ونتيجة لذلك، يحصل الجنود المسرحون على وظائف مستقرة وآمنة، مما يمهد الطريق للاعتماد على الذات والتطور الوظيفي، وبناء حياتهم بثقة، والمساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية لمناطقهم.

نقاط القوة المستمدة من البيئة العسكرية
شارك الجندي لي دينه نهين، من كتيبة الحرس والسيطرة العسكرية (قيادة العاصمة هانوي)، في معرض توظيف متخصص للجنود المسرحين نظمه مركز خدمات التوظيف في هانوي بالتنسيق مع قيادة العاصمة هانوي، وكان مهتماً بشكل خاص بمهنة تصفيف الشعر.
"أريد اختيار مهنة تناسب اهتماماتي حتى أتمكن من عيش حياة مستقرة على المدى الطويل. في معرض التوظيف، تلقينا نصائح شاملة للغاية حول مدة الدراسة، ودعم الرسوم الدراسية، وفرص العمل بعد التدريب"، هذا ما قاله الجندي لي دينه نهين.
أما الجندي نغوين ثانه تونغ، من كتيبة الاتصالات (قيادة العاصمة هانوي)، فقد تم توظيفه فور تسريحه من الجيش في فرع فيتيل بوست في هانوي. يقول: "بفضل تدريبي في البيئة العسكرية، وانضباطي الشديد، وصحتي الجيدة، وحصولي على شهادة من كلية تقنية قبل التجنيد، وجدت وظيفة تناسب طموحاتي براتب يزيد عن 10 ملايين دونغ فيتنامي شهريًا".
بعد أن ترك الخدمة العسكرية قبل خمس سنوات، التحق نغوين هوانغ نام (من بلدة ثين لوك)، بتوجيه من وحدته ودعم التدريب المهني من وزارة الدفاع الوطني، بدورة في صناعة الأفلام والتصوير الفوتوغرافي. وقال نغوين هوانغ نام: "بعد الدورة، افتتحتُ بثقة متجرًا لصناعة الأفلام والتصوير الفوتوغرافي قبل ثلاث سنوات. متجري دائمًا مزدحم، خاصة خلال المهرجانات أو موسم الأعراس، وأضطر إلى توظيف عمال إضافيين."
في الواقع، كانت معارض التوظيف السابقة المخصصة للجنود المسرحين تستقطب في الغالب عمالة غير ماهرة بأجور منخفضة. أما في السنوات الأخيرة، فقد وظفت العديد من الشركات جنودًا مسرحين لشغل مناصب فنية وإدارية متوسطة المستوى برواتب تتراوح بين 10 و15 مليون دونغ فيتنامي شهريًا.
خلال مشاركته في معرض توظيف نظّمه مركز خدمات التوظيف في هانوي وبلدية فوك ثينه، صرّح السيد نغوين با تون، مدير شركة لام آنه فيتنام للإنشاءات والتجارة المساهمة، قائلاً: "تحتاج الشركة إلى توظيف ما بين 30 و40 عاملاً ماهراً في مجالات الهندسة الكهروميكانيكية، وتكييف الهواء، ومكافحة الحرائق، براتب يتراوح بين 10 و15 مليون دونغ فيتنامي شهرياً. ونولي دائماً أولوية لتوظيف الجنود المسرحين من الخدمة العسكرية، لأنهم يتمتعون بانضباط تنظيمي عالٍ، وصحة جيدة، ويتناسبون مع بيئة عمل الشركة."
إلى جانب الشركات المدنية، تشارك العديد من وحدات القوات المسلحة بنشاط في دعم الجنود المسرحين. وعلق المقدم فو نغوك كوانغ، مدير فرع فيتيل بوست في هانوي، قائلاً: "غالباً ما يتمتع الشباب الذين تلقوا تدريباً في البيئة العسكرية بالانضباط، والشعور بالمسؤولية، ومهارات العمل الجماعي الجيدة. وهذه صفات تحتاجها الشركات بشدة".
تحسين فعالية التنسيق
تطبيقاً للوائح التنسيق الخاصة بالإرشاد المهني والتدريب المهني وتوفير فرص العمل للجنود المسرحين في هانوي بين قيادة العاصمة هانوي وإدارة الشؤون الداخلية، أُقيمت على مدى السنوات العشر الماضية (2015-2025) 13 معرضاً وظيفياً متخصصاً خصيصاً للجنود المسرحين. استقطبت هذه المعارض أكثر من 500 شركة مشاركة، موفرةً ما يقارب 21,000 فرصة عمل، وفرصاً تدريبية، وآفاقاً للعمل في الخارج. تلقى أكثر من 6,000 جندي الإرشاد المهني، ووجد أكثر من 2,000 منهم وظائف.
في كل عام، يلتحق آلاف الشباب في هانوي بالجيش وقوات الأمن العام، ويكمل عدد مماثل خدمتهم ويعودون إلى مسقط رأسهم. ولضمان حصول الجنود المسرحين على معلومات سوق العمل واختيار المهن والوظائف المناسبة بعد عودتهم، يُعتبر الحفاظ على فعالية التنسيق بين قيادة العاصمة هانوي ومركز خدمات التوظيف في هانوي والسلطات المحلية، وتحسينها، حلاً بالغ الأهمية.
قال اللواء نغوين دين ثاو، نائب قائد ورئيس أركان قيادة العاصمة هانوي: "تحرص الوحدات التي تضم جنودًا أنهوا خدمتهم العسكرية وعادوا إلى مناطقهم على التنسيق الدائم مع مراكز التدريب المهني لتقديم الاستشارات المهنية، والمساعدة في إيجاد فرص عمل، وإصدار بطاقات التدريب المهني قبل تسريحهم. إن مساعدة الجنود المسرحين على إيجاد وظائف مستقرة من شأنه أن يحفز شباب هانوي على الذهاب بثقة للدفاع عن الوطن".
من وجهة نظر مهنية، علق نغوين تاي نام، نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية في هانوي، قائلاً: "تقدر العديد من الشركات جودة الموارد البشرية المدربة في الجيش نظراً لانضباطها ومسؤوليتها وقدرتها على التكيف بشكل جيد مع بيئة العمل".
إن توفير فرص عمل للجنود المسرحين لا يقتصر على معالجة قضايا الرعاية الاجتماعية فحسب، بل يساهم أيضاً في الاستفادة الفعّالة من الموارد البشرية المدربة في البيئة العسكرية، مما يعزز تنمية العاصمة. ولمساعدة هؤلاء الجنود على إيجاد وظائف مناسبة وبناء مستقبلهم المهني بثقة، فإنه بالإضافة إلى تنظيم معارض توظيف متخصصة، يتعين على الجهات المعنية توسيع نطاق برامج التدريب المهني عالية الجودة، وتوفير قروض تأسيسية، وتقديم الاستشارات المهنية حتى أثناء فترة خدمتهم العسكرية.
المصدر: https://hanoimoi.vn/mo-co-hoi-lap-nghiep-cho-bo-doi-xuat-ngu-975851.html








تعليق (0)