Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

الولايات المتحدة تشدد إجراءات الحصول على تأشيرات H-1B: صدمة للنظام البيئي التقني.

VTV.vn - يسمح هذا النوع من التأشيرات للشركات بتوظيف عمال أجانب ذوي مهارات عالية للعمل بشكل مؤقت في الولايات المتحدة، وخاصة في قطاع العلوم والتكنولوجيا.

Đài truyền hình Việt NamĐài truyền hình Việt Nam26/09/2025




كان أحد القضايا التي حظيت باهتمام إعلامي كبير الأسبوع الماضي هو تغيير الحكومة لرسوم تأشيرة H-1B للعمال. تسمح هذه التأشيرة للشركات بتوظيف عمال أجانب ذوي مهارات عالية بشكل مؤقت في الولايات المتحدة، وخاصة في قطاع العلوم والتكنولوجيا. ولذلك، فإن التغييرات التي طرأت على برنامج التأشيرة هذا لا تؤثر على سوق العمل فحسب، بل تؤثر أيضاً على منظومة التكنولوجيا في البلاد.

أفادت وكالة رويترز بأن إدارة ترامب تُلزم الشركات بدفع 100 ألف دولار سنويًا (ما يُعادل 2.6 مليار دونغ فيتنامي تقريبًا) لرعاية تأشيرات العمل من نوع H-1B لكل عامل. ويُشير قرار الرئيس الأمريكي إلى أن بعض أصحاب العمل استغلوا برنامج التأشيرات هذا لخفض الأجور، ما يُلحق الضرر بالعمال الأمريكيين الأصليين. وقد تضاعف عدد العمال الأجانب في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) في الولايات المتحدة أكثر من مرتين بين عامي 2000 و2019، ليصل إلى ما يقرب من 2.5 مليون عامل.

في غضون ذلك، نشرت بلومبيرغ تقييم الإدارة الأمريكية بأن تأشيرة H-1B قد أُسيء استخدامها بشكل ممنهج لاستبدال العمال الأمريكيين ذوي المهارات العالية بعمال ذوي أجور منخفضة على نطاق واسع. صُممت تأشيرة H-1B لمساعدة الشركات في العثور على الكفاءات المتخصصة، إلا أن بعض الشركات في قطاعات التكنولوجيا والتمويل والاتصالات استغلت البرنامج لتوظيف عمال تكنولوجيا المعلومات بأجور أقل وبمعدلات دوران وظيفي منخفضة.

مع ذلك، يُنظر إلى رسوم طلب تأشيرة H-1B الجديدة على أنها صدمة لقطاع التكنولوجيا الأمريكي. فالعاملون الحاصلون على تأشيرة H-1B يمثلون ركيزة أساسية للشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا ومحركاً رئيسياً لمنظومة الابتكار في البلاد.

وصفت صحيفة لوس أنجلوس تايمز اللائحة الجديدة بأنها "فوضوية تماماً". وقد تؤدي هذه الرسوم الجديدة إلى إبطاء تطور كاليفورنيا ومكانة أمريكا في سباق الذكاء الاصطناعي.

حالياً، يُعدّ العمال الهنود أكبر المستفيدين من برنامج تأشيرة H-1B، بنسبة 71%، يليهم العمال الصينيون بنسبة 12% تقريباً. تكمن المشكلة في أن هذه الرسوم تستهدف جوهر منظومة التكنولوجيا الأمريكية.

بحسب صحيفة نيويورك تايمز، يعتمد وادي السيليكون بشكل كبير على تدفق الشركات الناشئة لتطوير أفكار وتقنيات جديدة. وبينما تمتلك شركات التكنولوجيا الكبرى الأموال اللازمة لتغطية الرسوم الجديدة، تشعر الشركات الناشئة بالقلق حيال قدرتها على استقطاب المواهب ودفع رواتب مجزية.

في المستقبل القريب، بالإضافة إلى رفع رسوم الكفالة، ستُجري الحكومة الأمريكية تحقيقًا في إساءة استخدام برنامج تأشيرة H-1B. وفي حال ثبوت المخالفات، قد تُضطر الشركات إلى سداد الأجور المتأخرة للعمال أو دفع غرامات مدنية، أو حتى منعها من كفالة عمال H-1B.


المصدر: https://vtv.vn/my-siet-thi-thuc-h-1b-cu-soc-voi-he-sinh-thai-cong-nghe-100250926101105261.htm


تعليق (0)

يرجى ترك تعليق لمشاركة مشاعرك!

نفس الموضوع

نفس الفئة

نفس المؤلف

إرث

شكل

الشركات

الشؤون الجارية

النظام السياسي

محلي

منتج

Happy Vietnam
التغلب على العقبات

التغلب على العقبات

ألوان الجزر الجنوبية

ألوان الجزر الجنوبية

الخروج إلى البحر وكسب الرزق من المحيط.

الخروج إلى البحر وكسب الرزق من المحيط.