في صباح يوم 2 يناير، في مقر الحكومة، ترأس رئيس الوزراء فام مينه تشينه، رئيس اللجنة التوجيهية الحكومية المعنية بـ "مراجعة تنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW الصادر عن اللجنة المركزية الثانية عشرة بشأن مواصلة ابتكار وإعادة تنظيم الهيكل التنظيمي للنظام السياسي ليكون أكثر تبسيطًا وفعالية وكفاءة"، الاجتماع السابع للجنة التوجيهية.
كما حضر الاجتماع نائب رئيس الوزراء نغوين هوا بينه ؛ ونواب رئيس الوزراء تران هونغ ها، ولي ثانه لونغ، وهو دوك فوك، وبوي ثانه سون؛ والوزراء الأعضاء في اللجنة التوجيهية.
وبحسب اللجنة التوجيهية، فقد قدمت جميع الوزارات الثلاثين والوكالات على مستوى الوزارات والوكالات الحكومية حتى الآن خططًا لإعادة الهيكلة التنظيمية وتقارير تلخص تنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW بناءً على طلب اللجنة التوجيهية المركزية واللجنة التوجيهية الحكومية.
أصدرت اللجنة التوجيهية الحكومية وثيقة ترشد اللجان الشعبية في المحافظات والمدن التي تدار مركزياً لتنظيم وترتيب الهيكل التنظيمي للنظام السياسي المحلي، بما يضمن بشكل أساسي تحقيق التقدم وتلبية المتطلبات.
بعد أن ناقش الأعضاء ووافقوا على عدة نقاط لاستكمال التقرير وتحسينه بشكل أكبر لتقديمه إلى اللجنة التوجيهية المركزية، اختتم رئيس الوزراء فام مينه تشينه، رئيس اللجنة التوجيهية، الاجتماع، مشيداً بالروح العالية والمسؤولية التي تحلى بها أعضاء اللجنة التوجيهية؛ وطلب من وزارة الداخلية - الوكالة الدائمة للجنة التوجيهية - أن تأخذ في الاعتبار الآراء القيّمة لأعضاء اللجنة التوجيهية وأن تستمع إليها، وأن تعمل على تحسين الوثيقة بشكل أكبر قبل تقديمها إلى اللجنة التوجيهية المركزية والمكتب السياسي.
أشاد رئيس الوزراء بالوزارات والهيئات لتقديمها المشورة على الفور ورفعها إلى الحكومة لإصدار ثلاثة مراسيم تتعلق بالسياسات وأنظمة الأجور للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين وأفراد القوات المسلحة في تنفيذ إعادة تنظيم جهاز النظام السياسي؛ وسياسات لجذب واستخدام الأفراد الموهوبين للعمل في وكالات ومنظمات ووحدات الحزب والدولة وجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية.
يتعين على الوزارات والهيئات الوزارية والهيئات الحكومية مراجعة الوثائق القانونية لتعديل واستكمال اللوائح بما يتوافق مع أنشطة الوزارات والهيئات بعد إصلاح وإعادة تنظيم الهيكل التنظيمي؛ وتقديم مشاريع المراسيم التي تنص على وظائف ومهام وصلاحيات الوزارات والهيئات.
طلب رئيس الوزراء من اللجنة التوجيهية والوزارات والوكالات ذات الصلة مواصلة مراجعة المحتوى وتعديله واستكماله وفقًا للوضع المتطور، استنادًا إلى مبدأ أن الهيكل التنظيمي يجب أن يكون مبسطًا وفعالًا وكفؤًا؛ وتقليل الخطوات الوسيطة ونقاط الاتصال، وتجنب تداخل الوظائف والمهام والصلاحيات أو إهمالها.
ربط إعادة تنظيم الجهاز الإداري بتبسيط وتحسين جودة موظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين، ومعالجة القضايا العالقة داخل الوكالات والوحدات؛ وضمان الحقوق والمصالح المشروعة للمسؤولين وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعمال؛ وتقديم مرسوم بشأن إدارة الأصول العامة إلى الحكومة على وجه السرعة لإصداره، وذلك لتوفير أساس للتعامل مع القضايا المتعلقة بالأصول العامة أثناء عملية إعادة التنظيم.
فيما يتعلق بالدمج وإنجاز المهام لبعض الوكالات والوحدات، حيث لا تزال هناك آراء مختلفة، طلب رئيس الوزراء أن يتم الانتهاء من ملف "ما هو ناضج وواضح ومثبت صحته عملياً، ومنفذ بشكل فعال، ومتفق عليه من قبل الأغلبية" وتقديمه إلى السلطة المختصة لاتخاذ القرار؛ أما بالنسبة للقضايا التي لا تزال عالقة، فينبغي إجراء المزيد من البحوث وتقديم الحلول المناسبة.
فيما يتعلق بإعادة هيكلة الشركات والمؤسسات الاقتصادية المملوكة للدولة، طلب رئيس الوزراء مراجعة النماذج الناجحة وأفضل الممارسات والأساليب الفعالة، وإجراء دراسة لاختيار الحل الأمثل. كما أكد على ضرورة تحديد مهام الوحدات والوزارات الحكومية وتصميم أدوات إدارية لها، بما في ذلك القوانين والآليات والسياسات وأدوات التفتيش والإشراف، فضلاً عن إدارة شؤون الموظفين؛ وضرورة منح مجالس الإدارة مزيداً من الصلاحيات.
في هذا النموذج، تدير الحكومة بشكل مباشر عددًا قليلاً فقط من الشركات الاستراتيجية التي تشكل جوهر الاقتصاد الوطني وأعمدةه، وتعمل كأدوات للتنظيم الاقتصادي الكلي للحكومة؛ أما الشركات والشركات العامة المتبقية فتُنقل إلى إدارة مختلف الوزارات.
السل (وفقًا لوكالة الأنباء الفيتنامية)المصدر: https://baohaiduong.vn/lua-chon-phuong-an-toi-uu-trong-sap-xep-to-chuc-bo-may-402079.html
تعليق (0)