المهارات الخضراء للشباب - مفتاح التحول الأخضر في فيتنام

بحلول عام ٢٠٣٠، سيوفر التحول الأخضر ٨.٤ مليون فرصة عمل جديدة للشباب. ولكي يتمكنوا من إدارة مستقبلهم والمساهمة في اقتصاد فيتنام الأخضر والمستدام، يجب أن يكتسبوا المهارات البيئية اللازمة.

فهم المهارات الخضراء

المهارات الخضراء هي أدوات ومعارف عملية تمكننا من تسخير قوة التقنيات الصديقة للبيئة، واتخاذ قرارات واعية بيئيًا في حياتنا المهنية والشخصية.

مع انطلاق العالم في رحلة نحو مستقبل أكثر استدامة، أصبحت المهارات الخضراء بمثابة البوصلة التي ترشدنا عبر المياه المجهولة لعالم سريع التغير.

أعضاء اتحاد الشباب يزرعون الأشجار في لام دونغ . (صورة: اتحاد الشباب المركزي)

وبينما تسعى فيتنام جاهدة نحو انتقال عادل في مجال الطاقة ومستقبل خالٍ من الانبعاثات، فمن المهم تحويل القوى العاملة لتعزيز الاقتصاد الأخضر ومنخفض الكربون، كما قالت الممثلة المقيمة لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي راملا خالدي.

يحتاج الشباب الفيتنامي إلى الاستعداد الجيد والتزود بالمعارف والمهارات والكفاءات الخضراء للانضمام إلى هذه القوى العاملة؛ وفي الوقت نفسه، اغتنام الفرص الجديدة لتنمية الوظائف والمهارات الخضراء للمستقبل. هذا ليس مجرد استثمار في إمكانات الشباب، بل هو أيضًا التزامٌ ببناء عالم مستدام.

وقالت السيدة نجوين نجوك دوين، الخبيرة في منظمة العمل الدولية في فيتنام، إنه عندما يتعلق الأمر بالوظائف الخضراء، فإن العديد من الشباب غالباً ما يفكرون في الوظائف في مجال الطاقة المتجددة والهندسة والإدارة البيئية وإدارة النفايات.

ومع ذلك، يُعدّ التحول الأخضر ضرورةً حتى للصناعات التقليدية. ففي صناعة النسيج، على سبيل المثال، ينطوي التحول الأخضر على التحول من المواد الكيميائية السامة إلى مواد صديقة للبيئة.

إن الوظائف الخضراء لا تتعلق فقط بعمليات الإنتاج التي تلبي معايير حماية البيئة، بل تتعلق أيضًا بتوفير وظائف مرضية حيث يتمتع العمال بدخل جيد وإنتاجية أعلى وأمان اجتماعي ومساواة بين الجنسين.

ماذا يجب على الشباب فعله للحصول على المهارات الخضراء؟

يتوقع خبراء الأمم المتحدة أن فيتنام لا تلبي حاليًا الطلب المتزايد على المهارات الخضراء. وبحلول عام ٢٠٣٠، قد يفتقر ٦٠٪ من الشباب إلى المهارات اللازمة للنجاح في اقتصاد أخضر.

وقالت بولين تاميسيس، منسقة الأمم المتحدة المقيمة في فيتنام: "يتعين علينا معالجة هذا التفاوت وضمان حصول الجميع على فرص متساوية للحصول على المهارات الخضراء".

شباب يشاركون في جمع القمامة وتنظيف مدينة هو تشي منه. (صورة: اتحاد الشباب المركزي)

ولكي نكون أكثر استباقية في تجهيز وإتقان المهارات الخضراء، تعتقد السيدة هو ها مي، وهي مسؤولة في برنامج الشباب للعيش والتعلم، أن الشباب يجب أن يتعلموا عن العلاقة بين المهارات الخضراء ووظائفهم الحالية من أجل التغيير بسرعة وتلبية المتطلبات المستقبلية.

يعتقد المؤسسان الشابان لشركة Coffuel - وهي شركة ناشئة تعمل على إعادة تدوير بقايا القهوة وتحويلها إلى حبيبات الكتلة الحيوية - أن الشباب الفيتناميين بحاجة إلى التعرف على سوق العمل ومتطلبات التحول الأخضر في الصناعات.

وبالإضافة إلى ذلك، فإن عملية النقل الحالية في سلسلة التوريد تخلق الكثير من الانبعاثات، لذلك يحتاج الشباب إلى التركيز على إيجاد حلول لتحسين هذا المجال.

توصي ملكة جمال القارات 2022 لي نجوين باو نغوك بأن يتعلم الشباب مهارات إعداد التقارير البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) لأن هذا هو نوع التقرير الذي ستستخدمه جميع الشركات في المستقبل.

في سياق تغير المناخ، يدخل العالم مرحلة التحول إلى اقتصاد أخضر، وستُتاح فرص جديدة عديدة، مما يعني أن الشباب الفيتنامي بحاجة إلى امتلاك المهارات اللازمة لتلبية متطلبات هذا العصر. ويزداد هذا الأمر إلحاحًا بعد أن حددت فيتنام هدفًا لخفض انبعاثات الكربون إلى الصفر بحلول عام ٢٠٥٠، وهي تواجه الآن فرصة سانحة من خلال بيان شراكة التحول العادل للطاقة (JETP) الصادر عن مجموعة دول السبع.

نغوك تشاو