نموذج تدريبي شامل وعملي للغاية.
صُمم برنامج تدريب الذكاء الاصطناعي في جامعة CMC بشكل منهجي، ويغطي المجالات الأساسية للذكاء الاصطناعي مثل التعلم الآلي، والتعلم العميق، ورؤية الحاسوب، ومعالجة اللغات الطبيعية، والعديد من المجالات الأخرى ذات الصلة. ويكتسب الطلاب معرفة أساسية في الرياضيات وعلوم الحاسوب، بالإضافة إلى أحدث خوارزميات الذكاء الاصطناعي.
مع ذلك، تكمن الميزة التنافسية الفريدة للبرنامج في فرص التعلم العملي والبحث والتطبيق من خلال منظومة المعهد والجامعة وقطاع الأعمال. فإلى جانب الدراسات النظرية في الجامعة، سيتاح للطلاب فرصة التدريب وإجراء البحوث في معهد CMC ATI لأبحاث وتطبيقات التكنولوجيا. يمتلك هذا المعهد حاليًا أكثر من 20 تقنية أساسية، من بينها CIVAMS، المصنفة ضمن أفضل 12 تقنية عالميًا في مجال التعرف على الوجوه (FaceID) وفقًا للمعهد الوطني الأمريكي للمعايير والتكنولوجيا (NIST).
بفضل النظام البيئي للمعهد والجامعة والمؤسسة، يتمتع طلاب كلية كليرمونت ماكينا بإمكانية الوصول إلى أحدث التقنيات.
تُتاح للطلاب فرصة التدريب الداخلي وإجراء البحوث في معهد CMC ATI منذ عامهم الأول، مما يساعدهم على إتقان المعرفة الأساسية والبقاء على اطلاع بأحدث التقنيات في مجال الذكاء الاصطناعي، وتعزيز التفكير الإبداعي ومهارات البحث المستقلة.
يُوفر العنصر المؤسسي لمجموعة CMC Technology ميزة تنافسية واضحة لطلاب الجامعة. تمتلك مجموعة CMC، إحدى الشركات التكنولوجية الرائدة في فيتنام، منظومة متنوعة من الشركات العاملة في مجالات عديدة مثل البرمجيات، وخدمات تكنولوجيا المعلومات، والاتصالات، والموارد البشرية في مجال تكنولوجيا المعلومات، وغيرها. وهذا يُشكل مورداً قيماً لتدريب الذكاء الاصطناعي.
تتاح الفرصة لطلاب جامعة CMC للمشاركة في مشاريع الذكاء الاصطناعي الواقعية التي يتم تنفيذها في الشركات الأعضاء في المجموعة، والعمل مع بيانات حقيقية، ومواجهة تحديات محددة، وتعلم سير العمل الاحترافي.
يحصل العديد من الطلاب على عروض عمل من الشركات مباشرة بعد انتهاء فترة تدريبهم بفضل خبرتهم في العمل على مشاريع واقعية.
الالتزام بالتدريب الداخلي والوظائف ذات الرواتب الجذابة.
بفضل الشراكات الاستراتيجية مع مجموعة CMC للتكنولوجيا وشبكة من شركات التكنولوجيا الرائدة مثل سامسونج ومايكروسوفت وسينوبسيس وغيرها، يشارك طلاب الذكاء الاصطناعي في CMC في برامج تدريبية متنوعة ومتعمقة تمتد على مدار فصل دراسي كامل. صُممت هذه البرامج التدريبية بشكل منهجي باستخدام نموذج التدريب أثناء العمل، مما يتيح للطلاب المشاركة المباشرة في مشاريع الذكاء الاصطناعي الواقعية، بدءًا من مرحلة البحث والتطوير وصولًا إلى التنفيذ والتطبيق. تستمر فترة التدريب 16 أسبوعًا متتالية في الشركة، ويتلقى الطلاب التوجيه من خبراء الشركة لتنفيذ مشاريع واقعية.
يضمن لطلاب جامعة CMC الحصول على فرص تدريب في الشركات الأعضاء في مجموعة CMC والشركاء الاستراتيجيين للجامعة.
تلتزم المدرسة التزاماً تاماً بتوفير فرص تدريب عملي بنسبة ١٠٠٪ للطلاب، وضمان توظيف الخريجين الحاصلين على درجات ممتازة أو أعلى. وبفضل هذا الالتزام، سيحظى الطلاب بمسار تعليمي ومهني واضح، متجنبين بذلك صعوبة إيجاد فرص تدريب أو وظائف بعد التخرج.
بالإضافة إلى ذلك، تلعب المدرسة دورًا هامًا في الربط بين الطلاب وأصحاب العمل، حيث تنظم معارض التوظيف وفعاليات التوظيف وبرامج الإرشاد المهني، مما يساعد الطلاب على تزويد أنفسهم بالمهارات اللازمة للتقدم بثقة والنجاح في البحث عن وظيفة.
خلال دراستهم، تتاح للطلاب أيضًا فرصة التفاعل مع كبار الخبراء في مجال الذكاء الاصطناعي من خلال البرامج الحوارية وورش العمل المتخصصة، مما يساعدهم على توسيع شبكتهم والبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات في مجال الذكاء الاصطناعي سريع التطور.
لي ثانه
المصدر: https://vietnamnet.vn/loi-the-dao-tao-ai-o-truong-dai-hoc-cmc-2400830.html
تعليق (0)