تم تكريم بنك لوك فات فيتنام (LPBank) كأفضل مكان عمل في آسيا لعام 2024

في 8 أغسطس 2024، نال بنك لوك فات فيتنام ( LPBank ) شرف اختياره كواحد من أفضل الشركات الفيتنامية من حيث بيئة العمل في آسيا، وذلك وفقًا لتصنيفات مرموقة مبنية على استطلاعات وتقييمات معمقة أجرتها مجلة HR Asia. وقد تفوق البنك بتفوق على المعايير الصارمة ، حيث يُعتبر "جائزة الأوسكار في قطاع الموارد البشرية"، وقد استمر تنظيم جوائز HR Asia 2024 - أفضل أماكن العمل في آسيا (HRAA) على مدار أحد عشر عامًا، مطبقًا معايير التقييم الدولية على فيتنام ودول المنطقة تقديرًا لإنجازاتها، مما ساهم في تعزيز مكانة العديد من الشركات الفيتنامية عالميًا .

حصلت السيدة نجوين هونغ نونغ، مديرة إدارة الموارد البشرية، ممثلة LPBank، على جائزة أفضل مكان عمل في آسيا لعام 2024.

بعد جولتي تقييم دقيقتين، استوفى بنك LPBank المعايير الدولية المطبقة في أسواق الموارد البشرية الرئيسية في آسيا، بما في ذلك: القيم الأساسية للمؤسسة (ثقافة الشركة والثقافة البيئية)؛ وقيمة مساهمة الموظفين؛ والقيم الجماعية (الروح المعنوية/الكفاءة/المشاركة). في الوقت نفسه، أجرت HRAA مقابلات معمقة مع ممثلي البنك لتقييم سياسات الموارد البشرية وبرامج الرعاية الاجتماعية وثقافة الشركة. بنتائج تتجاوز متوسط السوق، نجح بنك LPBank في التفوق على العديد من المرشحين المحتملين للفوز بجائزة "أفضل بيئة عمل في آسيا 2024" من جوائز HR Asia. ويُعد عام 2024 أيضًا العام الأول الذي يشارك فيه بنك Loc Phat Vietnam في هذه الجائزة المرموقة. ووفقًا للمنظمين، فقد ترك بنك LPBank انطباعًا قويًا لدى لجنة التحكيم بفضل ما يتمتع به من قوة في الموارد البشرية، وسياسات فعّالة، ومكافآت متميزة، واحتفاظ بالكفاءات، وبيئة عمل ديناميكية، وثقافة مؤسسية راسخة. تُمثل هذه الجائزة حافزًا لمجلس إدارة بنك LPBank لمواصلة تحسين سياسات الموارد البشرية، وخلق بيئة عمل تركز على الموظفين، وتتسم بالمهنية والاستدامة. خلق بيئة عمل سعيدة. على مدار أكثر من 16 عامًا من التطور، رسّخ بنك LPBank سمعته ومكانته كواحد من أهم 14 بنكًا فيتناميًا في النظام المصرفي، مُصنّفًا ضمن أفضل 500 بنك من حيث القيمة عالميًا. وانطلاقًا من رسالته المتمثلة في أن يكون بنكًا للجميع، صرّح السيد هو نام تيان، المدير العام لبنك LPBank، قائلاً: "يُدرك بنك LPBank أن موظفيه هم أثمن أصوله، ولذلك يُركّز دائمًا على رعاية وتدريب وتطوير الموارد البشرية، بهدف بناء قوى عاملة قوية وذات جودة عالية، مما يُسهم تدريجيًا في وصول بنك LPBank إلى قمة الأرباح بين البنوك المساهمة الكبرى في فيتنام".

قام بنك LPBank بتنفيذ العديد من الأنشطة لتحسين تجربة الموظفين من خلال مكاتب حديثة ذات معايير 6 نجوم.

