا الواقع أن الوزارات والإدارات والهيئات المحلية لم تُركّز بشكلٍ كافٍ على تحديث ومزامنة بيانات المسؤولين والموظفين الحكوميين والعاملين في القطاع العام الخاضعين لإدارتها، ولم تُولِها الاهتمام اللازم، ما حال دون تحقيق التقدم المطلوب. في الوقت نفسه، تُعدّ قاعدة البيانات الوطنية للمسؤولين والموظفين الحكوميين والعاملين في القطاع العام عنصرًا أساسيًا في بناء منصة حديثة لإدارة شؤون الموظفين في القطاع العام، بما يخدم الإصلاح الإداري والتحول الرقمي الوطني.

للحفاظ على قاعدة البيانات الوطنية الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين واستخدامها بفعالية، تؤكد وزارة الداخلية على ضرورة قيام الوحدات بمطابقة البيانات مع قاعدة البيانات الوطنية للسكان ومزامنتها مع قاعدة البيانات الخاصة بالمنظمات الحزبية وأعضاء الحزب والكوادر والموظفين المدنيين.

تتمثل مبادئ بناء وتشغيل قاعدة البيانات الوطنية الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام في "الصحة - الاكتمال - الدقة - النشاط - التوحيد - المشاركة"، مما يضمن قابلية التشغيل البيني والدقة والتحديثات المنتظمة. وهذا أيضاً شرط من اللجنة التوجيهية المركزية واللجنة التوجيهية الحكومية المعنية بتطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي ومشروع 06.

وفي هذا التوجيه الثاني، تطلب وزارة الداخلية من الوزارات والقطاعات والمحليات التركيز على التنفيذ الفوري لثلاث مجموعات من المهام.

أولاً، يجب الامتثال الكامل للمتطلبات الواردة في الوثيقة رقم 5034/BNV-CCVC بتاريخ 11 يوليو 2025، وتقديم تقرير إلى وزارة الداخلية (للجهات التي لم تقدم تقاريرها بعد)؛ وفي الوقت نفسه، يجب تقديم تقرير ومعلومات عن إنشاء وتنفيذ قاعدة البيانات ونظام المعلومات الخاص بالكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين إلى وزارة الداخلية قبل 19 سبتمبر 2025.

استناداً إلى المعلومات وتقارير التنفيذ الواردة من الوزارات والقطاعات والمناطق، ستقوم وزارة الداخلية بتجميع وتقديم تقارير يومية عن حالة التنفيذ إلى اللجنة التوجيهية المركزية واللجنة التوجيهية الحكومية المعنية بالعلوم وتطوير التكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي والمشروع 06.

ثانياً، يجب تحديث وتعديل البرنامج/قاعدة البيانات بشكل عاجل لتلبية النموذج التنظيمي الجديد وهيكل الحكومة المحلية ذي المستويين، ودمجه مع واجهات برمجة التطبيقات لمزامنة الشجرة التنظيمية وسجلات البيانات الخاصة بقاعدة البيانات الوطنية للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين وفقًا للإرشادات الواردة في الوثيقة 5034/BNV-CCVC بتاريخ 11 يوليو 2025؛ ومزامنة البيانات بانتظام وبشكل مستمر مع قاعدة البيانات الوطنية للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين، بما في ذلك اشتراط التوقيعات الرقمية للموافقة على البيانات لمزامنتها مع قاعدة البيانات الوطنية للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين.

ثالثًا، بالنسبة للوكالات التي لم تتصل بعد بقاعدة البيانات الوطنية للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين، ولضمان الجاهزية التقنية، يُطلب من الوزارات والإدارات والمحليات إجراء مزامنة تجريبية لـ 1-10 سجلات مع قاعدة البيانات الوطنية للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين باستخدام API M51، وإكمال التجربة قبل 19 سبتمبر 2025.

بحسب إدارة شؤون الموظفين المدنيين (وزارة الداخلية)، تم إنشاء قاعدة البيانات الوطنية للموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام لإدارة القوى العاملة من الموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام على مستوى البلاد بشكل مركزي وموحد. تُعد هذه القاعدة أداةً تُساعد الجهات الحكومية على فهم وضع الموظفين بدقة وسرعة، مما يُسهم في تخطيط وتوظيف وتعيين وتدريب وتطوير وتقييم القوى العاملة.

إن إكمال ومزامنة قاعدة البيانات الوطنية الخاصة بالكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين لا يساهم فقط في تحسين فعالية وكفاءة إدارة الدولة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين، بل هو أيضاً خطوة مهمة في عملية الإصلاح الإداري وبناء حكومة رقمية وإدارة رقمية.

مع التقدم المحرز حالياً، تؤكد وزارة الداخلية أنها ستواصل مراقبة الوضع عن كثب وتقديم تقارير يومية إلى اللجنة التوجيهية المركزية واللجنة التوجيهية الحكومية. ويتعين على الوزارات والقطاعات والمناطق اتخاذ إجراءات أكثر إلحاحاً وحسماً لإنجاز المتطلبات في الوقت المحدد، بما يسهم في بناء نظام بيانات وطني متزامن وحديث يخدم إدارة شؤون الموظفين بشفافية وفعالية.

تم إنشاء قاعدة البيانات الوطنية للمسؤولين والموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام وتفعيلها. وقد تم إطلاقها رسمياً في ديسمبر 2022، وتُعنى هذه القاعدة بإدارة معلومات السجلات الشخصية وملفات تعريف المسؤولين والموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام لخدمة إدارة الدولة، فيما يتعلق بالتغييرات في المناصب الوظيفية والرتب والدرجات، وما إلى ذلك.

من حيث النطاق، تربط قاعدة البيانات وتشارك وتجمع سجلات المسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في الوكالات الحكومية على المستويين المركزي والمحلي (باستثناء المسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين المنتمين إلى الحزب واتحاد الشباب وجبهة الوطن وغيرها من المنظمات السياسية والاجتماعية التي كلفتها الحكومة بمهام)، وترتبط بقاعدة بيانات السكان الوطنية، وتتجه نحو إنشاء قاعدة بيانات لأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والموظفين العموميين.

تعمل قاعدة البيانات الوطنية الخاصة بالموظفين المدنيين والموظفين العموميين حاليًا على تشغيل وصيانة الروابط بين نظام إدارة الموظفين المدنيين والموظفين العموميين من المستوى الشعبي إلى قاعدة البيانات الوطنية الخاصة بالموظفين المدنيين والموظفين العموميين على منصة NDXP الوطنية لتكامل البيانات ومشاركتها.

تُظهر أحدث الإحصاءات أن وزارة الداخلية، بالتنسيق مع وزارة الأمن العام، قامت بمطابقة 1,365,761 ملفًا شخصيًا للمسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين من قاعدة البيانات الوطنية للمسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين مع قاعدة البيانات الوطنية للسكان، من إجمالي 1,436,507 ملفًا معتمدًا.

حالياً، قامت 12 من أصل 34 منطقة و3 من أصل 28 وزارة وهيئة على مستوى الوزارة وهيئة حكومية (باستثناء وزارة الأمن العام ووزارة الدفاع الوطني) بتحديث وتصحيح بيانات الكوادر والموظفين المدنيين وسجلات الموظفين العموميين في النظام.

تقوم وزارة الداخلية بالتنسيق مع الوزارات والإدارات والمحليات الأخرى لنقل البيانات المتعلقة بالمسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين وفقًا لنموذج الحكم المحلي ذي المستويين.

بحسب موقع nhandan.vn

المصدر: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202509/khan-truong-dong-bo-du-lieu-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-60d392c/