تستقطب صناعة السياحة في مدينة هو تشي منه ما يقرب من 5000 موظف.

كجزء من مهرجان السياحة في مدينة هو تشي منه 2026، نظمت إدارة السياحة بالمدينة، بالتنسيق مع جمعية السياحة ومركز خدمات التوظيف في مدينة هو تشي منه، معرضًا للتوظيف في قطاع السياحة بالمدينة لعام 2026، وذلك صباح يوم 3 أبريل.

سياح دوليون يحضرون مهرجان مدينة هو تشي منه السياحي (الذي أقيم في الفترة من 2 إلى 4 أبريل وحتى 5 أبريل في حديقة 23-9، حي بن ثانه) - الصورة: هوو هانه

استقطب الحدث 84 شركة مشاركة، قامت بتوظيف ما يقارب 5000 موظف بشكل مباشر وعبر الإنترنت. ومن بين هذه الشركات، قامت 39 شركة سياحية بتوظيف حوالي 2200 عامل بشكل مباشر، بينما قامت 45 شركة أخرى بالاستعانة بمصادر خارجية للتوظيف عبر الإنترنت لأكثر من 2600 وظيفة.

بحسب السيدة نغوين فان هانه ثوك، مديرة مركز خدمات التوظيف في مدينة هو تشي منه، فإن احتياجات التوظيف منتشرة على نطاق واسع في العديد من القطاعات، من السفر إلى الإقامة، حيث يمثل قطاع الفنادق نسبة كبيرة من الوظائف الشاغرة مثل الطهاة، والنادلين/النادلات، وموظفي الاستقبال، وموظفي خدمة العملاء، ومديري المطاعم، ومديري الأعمال الغذائية ...

تضم هذه المجموعة العديد من العلامات التجارية الكبرى مثل شركة سايغون ريفرسايد هوتيل جوينت فينشر، وفندق هوونغ سين، وكيو هوونغ ليبرتي، وفندق نيو وورلد سايغون، وغيرها.

كما شاركت العديد من شركات السفر الكبيرة مثل سايغونتوريست ، وفيترافيل، ومنطقة سوي تيان السياحية في معرض التوظيف، حيث قامت بتوظيف منظمي الرحلات السياحية، وموظفي المبيعات، ومنظمي الفعاليات، وموظفي خدمات الألعاب، والمرشدين السياحيين.

تقوم العديد من الشركات بتوظيف أعداد كبيرة من العمال، على سبيل المثال: تقوم الخطوط الجوية الفيتنامية بتوظيف 150 مضيفة طيران (لشركة إيفا للطيران)؛ وتقوم شركة فيتنام كونسنتريكس للخدمات المحدودة بتوظيف 200 ممثل خدمة عملاء لتطبيقات السفر و100 ممثل خدمة عملاء لتطبيقات حجز تذاكر الطيران؛ وتقوم شركة سايغون ستار المساهمة بتوظيف 50 مرشدًا سياحيًا...

صرحت السيدة نجو نجوك فان نهي، ممثلة شركة توريد العمالة في مجال الطيران، بأن الشركة تقوم حاليًا بتوظيف مضيفات طيران لشركة الخطوط الجوية الفيتنامية وشركائها مثل إيفا إير والخطوط الجوية الصينية.

سيشارك المرشحون الناجحون في دورة تدريبية لمدة ثلاثة أشهر في تايوان (الصين) مع بدل شهري قدره 500 دولار أمريكي، بالإضافة إلى جميع نفقات المعيشة وتذاكر الطيران، قبل توقيع عقد عمل رسمي لمدة ثلاث سنوات. وسيكون الراتب المبدئي عند التعيين ما بين 40 و50 مليون دونغ فيتنامي شهريًا للشخص الواحد، إلى جانب المزايا والسياسات المنصوص عليها في القانون الفيتنامي.

وبحسب السيدة بوي ثي هيو، نائبة مدير إدارة السياحة في مدينة هو تشي منه ، فقد تم تنظيم معرض التوظيف السياحي منذ عام 2023 لربط العرض والطلب على العمالة بعد فترة من اضطراب السوق.

حتى الآن، أصبح هذا النشاط متطوراً بشكل متزايد، ليصبح قناة فعالة للشركات للوصول إلى الموارد البشرية مع خلق فرص عمل للعمال.

لقد أثبتت منصة التبادل فعاليتها كجسر مباشر بين الشركات ومؤسسات التدريب، مما يعزز التعاون في التدريب والتدريب الداخلي والتوظيف؛ ويساعد الشركات على الوصول بسرعة إلى الموارد البشرية المناسبة، ويخلق فرص عمل عملية للطلاب والعمال، ويساهم في تحسين كفاءة إدارة الدولة، ويربط التدريب باحتياجات السوق؛ ويحمل أهمية اجتماعية عميقة، ويدعم العمال، وخاصة القوى العاملة التي تمر بمرحلة انتقالية بعد التغيرات الاقتصادية.

من المتوقع أن يرتفع عدد الشركات المشاركة في عام 2026 بأكثر من 30% مقارنة بالعام السابق، مع مجموعة واسعة من الوظائف وحزم تعويضات تنافسية بشكل متزايد.

لا تقتصر منصة تبادل الوظائف على معالجة مسألة الكمية فحسب، بل تهدف أيضاً إلى تحسين جودة وكفاءة واستدامة القوى العاملة في قطاع السياحة.

وصلت دوان ثي كيم كوك، الطالبة في السنة النهائية والمتخصصة في إدارة السياحة بجامعة المالية والتسويق ، مبكراً إلى معرض التوظيف، وقدمت طلبات توظيف لثلاث شركات. وقالت كوك إنها أعطت الأولوية للتقدم لوظائف منظمي الرحلات السياحية لاكتساب الخبرة، لذا لم تكن مهتمة كثيراً بالراتب. ومع ذلك، كانت لا تزال على استعداد للعمل كمرشدة سياحية، وهي وظيفة تناسب اهتمامها باستكشاف الثقافة والشعب الفيتنامي.

في سياق دخول صناعة السياحة في مدينة هو تشي منه مرحلة جديدة من التطور مع تزايد الطلب على جودة الخدمة والقدرة التنافسية والتكامل الدولي، لم تعد الموارد البشرية مجرد عامل داعم فحسب، بل أصبحت عنصراً حاسماً للتنمية المستدامة لصناعة السياحة في المدينة.

VNA

المصدر: https://tuoitre.vn/nganh-du-lich-tp-hcm-tuyen-gan-5-000-nhan-su-20260403164432056.htm