من أبرز النقاط التي حظيت بتقدير كبير في جوائز الموارد البشرية الآسيوية 2024، القدرة على تصميم خارطة طريق استراتيجية واضحة لموظفي قسم إدارة الموارد البشرية في بنك LPBank. وقد ساهمت هذه الخارطة في تشكيل مسار التطوير المهني وتحسين إنتاجية عمل الفريق، بما يحقق أهدافًا ومهامًا مشتركة وتضامنًا في بناء النظام. ومن خلال هذه الاستراتيجية، نفّذ بنك LPBank العديد من الأنشطة لتعزيز تجربة الموظفين، مثل أماكن العمل المتوافقة مع معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG)، بدءًا من المساحات المفتوحة، وزوايا المكاتب الخضراء، وزوايا القراءة، وأيام مشاركة الكتب في جميع أنحاء النظام، وصولًا إلى الكافيتريات والصالات الرياضية وغرف المرافق الأخرى للموظفين. كما يمتلك بنك LPBank مكاتب حديثة من فئة 6 نجوم في أكبر مركزين في البلاد: هانوي ومدينة هو تشي منه، مع حوافز جذابة قصيرة وطويلة الأجل لجذب الكفاءات والاحتفاظ بها. لا يعد LPBank البنك الذي لديه أكبر عدد من برامج الترويج للتعليم وأكبر عدد من المدارس المبنية في فيتنام فحسب، بل يهدف أيضًا إلى أن يكون البنك الأول في مجال المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) في عام 2023 بقيمة إجمالية للرعاية للأنشطة الاجتماعية والمجتمعية تصل إلى 3500 مليار دونج من خلال برامج ذات مغزى مثل يوم غرس الأشجار - من أجل فيتنام الخضراء، والبرامج الخيرية...

من خلال سياسات الأجور المحسنة يوميًا والأنشطة الهادفة، يعمل LPBank على خلق بيئة عمل احترافية، ومكان يجلب السعادة للموظفين.

من العوامل الرئيسية التي تُرسخ روح وثقافة بنك LPBank الحركات النابضة بالحياة التي تُوحد الموظفين والعديد من الأنشطة التي يُنظمها البنك مع عائلاتهم، مثل: LPBank - Run4change، ومسابقة "LPBanker - Green Workplace"، وكأس الربيع الأسطوري لكرة القدم، ومبادرة "أنا أحب بنك LPBank"، وتنظيم مهرجان يوم الطفل، ومهرجان منتصف الخريف... وصرحت السيدة نجوين هونغ نهونغ، مديرة إدارة الموارد البشرية في بنك LPBank: "يُشرفنا في بنك LPBank أن نحظى بلقب أحد "أفضل أماكن العمل في آسيا". وهذا يعكس اهتمام مجلس الإدارة وجميع موظفي البنك في جميع أنحاء المنظومة ببناء ثقافة عمل متطورة وذكية. ونحن على ثقة بأنه مع سياسات الأجور المُحسّنة يوميًا، سيصبح بنك LPBank المكان الأمثل لتحقيق النمو والسعادة للموظفين - وهو عامل أساسي لمساعدة المؤسسة على التطور بشكل مستدام، بما يتماشى مع القيم الأساسية الخمس: النزاهة - المسؤولية - التضامن - الإبداع والتركيز على خدمة العملاء. يضم بنك LPBank حاليًا أكثر من 12,000 موظف موزعين على 63 مقاطعة ومدينة، ولديه 566 فرعًا ومكتب معاملات. بالإضافة إلى جائزة "أفضل بيئة عمل في آسيا 2024"، حصد بنك LPBank مؤخرًا العديد من الألقاب والجوائز المرموقة من مؤسسات محلية وأجنبية مرموقة، مثل: "أسرع تطبيق للخدمات المصرفية الأساسية في آسيا"، و"أفضل تطبيق لتكنولوجيا الأتمتة في فيتنام"، و"أفضل مؤسسة في آسيا 2023"، و"ساو خوي 2024"، و"أفضل 10 بنوك تجارية مساهمة خاصة مرموقة".

ك.أوانه