نجحت مجموعة المحاكاة 1 في إطلاق حملات المحاكاة المرتبطة بخطط الإنتاج والأعمال.

تعمل الوحدات على تعزيز حركة العمال الجيدين والمبدعين، وتعزيز مبادرات الابتكار التقني لتنفيذ حركة المحاكاة بنجاح في عام 2024.

في فترة ما بعد الظهر من يوم 30 يوليو، عقدت شركة فينه لونج للطاقة - رئيس كتلة المحاكاة 1 مؤتمرا لمراجعة أعمال المحاكاة والمكافأة في الأشهر الستة الأولى من العام، ونشر الاتجاهات والمهام للأشهر الستة الأخيرة من عام 2024.

تتكون كتلة المحاكاة 1 (كتلة الشركات العاملة في قطاع الخدمات) من 12 عضوًا: شركة فينه لونغ للكهرباء (رئيس الكتلة)، شركة فينه لونغ لإمدادات المياه المساهمة (نائب رئيس الكتلة 1)، شركة سايجون فينه لونغ بير المساهمة (نائب رئيس الكتلة 2)، شركة فينه لونغ للبترول، شركة فينه لونغ لوتيري وان ميمبر المحدودة، شركة فينه لونغ للأعمال العامة المساهمة، شركة كو لونغ للسياحة المساهمة، شركة سايجون - فينه لونغ للتجارة وان ميمبر المحدودة، شركة باو فيت فينه لونغ، شركة باو فيت للتأمين على الحياة فينه لونغ، شركة هوا فو المساهمة، شركة سونغ تيان المساهمة.

في الأشهر الستة الأولى من عام 2024، قامت الوحدات في الكتلة بعمل جيد في تنظيم حملات المحاكاة بالتزامن مع خطط الإنتاج والأعمال الخاصة بالوحدات، حيث حققت 5/12 وحدة إيرادات وأرباحًا تصل إلى أكثر من 50٪ من الخطة السنوية، والوفاء بالالتزامات الضريبية للدولة، والدفع بالكامل وفي الوقت المناسب وفقًا للوائح بمبلغ 1718 مليار دونج. يتم ضمان حماية العمال والوقاية من الحرائق ومكافحتها؛ وبناء وكالات متحضرة؛ وبناء أسر تلبي المعايير الثقافية؛ وزيادة إنتاجية العمل، وبالتالي زيادة دخل العمال، ومتوسط دخل معظم الوحدات في الكتلة أعلى عامًا بعد عام من العام السابق، وأعلى مستوى هو 21 مليون دونج/شخص/شهر. شاركت الوحدات في الكتلة بنشاط وحشدت الكوادر والعمال والموظفين للمساهمة بمبلغ 57435 مليار دونج في الأنشطة الاجتماعية المحلية.

في المؤتمر، ناقش قادة الوحدات وشاركوا النتائج المتميزة والخبرات الجيدة والطرق الفعالة للقيام بالأشياء في عملية المحاكاة؛ واقترحوا مهام وحلول عملية وفعالة لتنفيذ حركة المحاكاة بنجاح في عام 2024؛ وراجعوا وعلقوا على لوائح المحاكاة والأهداف والمعايير المناسبة للوضع العام للكتلة...

خلال الأشهر الستة الأخيرة من عام ٢٠٢٤، ركزت كتلة المحاكاة ١ على مهام الإنتاج والأعمال، وواصلت تعزيز الاستثمار لتحسين الإنتاجية وجودة المنتجات، بما يُمكّن المؤسسات من التطور بفعالية واستدامة، وتوفير المزيد من فرص العمل، وتحسين حياة العمال تدريجيًا، والوفاء بالتزاماتها تجاه الدولة، وحشد موظفي الوحدة بنشاط للمشاركة في أعمال الضمان الاجتماعي. كما ركزت على الترويج لحركة المحاكاة وتعبئة الموظفين لتنفيذها بفعالية، بما في ذلك تشجيع مبادرات الابتكار التقني، وترشيد العمل لتحسين كفاءة الإنتاج والأعمال، مما يُسهم في نجاح تطبيق حركة المحاكاة في عام ٢٠٢٤ في كل وحدة.

الأخبار والصور: تان تان

المصدر: https://baovinhlong.vn/kinh-te/202407/khoi-thi-dua-1-thuc-hien-tot-viec-phat-dong-thi-dua-gan-voi-ke-hoch-san-xuat-kinh-doanh-3185611/