خلق فرص العمل - العامل الرئيسي لخروج الناس من الفقر
باعتبارها مقاطعة حدودية جبلية في الشمال الغربي، تُسجّل لاي تشاو أحد أعلى معدلات الأسر الفقيرة أو شبه الفقيرة في البلاد. وعلى مرّ السنين، دأبت المقاطعة على اعتبار الحد من الفقر أولوية قصوى، مرتبطة بالتنمية الاقتصادية وضمان الأمن الاجتماعي.
تنفيذًا للقرار رقم 10-NQ/TU الصادر عن لجنة الحزب الإقليمية بتاريخ 5 يوليو 2022 بشأن تعزيز القيادة في برامج الأهداف الوطنية للفترة 2021-2025، ركزت لجنة الحزب الإقليمية ومجلس الشعب واللجنة الشعبية على التوجيه الحازم، وتعبئة أقصى الموارد، وتنظيم التنفيذ المتزامن. وعززت جميع المستويات والقطاعات مسؤولياتها القيادية والإدارية، وركزت على صرف رأس مال الميزانية، وخاصةً رأس مال الخدمة العامة، لخدمة الشعب في أسرع وقت وضمان حقوقه المشروعة والعاجلة.

إلى جانب ذلك، تعمل المقاطعة على تعزيز الاستثمار في بناء البنية التحتية الريفية، ودعم الإنتاج، وتشجيع تطبيق العلوم والتكنولوجيا في الزراعة والغابات، وتنظيم التدريب المهني وتوسيع فرص الحصول على الائتمان التفضيلي؛ والهدف هو الحد من الفقر المتعدد الأبعاد، بشكل شامل ومستدام، والحد من عودة الفقر وظهور أسر فقيرة جديدة.
في الواقع، يُعدّ التوظيف عاملاً أساسياً في تخليص الناس من الفقر بشكل مستدام. خلال الفترة 2021-2024، حظيت المقاطعة بأكملها بدعم 37,613 عاملاً فقيراً لحل مشاكل التوظيف، منهم 1,482 عاملاً نجحوا في الانضمام إلى شركات في المقاطعة خلال الفترة 2022-2024، و1,168 عاملاً سافروا للعمل في الخارج لفترة محدودة بموجب عقود. كما دعمت المقاطعة 2,819 أسرة فقيرة بتوفير السكن، منها 1,992 أسرة جديدة، و827 أسرة تم ترميمها، وبلغ معدل الصرف 93.08% من خطة رأس المال.
فيما يتعلق بالمياه المنزلية والصرف الصحي، حتى الآن، يحصل 92.28% من الأسر الفقيرة على مياه نظيفة؛ وتمتلك 55% من الأسر مراحيض صحية، مما يُسهم في تحسين صحة المجتمع. هذه السياسات لا تُساعد العديد من الأسر على التخلص من الفقر فحسب، بل تُهيئ أيضًا الظروف المناسبة لهم لتحقيق مستوى معيشي أفضل، وزيادة دخلهم تدريجيًا، وتقليل اعتمادهم على المساعدات الاجتماعية.
تعزيز التوظيف المستدام
في إطار تنفيذ المشروع الفرعي الثالث بشأن دعم التوظيف المستدام، ركزت وزارة الشؤون الداخلية الإقليمية في لاي تشاو على الاستثمار في بناء البنية التحتية ومعدات تكنولوجيا المعلومات لتحديث نظام معلومات سوق العمل، وتشكيل بورصة عمل عبر الإنترنت، وفي الوقت نفسه، بناء قاعدة بيانات وظيفية متزامنة لخدمة الاتصال بين العرض والطلب على العمالة في المنطقة.
بفضل ذلك، ازدادت فعالية العمل الاستشاري، وتوفير فرص العمل، وربط الشركات بالعمال. حتى الآن، دعمت لاي تشاو توفير فرص عمل لـ 37,613 عاملاً، مما ساهم في خفض معدل البطالة وتحسين حياة الناس.
بالتوازي مع أعمال الربط الداخلي، نفّذ قطاع الشؤون الداخلية في المقاطعة بفعالية المشروع الفرعي الثاني: دعم العمال للعمل في الخارج بموجب عقود، والذي نفّذته مقاطعة لاي تشاو كتوجه هام لخلق فرص العمل وزيادة الدخل ونقل المهارات إلى العمال في المناطق المحرومة. ومن خلال دعم الميزانية المركزية، نظّمت المقاطعة تدريبًا مهنيًا ولغات أجنبية، وعززت المعارف اللازمة، ودعمت إجراءات خروج 612 عاملًا.
في عام ٢٠٢٥، ستدعم المقاطعة ١٦٠ عاملاً إضافياً للعمل في الخارج، مع التركيز على الأسواق المستقرة مثل اليابان وكوريا الجنوبية وتايوان (الصين). وسيستمر تعزيز الدعاية والتشاور والاختيار والتدريب المهني وتعلم اللغات الأجنبية، لا سيما في المناطق الفقيرة والبلديات المحرومة.
لتنفيذ هذا المشروع الفرعي أهمية اجتماعية بالغة، فهو لا يساعد الناس على إيجاد فرص عمل ودخل ثابت فحسب، بل يُسهم أيضًا في حل مشكلة نقص الوظائف، ويفتح آفاقًا للتنمية الشاملة للشباب الريفي. بعد انتهاء عقودهم وعودتهم إلى ديارهم، أصبح العديد من العمال نواةً للتعاونيات أو المشاريع الصغيرة، مما يُسهم في تنمية الاقتصاد المحلي.
في عام ٢٠٢٥، وهو العام الأخير من خطة التنمية الاجتماعية والاقتصادية الخمسية ٢٠٢١-٢٠٢٥، تهدف لاي تشاو إلى خفض معدل الفقر الإجمالي إلى ٣٫٦٨٪، وتوفير فرص عمل جديدة لأكثر من ٩٠٠٠ عامل، وتوفير التدريب المهني لـ ٨٠٠٠ شخص. وتشجع المقاطعة التدريب المهني والاستشارات الوظيفية، وربط العمال الريفيين باحتياجات السوق المحلية والأجنبية؛ كما تدعم الإسكان والمياه النظيفة والرعاية الصحية والتعليم والمعلومات لضمان حصول الجميع على الخدمات الاجتماعية الأساسية بشكل كامل، بما يلبي معايير الفقر متعدد الأبعاد.
المصدر: https://daibieunhandan.vn/lai-chau-giam-ngheo-tao-dong-luc-phat-trien-bao-trum-10393571.html






تعليق (0)