ماذا نتوقع من DDCI السنة الثالثة؟

بعد مرور عامين على تنفيذ إعلان مؤشر القدرة التنافسية للإدارات والفروع واللجان الشعبية للمقاطعات (DDCI)، فقد تم خلق "حرارة" لكل إدارة وفرع ومحلية في المقاطعة للاعتراف بجودة الإدارة الاقتصادية في كل وحدة وتحسينها. في الوقت الحالي، يتم بشكل عاجل نشر فترة الذروة للتحضير للإعلان عن السنة الثالثة من مؤشر DDCI، مع توقعات جديدة لهذا المؤشر.

ماذا نتوقع من DDCI السنة الثالثة؟ تصنيع قاعدة برج طاقة الرياح في شركة PTSC Thanh Hoa Technical Services Joint Stock Company، المنطقة الاقتصادية Nghi Son. الصورة: مينه هانج

وفقًا لاتحاد التجارة والصناعة الفيتنامي - فرع ثانه هوا - نينه بينه (VCCI Thanh Hoa - Ninh Binh)، في العام الثالث من تنفيذ المسح وتقييم DDCI، لا يزال محتوى المسح يتضمن 8 مؤشرات: الشفافية والوصول إلى المعلومات؛ ديناميكية ودور القائد؛ تكلفة الوقت؛ التكاليف غير الرسمية؛ المنافسة العادلة؛ دعم الأعمال؛ المؤسسات القانونية والوصول إلى الأراضي. ومع ذلك، ستقوم VCCI هذا العام بنشر نموذج المسح على حوالي 7000 شركة وتعاونية وأسرة تجارية تعمل وتنتج وتنفذ مشاريع استثمارية في المقاطعة للوصول إلى نموذج المسح. وبما أن عدد الشركات والتعاونيات المشاركة في المسح أصبح ضعف عدد الأعوام السابقة تقريباً، فسوف يشكل ذلك نقطة إيجابية لموضوعية نتيجة هذا التقييم.

وبالإضافة إلى ذلك، وبعد مرور عامين على تطبيق تقييم مؤشر التنمية المجتمعية، أدركت الشركات والتعاونيات والأسر الفردية وفهمت معنى وأهمية هذا المؤشر لصالح كل شركة. صرح مدير مركز تقييم الأداء المؤسسي في فينغهانغ ثانه هوا - نينه بينه دو دينه هيو: "سيُطبق مؤشر تقييم الأداء المؤسسي في عام ٢٠٢٣ بطريقتين: عبر الإنترنت وحضوريًا. واستنادًا إلى خبرة التطبيق في العامين السابقين، دأب موظفو المركز على دمج الاستبيان مع الحملات الدعائية، ناشرين بذلك معنى ومسؤولية الشركات عند المشاركة في التقييم. ويتضح من خلال منهجية الاستبيان الفعلية أن الكيانات التجارية قد فهمت بوضوح حقوقها عند المشاركة في التقييم، مما أسهم في تعزيز مسؤوليتها وموضوعيتها تجاه النتائج المرموقة لمجموعة المؤشرات".

وإلى جانب المشاركة المسؤولة من جانب مجتمع الأعمال، انتشرت روح الإصلاح أيضاً على نطاق واسع في الإدارات والفروع والمحليات. وفي الآونة الأخيرة، قامت الوحدات ببناء برامج لتعزيز هذا المؤشر وتحسينه. وعلى وجه الخصوص، اتخذ قادة القواعد الشعبية إجراءات حاسمة في قيادة وتوجيه الموظفين المدنيين والموظفين العموميين للقيام بالمهام الموكلة إليهم بشكل فعال.

ماذا نتوقع من DDCI السنة الثالثة؟ VCCI Thanh Hoa - قام موظفو Ninh Binh بإدخال بيانات المسح.

عادةً، على الرغم من أن مؤشر DDCI لعام 2023 لم يتم الإعلان عنه بعد، فقد نفذته وزارة الزراعة والتنمية الريفية في وقت مبكر وحددت مهمة تحسين مؤشر القدرة التنافسية لـ DDCI كواحدة من المهام الرئيسية للصناعة في عام 2024. وبالاشتراك مع VCCI لتحليل وتقييم القيود المتبقية ومساحة الإصلاح، طلب مدير وزارة الزراعة والتنمية الريفية كاو فان كوونج من الإدارات والوحدات التابعة للوزارة مراجعة وتعديل وتقليل عمليات التفتيش والفحوص المتداخلة التي ليست ضرورية حقًا؛ تعزيز الإصلاح الإداري، وتعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات، وتبسيط الإجراءات الإدارية، وتحسين نوعية الإدارة وقدرة الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام على تلبية متطلبات المهام في الوضع الجديد. وعلى وجه الخصوص، تعزيز الدور الريادي للقادة بشكل استباقي وفعال، ودعم ومرافقة الشركات والمستثمرين؛ تركز وزارة الزراعة والتنمية الريفية على المرونة والإبداع في حل المشكلات.

في الوقت الحالي، يقوم موظفو VCCI بالتحضير بشكل عاجل لمراحل جمع الاستبيان. وبحسب رئيس جمعية الأعمال الإقليمية، فإن نتائج مؤشر DDCI هي إحدى الأدوات الفعالة لتوفير صورة عامة عن بيئة الاستثمار والأعمال. وهذا يجعل الشركات تتوقع المزيد من التحسينات السياسية المستقبلية. مع وجود حركة محاكاة نابضة بالحياة، سيكون هذا نقطة تحول حاسمة في الإصلاح الإداري، وتحسين بيئة الاستثمار والأعمال، وتأكيد تصميم مقاطعة ثانه هوا على تحسين جودة الإدارة الاقتصادية بشكل مستمر بطريقة شاملة، وتلبية الاحتياجات المشروعة للشركات والمستثمرين بشكل كامل.

من المتوقع إصدار مؤشر DDCI لعام 2023 بحلول نهاية أبريل 2024. ووفقًا لـ VCCI، فإن أهمية DDCI لا تكمن بالكامل في التصنيفات، بل في تحسين درجات كل قسم وقطاع ومحلية. في الواقع، في السنة الثانية من تطبيق مقاطعة ثانه هوا لتقييم DDCI (الذي أُعلن عنه في مايو 2023)، أظهرت النتائج أن غالبية الوحدات التابعة للقسم والكتلة الفرعية وحوالي نصف الوحدات التابعة لكتلة لجنة الشعب في المنطقة والمدينة قد زادت درجاتها مقارنة بالعام السابق؛ بعض الوحدات لديها زيادة قوية جدًا في النتيجة. ويبين ذلك أن جودة الإدارة في الإدارات الإقليمية والفروع وسلطات المناطق والبلدات قد تحسنت جميعها بشكل جيد وفقاً لـ "النتائج" التي توصل إليها مجتمع الأعمال.

المقال والصور: مينه هانج

مصدر