سيتم تصنيف رواتب المعلمين في المرتبة الأعلى.

رواتب المعلمين عند تنفيذ إصلاح الرواتب هي قضية أثارت تساؤلات العديد من المندوبين، مثل وزيرة الداخلية فام ثي ثانه ترا، ووزير التعليم والتدريب نجوين كيم سون.

راتب معلم ما قبل المدرسة هو 5 - 6 مليون دونج فقط شهريًا

صرحت المندوبة نجوين ثي تويت نغا (وفد كوانغ بينه ) بأن القرار رقم 29 للجنة المركزية بشأن الابتكار الجذري والشامل للتعليم والتدريب ينص على إعطاء رواتب المعلمين الأولوية القصوى في نظام سلم الرواتب الإدارية والمهنية. وطلبت المندوبة من وزير الداخلية توضيح ما إذا كانت هذه السياسة ستُدرج في إصلاح الرواتب اعتبارًا من 1 يوليو 2024، بالإضافة إلى حلول محددة لسياسة رواتب المعلمين.

قالت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا إن وزارة الداخلية ووزارة التعليم والتدريب ستنسقان لتطوير جدول رواتب للمعلمين.

ردًا على الجمعية الوطنية، قالت وزيرة الداخلية فام تي ثانه ترا إن إجمالي دخل المعلمين حاليًا، بما في ذلك رواتبهم حسب المسمى الوظيفي وبدلات الرواتب، قد تحسن مقارنةً بالمهن الأخرى. ومع ذلك، أقرت السيدة ترا بأنه لا يزال منخفضًا مقارنةً بطبيعة المعلمين الخاصة.

أكدت السيدة ترا أن وزارة الداخلية ستعتمد في المرحلة المقبلة، عند تطبيق إصلاح الرواتب، على القرار رقم 27 بشأن إصلاح الرواتب، لا سيما التنفيذ الدقيق للقرار رقم 29 الصادر عن اللجنة المركزية، والذي ينص على منح رواتب المعلمين الأولوية في أعلى سلم رواتب وجدول في نظام المهن الإدارية. وأكدت السيدة ترا أن "هذا الأمر متسق". وفيما يتعلق بالتنفيذ، قال وزير الداخلية إنه سينسق مع وزارة التعليم والتدريب لمراجعة لوائح الرواتب، وخاصة الرواتب والبدلات الجديدة بناءً على أعلى بدل تفضيلي متوقع للمعلمين، لعرضها على الجهات المختصة للنظر فيها واتخاذ القرار المناسب.

أعربت النائبة هوينه ثي فوك (وفد با ريا-فونغ تاو) عن معارضتها لهذا الرأي، مشيرةً إلى أن رواتب معلمي رياض الأطفال والمدارس الابتدائية منخفضة للغاية، في حين أنهم يعملون من الصباح حتى وقت متأخر من الليل، في ظروف شاقة. وأضافت: "آمل أن تولي الحكومة ووزير الداخلية اهتمامًا، وأن يضعا قريبًا سياسات محددة لمعلمي رياض الأطفال لجذب هذه القوة العاملة في التعليم ".

بالإضافة إلى ذلك، صرّح وزير الداخلية بأن سياسة رواتب معلمي رياض الأطفال، بما في ذلك البدلات التفضيلية للمهنة، حظيت مؤخرًا باهتمام الحزب والدولة. وتُعدّ رواتب المعلمين عمومًا، ومعلمي رياض الأطفال خصوصًا، أكثر أهمية من رواتب موظفي الخدمة المدنية الآخرين. ومع ذلك، أقرّت السيدة ترا بأن رواتب المعلمين لا تزال منخفضة رغم طبيعة عملهم الخاصة. وقالت: "وفقًا لحساباتنا، يبلغ راتب معلمي رياض الأطفال ما بين 5 و6 ملايين دونج فيتنامي شهريًا فقط".

في معرض استذكارها لمشروع إصلاح الرواتب، قالت وزيرة الداخلية إنه سيتم إصلاح نظام الرواتب بناءً على الوظائف والمسميات المهنية لموظفي الخدمة المدنية وفقًا للقرار رقم 27 بشأن إصلاح الرواتب. وبناءً على ذلك، سيبقى الراتب الأساسي في جدول الرواتب ثابتًا، ومع ذلك، وحسب طبيعة المهنة، ستكون هناك بدلات تفضيلية لمهن مثل الصحة والتعليم. وأكدت السيدة ترا أنه وفقًا لروح القرار رقم 29، سيتم ضمان زيادة رواتب المعلمين في نظام الرواتب الإدارية والمهنية. وستنسق وزارة الداخلية ووزارة التعليم والتدريب لوضع جدول رواتب للمعلمين عمومًا ومعلمي رياض الأطفال خصوصًا، مع السعي في الوقت نفسه إلى استطلاع آراء الجمهور.

بطء التوظيف، وعدم ضمان الجودة

فيما يتعلق بإصلاح الرواتب، شكك العديد من النواب في جدوى إنشاء وظائف في النظام السياسي بأكمله كشرط لإصلاح سياسة الرواتب، إلا أن هذا لم يُستكمل بعد. وصرحت وزيرة الداخلية، فام تي ثانه ترا، بأن قائمة الوظائف في النظام السياسي بأكمله قد اكتملت. وتضم الهيئات الإدارية 686 وظيفة، ووحدات الخدمة العامة 615 وظيفة، وموظفي الخدمة المدنية على مستوى البلديات 17 وظيفة. ولا سيما قائمة الوظائف القيادية البالغ عددها 232 وظيفة في النظام، من المستوى المركزي إلى مستوى البلديات.

مع ذلك، أقرت وزيرة الداخلية بأن تطوير مشروع الوظائف الشاغرة جارٍ منذ عام ٢٠١٦، ولكنه لم يُنجز بالكامل أو يُشكل أساسًا حتى الآن. وفي القطاع الإداري تحديدًا، أفادت السيدة ترا بأن ١٣ من أصل ١٥ وزارة فقط أنجزت الوظائف الشاغرة. كما تأمل السيدة ترا أن تُنجز الوزارات والفروع قريبًا مشروع الوظائف الشاغرة للنظام الإداري للدولة، وذلك لتنفيذ خارطة طريق إصلاح الرواتب التي أقرها المجلس الوطني في هذه الدورة.

في نقاش مع وزير الداخلية، قال النائب دونغ نغوك با (وفد بينه دينه) إن المسألة المهمة ليست إكمال الوظائف الشاغرة، بل جودة الوظائف القائمة. وعكس تقييم الخبراء بأن نظام الوظائف الحالي لا يضمن الجودة، مما يؤدي إلى أن تبسيط نظام الرواتب لا يضمن تحسين جودة الجهاز.

ردًا على المندوب، أقرّ وزير الداخلية بأنّ عملية توفير الوظائف لم ترق إلى مستوى الجودة الذي أشار إليه المندوب. وأكدت السيدة ترا: "سنواصل في المستقبل مراجعة وتحسين جودة الوظائف، وتلبية متطلبات إدارة الرواتب، وتطبيق إصلاحات الرواتب، وتلبية متطلبات إعادة هيكلة الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام".

رابط المصدر: https://thanhnien.vn/luong-giao-vien-se-duoc-xep-cao-nhat-185231107231333019.htm