مع راتب قدره 217 مليون دونج شهريًا، ما هو حجم المكافأة الضخمة التي يتلقاها العمال؟

[إعلان 1]

في الوقت الحالي، أرسلت العديد من الإدارات المحلية للعمل والمعوقين والشؤون الاجتماعية تقارير عن رواتب ومكافآت تيت إلى وزارة العمل والمعوقين والشؤون الاجتماعية .

بناءً على دراسة شملت 266 شركة، أفادت وزارة العمل ومعاقي الحرب والشؤون الاجتماعية في مقاطعة تاي نينه أن أعلى راتب شهري مدفوع فعليًا في عام 2023 بلغ 217 مليون دونج فيتنامي، بينما بلغ أقل راتب شهري 3.64 مليون دونج. ويُعتبر الموظف الأعلى أجرًا في شركة جولدن سينشري للتجارة المحدودة (المنطقة الاقتصادية لبوابة موك باي الحدودية، بلدية لوي ثوان، منطقة بن كاو، مقاطعة تاي نينه).

كما أن المكافأة المتوقعة للموظفين بمناسبة العام الجديد 2024 هي الأعلى بواقع 80 مليون دونج، والأدنى بواقع 100 ألف دونج.

أعلى مكافأة متوقعة للموظفين بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة 2024 هي 217 مليون دونج (شركة جولدن سينشري للتجارة المحدودة)، وأقلها 100 ألف دونج.

Lương 217 triệu đồng/tháng, người lao động nhận thưởng Tết khủng mức nào? - 1 — أعلنت العديد من المحليات عن مستويات المكافأة الخاصة بعيد تيت لعام 2024 (صورة توضيحية: مانه كوان).

وفقًا لإدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في مقاطعة باك ليو ، بالنسبة لشركات المسؤولية المحدودة التي تمتلك الدولة 100٪ من رأس مالها، فإن أعلى راتب قدره 44.7 مليون دونج شهريًا ينتمي إلى شركة باك ليو للبترول والغاز، وأدنى راتب هو 5 ملايين دونج شهريًا.

علاوة على ذلك، فإن أعلى راتب لمؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر هو 50 مليون دونج شهريًا، وأدنى راتب في هذه المجموعة من المؤسسات هو 4 ملايين دونج شهريًا.

فيما يتعلق بمكافأة رأس السنة الجديدة، فإن المؤسسة التي لديها أعلى مكافأة في المقاطعة هي 15 مليون دونج وأقلها هي 100 ألف دونج.

فيما يتعلق بمكافأة رأس السنة القمرية الجديدة لعام ٢٠٢٤، بالنسبة للشركات ذات المسؤولية المحدودة ذات رأس مال الدولة ١٠٠٪، فإن أعلى مكافأة تُمنح لموظفي شركة يانصيب باك ليو ذات المسؤولية المحدودة، بقيمة ٢٧ مليون دونج فيتنامي. كما أن أقل مكافأة للشركات في هذه المجموعة هي ٣.٨ مليون دونج فيتنامي.

حصلت الشركات ذات الاستثمار الأجنبي على أعلى مكافأة قدرها 50.3 مليون دونج وأدنى مكافأة قدرها 500 ألف دونج.

وفقًا لتقرير وزارة العمل ومصابي الحرب والشؤون الاجتماعية في مقاطعة لاو كاي، يبلغ أعلى راتب شهري للفرد في شركة توباس إيكولودج المحدودة، وهي شركة منتجعات، 131 مليون دونج فيتنامي. يليه راتب شهري قدره 80 مليون دونج لموظفي شركة فيتنام فوسفورس المساهمة (شركة مساهمة عامة، برأس مال مسيطر تساهم به الدولة).

فيما يتعلق بمكافأة العام الجديد، فإن أعلى مكافأة قدرها 100 مليون دونج تنتمي إلى شركة Leader Nam Tien Hydropower المشتركة.

أعلى مكافأة بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة لعام ٢٠٢٤ في مقاطعة لاو كاي هي ١٠٠ مليون دونج فيتنامي. الشركة صاحبة أعلى مكافأة بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة هي شركة فيتنام للفوسفور الأصفر المحدودة (مجمع تانغ لونغ الصناعي، مقاطعة باو ثانغ).

على العكس من ذلك، فإن أقل مكافأة للعام القمري الجديد في عام 2024 هي 500 ألف دونج.

في وقت سابق، أصدرت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية نشرة رسمية بشأن الموعد النهائي للإبلاغ عن وضع الرواتب والمكافآت للمؤسسات للموظفين هذا العام في 25 ديسمبر. وبناءً على تجميع التقارير الواردة من المحليات، قدمت الوزارة للتو معلومات محددة عن صورة الرواتب والمكافآت في جميع أنحاء البلاد.

[إعلان 2]
رابط المصدر