• التأمين الاجتماعي الرقمي: مريح وفعال.
  • إطلاق حملة للترويج للتأمين الاجتماعي الطوعي.
  • شددت وكالة التأمينات الاجتماعية في مقاطعة كا ماو إجراءات إدارة الديون المستحقة.
  • تعزيز حملات التوعية العامة وتوسيع نطاق المشاركة في التأمين الاجتماعي.

فرص لأولئك الذين لم يستوفوا شروط الحصول على معاش تقاعدي بعد.

بحسب السيد لي هونغ كوونغ، نائب مدير إدارة التأمينات الاجتماعية في مقاطعة كا ماو، فقد وضعت القوانين الحالية العديد من الشروط لضمان عدم حرمان العمال من استحقاقاتهم التقاعدية . فعلى وجه التحديد، بالنسبة لمن بلغوا سن التقاعد ولم يكملوا سنوات كافية من اشتراكات التأمين الاجتماعي، يُسمح لهم، في حال اشتراكهم لمدة عشر سنوات أو أكثر، بدفع مبلغ إجمالي عن السنوات المتبقية لاستيفاء شروط استحقاق المعاش التقاعدي.

إذا كانت مدة الاشتراك أقل من عشر سنوات، فيمكن للموظفين الاستمرار في الاشتراك في التأمين الاجتماعي حتى بلوغ هذه المدة، ثم دفع المبلغ المتبقي دفعة واحدة. أما من توقفوا عن الاشتراك في التأمين الاجتماعي الإلزامي، فيمكنهم الانتقال إلى التأمين الاجتماعي الاختياري لتجميع سنوات الاشتراك وضمان استحقاقات طويلة الأجل.

تُمثل هذه السياسة توسعاً هاماً منذ دخول قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2014 حيز التنفيذ، مما يمنح الأفراد خيارات أوسع. فبدلاً من الحصول على مبلغ مقطوع من استحقاقات التأمين الاجتماعي ، يختار الكثيرون الاستمرار في الاشتراك للحصول على معاش شهري، بالإضافة إلى بطاقة تأمين صحي مجانية، وهو نظام دعم عملي في الشيخوخة وعند تدهور الصحة.

يتلقى الناس معاشاتهم التقاعدية من خلال نظام الدفع البريدي .

في السابق، كان على العاملين الاشتراك في نظام التأمين الاجتماعي لمدة لا تقل عن 20 عامًا للتأهل للحصول على معاش تقاعدي. أما الجديد الذي يثير اهتمام الكثيرين فهو أنه اعتبارًا من 1 يوليو 2025، ووفقًا لقانون التأمين الاجتماعي لعام 2024، سيتم تقليص هذه المدة إلى 15 عامًا. عندئذٍ، لن يحصل المشتركون على معاش تقاعدي شهري فحسب، بل سيحصلون أيضًا على بطاقة تأمين صحي مجانية، تغطي ما يصل إلى 95% من تكاليف الفحص والعلاج الطبي، مما يمنح كبار السن راحة بال أكبر فيما يتعلق برعايتهم الصحية.