سيتم تصنيف رواتب المعلمين في المرتبة الأعلى.

رواتب المعلمين عند تنفيذ إصلاح الرواتب هي قضية أثارت تساؤلات العديد من المندوبين، مثل وزيرة الداخلية فام ثي ثانه ترا، ووزير التعليم والتدريب نجوين كيم سون.

راتب معلم ما قبل المدرسة هو 5 - 6 مليون دونج فقط شهريًا

قالت المندوبة نجوين ثي تويت نجا (وفد كوانج بينه ) إن القرار 29 للجنة المركزية بشأن الابتكار الأساسي والشامل للتعليم والتدريب يتطلب إعطاء رواتب المعلمين الأولوية القصوى في نظام سلم الرواتب الإدارية والمهنية. وطلب المندوب من وزير الداخلية إبلاغه ما إذا كانت هذه السياسة ستُحدد في إصلاح الرواتب اعتبارًا من 1 يوليو 2024 وحلول محددة بشأن سياسة رواتب المعلمين.

قالت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا إن وزارة الداخلية ووزارة التعليم والتدريب ستنسقان لتطوير جدول رواتب للمعلمين.

وفي ردها على المندوبين، قالت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا إن إجمالي دخل المعلمين بما في ذلك الراتب حسب اللقب المهني ومخصصات الراتب قد تحسن مقارنة بالمهن الأخرى. ومع ذلك، اعترفت السيدة ترا بأن الراتب لا يزال منخفضا مقارنة بطبيعة المعلمين المحددة.

وأكدت السيدة ترا أنه في الفترة المقبلة، عند تنفيذ إصلاح الرواتب، ستستند وزارة الداخلية إلى القرار 27 بشأن إصلاح الرواتب، وخاصة التنفيذ الكامل للقرار 29 للجنة المركزية، وبناءً عليه، يتم إعطاء الأولوية لرواتب المعلمين في أعلى سلم الرواتب والجدول في نظام المهن الإدارية. وأكدت السيدة ترا أن "هذا أمر متسق". وفيما يتعلق بالتنفيذ، قال وزير الداخلية إنه سينسق مع وزارة التعليم والتدريب لمراجعة لوائح الرواتب، وخاصة الرواتب والبدلات الجديدة على أعلى البدلات التفضيلية المتوقعة للمعلمين، لتقديمها إلى الجهات المختصة للنظر فيها والبت فيها.

أعربت النائبة هوينه ثي فوك (وفد با ريا فونج تاو) عن معارضتها للرأي، مشيرة إلى أن رواتب معلمي رياض الأطفال والمدارس الابتدائية منخفضة للغاية في حين يتعين عليهم العمل من الصباح إلى وقت متأخر من الليل، في ظروف صعبة للغاية. وأضاف المندوب "آمل أن تولي الحكومة ووزير الداخلية اهتماما قريبا لسياسات محددة لمعلمي رياض الأطفال لجذب هذه القوة للتعليم ".

وأضاف وزير الداخلية أن سياسة الرواتب لمعلمي رياض الأطفال، بما في ذلك البدلات التفضيلية للمهنة، حظيت باهتمام الحزب والدولة في الآونة الأخيرة. تحظى رواتب المعلمين بشكل عام ومعلمي رياض الأطفال بشكل خاص باهتمام أكبر من رواتب الموظفين الحكوميين الآخرين. ومع ذلك، اعترفت السيدة ترا بأن رواتب المعلمين بشكل عام لا تزال منخفضة على الرغم من طبيعة العمل الخاصة. وقالت السيدة ترا "بحسب حساباتنا فإن راتب معلم ما قبل المدرسة هو 5 - 6 ملايين دونج شهريا فقط".

وفي معرض حديثه عن مشروع إصلاح الرواتب، قال وزير الداخلية إن نظام الرواتب سيتم إصلاحه على أساس الوظائف والمسميات المهنية لموظفي الخدمة المدنية وفقًا للقرار 27 بشأن إصلاح الرواتب. وبناءً على ذلك، فإن الراتب الأساسي في جدول الرواتب هو نفسه، ومع ذلك، اعتمادًا على طبيعة الوظيفة المحددة، ستكون هناك بدلات تفضيلية مثل الرعاية الصحية والتعليم. وأكدت السيدة ترا أنه وفقًا لروح القرار 29، سيتم ضمان زيادة رواتب المعلمين في نظام الرواتب الإدارية والوظيفية. ستقوم وزارة الداخلية ووزارة التربية والتعليم بالتنسيق لإعداد جدول رواتب المعلمين بشكل عام ومعلمي رياض الأطفال بشكل خاص، وفي نفس الوقت استطلاع آراء الجمهور.

بطء التوظيف، وعدم ضمان الجودة

وفيما يتعلق بإصلاح الرواتب، تساءل العديد من النواب عن ضرورة استحداث وظائف في كافة أرجاء النظام السياسي كشرط لإصلاح سياسة الرواتب، لكن ذلك لم يكتمل بعد. قالت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا إن قائمة الوظائف الشاغرة في النظام السياسي بأكمله قد اكتملت. ومنها 686 وظيفة في الأجهزة الإدارية، و615 وظيفة في وحدات الخدمة العامة، و17 وظيفة في موظفي الخدمة المدنية على مستوى البلديات. وخاصة قائمة الـ 232 منصب قيادي في النظام من المستوى المركزي إلى مستوى البلدية.

ومع ذلك، اعترف وزير الداخلية بأن بناء مشروع فرص العمل جار منذ عام 2016، لكنه حتى الآن لا يزال غير مكتمل أو كافٍ أو أساسي. وفي القطاع الإداري وحده، قالت السيدة ترا إن 13 من أصل 15 وزارة فقط أكملت الوظائف الشاغرة. كما تأمل السيدة ترا أن تتمكن الوزارات والفروع من الانتهاء قريبًا من مشروع الوظائف الشاغرة في النظام الإداري للدولة في أقرب وقت ممكن لتنفيذ خارطة طريق إصلاح الرواتب التي أقرها مجلس الأمة في هذه الدورة.

وفي مناقشة مع وزير الداخلية، قال النائب دونج نجوك با (وفد بينه دينه) إن القضية المهمة ليست إكمال الوظيفة ولكن جودة الوظيفة التي تم إنشاؤها. وعكس تقييم الخبراء أن نظام التوظيف الحالي لا يضمن الجودة. وهذا يؤدي إلى حقيقة مفادها أن تبسيط عملية الرواتب لا يضمن تحسين جودة الجهاز.

وفي رده على المندوب، اعترف وزير الداخلية بأنه حتى هذه اللحظة لم يصل بناء الوظائف إلى الجودة التي ذكرها المندوب. وأكدت السيدة ترا "في الفترة المقبلة، سنواصل مراجعة وتحسين ومواصلة تحسين جودة الوظائف، وتلبية متطلبات إدارة الرواتب، وتنفيذ إصلاح الرواتب وتلبية متطلبات إعادة هيكلة فريق الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام".

رابط المصدر: https://thanhnien.vn/luong-giao-vien-se-duoc-xep-cao-nhat-185231107231333019.htm