يريد العمال الأجانب إدخال أطفالهم إلى الصف العاشر في المدارس الحكومية.

هانوي: يشعر العمال من المقاطعات الأخرى بالتمييز ضدهم عندما لا يُسمح لأبنائهم بدخول الصف العاشر في المدارس العامة لأنهم لا يملكون إقامة دائمة ويطلبون الاعتبار حتى يتمكنوا من العمل براحة البال.

تم طرح هذا الرأي من قبل السيد نجوين كوانج دونج، نائب رئيس نقابة عمال شركة ياماها موتور (منطقة نوي باي الصناعية، سوس سون) في حوار مع قادة المدينة في 18 مايو.

قال السيد دونغ إن العديد من العمال من محافظات أخرى يأتون إلى هانوي للعمل والإقامة مؤقتًا. يتزوجون وينجبون أطفالهم هنا. ويلتحق أطفالهم بالمدارس الحكومية من الروضة إلى المرحلة الابتدائية وحتى الثانوية.

لكن في المرحلة الثانوية، لا يُسمح لأبناء العمال المهاجرين بالتسجيل لامتحان القبول للصف العاشر في المدارس الحكومية. ولمواصلة دراستهم، يتعين عليهم الالتحاق بالمدارس الخاصة، أو مراكز التعليم المستمر، أو مراكز التعليم المهني.

وفقًا للسيد دونغ، واجه بعض العاملين في الشركة هذا الوضع، إذ اضطروا إلى إعادة أطفالهم إلى مدنهم الأصلية لمواصلة دراستهم لتخفيف العبء، لأن تكلفة المدارس الخاصة أعلى بخمسة إلى ستة أضعاف من المدارس الحكومية. يكبر الأطفال بعيدًا عن آبائهم، ويتغيرون بيئتهم، مما يُسهل ظهور مشاكل معقدة.

قال السيد دونغ: "نعتبر هذا تمييزًا ومعاملة غير عادلة بين فئات العمال في المدينة"، مقترحًا على مسؤولي هانوي النظر في السماح لأطفال العمال المهاجرين بالالتحاق بالمدارس الحكومية في منطقتهم. من شأن ذلك أن يُشعر العمال المقيمين بشكل دائم في العاصمة بالأمان في عملهم، ويضمن العدالة لأطفالهم، ويُخفّض التكاليف.

السيد نجوين كوانج دونج، نائب رئيس نقابة عمال شركة ياماها موتور فيتنام، في الحوار مع قادة مدينة هانوي في 18 مايو. تصوير: فو هاي

صرح رئيس بلدية هانوي، تران سي ثانه، بأنه أخذ هذا الرأي بعين الاعتبار، وكلّف وزارة التعليم والتدريب بإجراء بحث لوضع سياسات مناسبة لأطفال العمال. وتسعى المدينة جاهدةً لإكمال مشروع البحث حول الحد الأدنى لأسعار الوحدات في التعليم والرعاية الصحية بحلول يوليو، مما يضمن حصول الطلاب على فرص عادلة.

وفقًا لإرشادات القبول للعام الدراسي 2023-2024 الصادرة عن إدارة التعليم والتدريب في هانوي، يجب على الطلاب المتقدمين لامتحان القبول للصف العاشر في المدارس الحكومية أن يكونوا مقيمين دائمين في هانوي، أو أن يكون أحد الوالدين أو الوصي مقيمًا فيها بشكل دائم. وهذا مشابه للسنوات السابقة.

تضم هانوي حاليًا عشر مناطق صناعية، ومناطق لمعالجة الصادرات، ومنطقة هوا لاك للتكنولوجيا المتقدمة، التي تضم 661 شركة عاملة. ومن بين حوالي 165 ألف عامل يعملون هنا، 80% منهم من مقاطعات أخرى ويسكنون في منازل مستأجرة.

في الربع الأول من عام ٢٠٢٣، بلغ متوسط ​​دخل العمال ٧ ملايين دونج فيتنامي شهريًا. وقدّر اتحاد عمال هانوي أن هذا الدخل لا يكفي الحد الأدنى من احتياجات المعيشة بسبب التضخم. فبالإضافة إلى تكاليف الكهرباء والماء والسكن والمعيشة، يقلق العمال أيضًا بشأن العديد من نفقات تعليم أطفالهم.

فو هاي - هوانغ فونغ

رابط المصدر: https://vnexpress.net/lao-dong-ngoai-tinh-muon-con-duoc-vao-lop-10-truong-cong-4607370.html