من خلال تقييم العمليات الفعلية للحكومات المحلية على مستويين في المنطقة، تمتلك مقاطعة لام دونج سياسة وتنظيمًا لزيادة عدد الموظفين المدنيين والموظفين العموميين لدعم الوحدات الإدارية على مستوى البلديات في العديد من المجالات.
في عصر يوم 1 أغسطس، عقدت اللجنة الشعبية لمقاطعة لام دونج حفل إطلاق لزيادة عدد الموظفين المدنيين والموظفين العموميين إلى مستوى القاعدة الشعبية في عام 2025.
نيابةً عن قادة المقاطعة، أشاد الرفيق ي ثانه ها ني كدام، عضو اللجنة المركزية للحزب، وأمين اللجنة الحزبية الإقليمية، ورئيس وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة لام دونغ، بأكثر من 260 موظفًا حكوميًا وموظفًا عامًا؛ منهم 370 ضابط شرطة، و100 جندي من جيش الشعب الفيتنامي، الذين تم اختيارهم للمشاركة في هذا الإعارة. هؤلاء رفاقٌ نموذجيون ورواد، مستعدون لتولي مهامهم على مستوى القاعدة بروح ريادية، من أجل الجماعة والشعب وتنمية مقاطعة لام دونغ.
سيعمل الموظفون المدنيون وموظفو القطاع العام وضباط الشرطة والجيش المشاركون في هذه الإعارة على دعم القاعدة الشعبية في مختلف المجالات مثل التعليم والصحة والعرق والدين والصناعة والتجارة والبناء والمالية والعدالة المدنية والثقافة والمعلومات والعمل المكتبي وما إلى ذلك. ويوجد العدد الأكبر في مجالات تكنولوجيا المعلومات (17 شخصًا) والشؤون الداخلية (23 شخصًا) والزراعة والأراضي والموارد البيئية (131 شخصًا).
تضم مقاطعة لام دونغ 124 بلدية ودائرة ومنطقة خاصة. ومن خلال التفتيش الميداني، خلصت المنطقة إلى تحقيق نتائج إيجابية عديدة منذ بدء عمل الجهاز الحكومي ذي المستويين رسميًا. فقد تم توحيد الجهاز الحكومي على جميع مستوياته، وحافظ على استقرار نسبي في العمليات وانسيابية، مما يضمن أداءً جيدًا للمهام وخدمة مستمرة ومتواصلة للمواطنين والشركات.
لكن الواقع يشير إلى أن هناك صعوبات ومشاكل لا تزال بحاجة إلى معالجة سريعة، وخاصة النقص والتوزيع غير المناسب للموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام ذوي الخبرة والمهارات في البلديات والأحياء والمناطق الاقتصادية الخاصة، في ظل حصول مستوى البلديات على 1065 مهمة أكثر من ذي قبل؛ وخاصة في المحليات ذات المساحات الكبيرة والسكان الكبار والصعوبات الاجتماعية والاقتصادية.
قال رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية في لام دونغ، هو فان موي، إن النقص الحالي في الكوادر على مستوى البلديات ذوي الخبرة العميقة في إدارة العمل أمرٌ مُلِحّ للغاية؛ إذ لم تُشَغَّل بعدُ المناصب القيادية الرئيسية في بعض البلديات والأحياء... ويجب حل هذه "العقبات" على الفور لتجنب التأثير على فعالية وكفاءة إدارة الدولة، وتقدم تسوية الإجراءات الإدارية، وثقة الشعب والشركات.
لذلك اقترحت لجنة الحزب في لجنة الشعب الإقليمية لام دونج، ووافقت اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية على تقديم حل عاجل وضروري: إرسال فريق من الموظفين المدنيين والموظفين العموميين ذوي الكفاءة والخبرة من مستوى المقاطعة لتعزيز ودعم مستوى البلدية بشكل مباشر لمدة 3 أشهر على الأقل.
واقترح على قادة الأقسام تنظيم تدريب مكثف للفريق المُرسَل إلى القواعد الشعبية هذه المرة. وفي الوقت نفسه، على الرفاق الذين يُعززون القواعد الشعبية استيعاب الوضع بسرعة، وتعزيز شعورهم بالمسؤولية والقدرات ونقاط القوة، والعمل مع المسؤولين المحليين للتعامل الفوري مع الأعمال ذات الصلة؛ ونقل المعرفة، وتوجيه العملية إلى مسؤولي القواعد الشعبية لصياغة أساليب عمل جديدة، وتشكيل عملية تنفيذ المهام بسلاسة وسرعة وفعالية.
المصدر: https://baolamdong.vn/lam-dong-tang-cuong-hang-tram-can-bo-cong-chuc-cap-tinh-ve-ho-tro-cap-xa-386092.html
تعليق (0)