يُعزى هذا النجاح إلى مساهمة بالغة الأهمية من فريق الكوادر الرئيسية، وخاصةً القادة على جميع المستويات. ومع ذلك، وبنوايا خبيثة، دأبت القوى المعادية والرجعية على تشويه الحقائق عمدًا، "بتحويل الأسود إلى أبيض"، مُنكِرةً تمامًا دور ومكانة ومساهمة الكوادر والقيادات الرئيسية في مكافحة "الغزو الداخلي".

تشويه وتشويه سمعة المسؤولين الرئيسيين عمدًا

في الآونة الأخيرة، نشرت عناصر رجعية على بعض المواقع الإلكترونية مقالات تتضمن انتقادات وتشويهات ونشر شائعات مفادها أن: رؤساء الأجهزة الحكومية "يقدمون مثالاً منافقاً" أمام الشعب (!)؛ الفساد في فيتنام مستشري بسبب فساد القادة (!)؛ مكافحة الفساد في فيتنام هي "من الكتفين إلى الأسفل" (!) وهي في الأساس "حرب فصائلية" (!)...

إلى جانب ذلك، تعمدت بعض المقالات التي نشرتها جهات معادية للحكومة تشويه سمعة وكرامة كبار المسؤولين في الحزب والدولة والجيش والقادة على جميع المستويات، ونشرت أخبارًا كاذبة مفادها أن: المسؤول (أ) والمسؤول (ب) متورطان في فساد، وأن المسؤول (ج) قيد الإقامة الجبرية...

من ناحية أخرى، هناك رجعيون وساخطون ينشرون الشائعات: فبالإضافة إلى معظم القادة الفاسدين، فإن البقية، بسبب "ضعف موقفهم وضعف قوتهم"، يتجنبون عمدًا مكافحة الفساد والسلبية ولا يجرؤون على ذلك (!). كما يقدمون حججًا باطلة تتهم مكافحة الفساد في فيتنام بأنها "تتخلى عن الديدان الكبيرة وتصطاد الديدان الصغيرة" و"الديدان الكبيرة تصطاد الديدان الصغيرة" (؟)... ثم يستخدمون حيلة "مقابلة الوطنيين" (في الواقع، الساخطين والرجعيين) ليُعربوا عن دعمهم لافتراءاتهم وتشويههم واتهاماتهم، مُختلقين أن "الشعب الفيتنامي فقد ثقته بقادته" (!...

ما يلاحظه الجميع هو أن القوى المعادية والرجعية والساخطة تُركز جميعها على تشويه سمعة الكوادر الرئيسية، وخاصة القادة، واتهامهم وتشويه سمعتهم وتشويه سمعتهم، لأن مؤامراتهم وأساليبهم التخريبية بالغة الخطورة والتعقيد: فقدان ثقة الكوادر وأعضاء الحزب والشعب بالكوادر القيادية والرئيسية. يعتبرون هذا الإجراء الأكثر فعالية، وأقصر طريق لإسقاط النظام الاشتراكي في بلادنا. يستغلون تمامًا عدم تمكن الكثيرين من التواصل مع كبار القادة، وصعوبة التحقق من المعلومات... لتكثيف تنفيذ هذه "المؤامرة القذرة".

رسم توضيحي: مجلة الدعاية

هل صحيح أن "اترك الديدان الكبيرة، وامسك الديدان الصغيرة"؟

أولاً، لا بد من التأكيد على أن الحزب والدولة في فيتنام يُحددان دائماً: منع ومكافحة الفساد والسلبية ركيزةً أساسيةً في بناء الحزب والنظام السياسي وإصلاحهما. هذا مطلبٌ حتميٌّ وموضوعي، ومهمةٌ بالغة الأهمية، تؤثر مباشرةً على بقاء الحزب والنظام. لذلك، يجب أن نكون عازمين، ثابتين، مثابرين، وأن نكافح الفساد والسلبية بشكلٍ مباشرٍ وحازم؛ وأن نضمن "إجماعاً من القمة إلى القاعدة" و"شفافيةً شاملة". في كتاب "مكافحة الفساد والسلبية بحزمٍ وإصرار، مساهمين في بناء حزبنا ودولتنا على نحوٍ أكثر نقاءً وقوةً"، أكد الأمين العام نجوين فو ترونغ: "مكافحة الفساد مهمةٌ ضروريةٌ وحتمية، وتوجهٌ لا رجعة فيه"... ووجّه الأمين العام بحزمٍ قائلاً: يجب أن تُنفَّذ بحزمٍ وإصرار، دون أيِّ محظورات، ودون استثناءات، ودون أيِّ ضغطٍ من أيِّ منظمةٍ أو فرد. من يخاف القتال، ولا يستطيع أن يفعل ذلك، فعليه أن يقف جانباً...

لقد أثبت الواقع أن جهود مكافحة الفساد والسلوكيات السلبية في فيتنام قد حققت في السنوات الأخيرة نتائج باهرة، حيث تم الكشف عن العديد من القضايا والحوادث ومعالجتها بصرامة، بدءًا من المستوى المركزي وصولًا إلى المستويات الشعبية. وإدراكًا للواقع الكامن وراء العديد من قضايا الفساد والسلوكيات السلبية، وخاصةً القضايا الخطيرة والمعقدة، والتي غالبًا ما يخفيها بعض قادة الوحدات والمحليات والقطاعات، وحتى المسؤولين المركزيين، وجه الحزب والدولة الجهات المختصة بحزم لإجراء عمليات تفتيش وتحقيقات وتوضيحها ومعالجتها بدقة وشمولية؛ ومنعًا لإفلات المخالفين والمسؤولين الذين يتجاهلون أو يتغاضون أو يساعدون أو يتسترون على هذه الجرائم.

في عام 2022 وحده، تم تأديب 539 عضوًا في الحزب بتهمة الفساد والانتهاكات المتعمدة. قامت اللجنة التنفيذية المركزية والمكتب السياسي والأمانة العامة ولجنة التفتيش المركزية بتأديب 47 مسؤولًا تحت إدارة المكتب السياسي والأمانة العامة (بزيادة 15 حالة مقارنة بالعام السابق)؛ وفصلت 5 رفاق من منصب عضو لجنة الحزب المركزية (الفترة الثالثة عشرة)؛ وفصلت نائبين لرئيس الوزراء و3 نواب وزراء وما يعادلهم؛ وفصلت المحليات 3 رؤساء لمجلس الشعب ورؤساء لجنة الشعب الإقليمية وفقًا لسياسة ترتيب وتوزيع العمل على المسؤولين الذين تم تأديبهم وفقدوا هيبتهم. ومن خلال أعمال التفتيش والإشراف والتدقيق والتحقيق والمقاضاة والمحاكمة وتنفيذ الأحكام، تم إحالة 557 قضية بها علامات جريمة إلى وكالة التحقيق للنظر فيها ومعالجتها وفقًا لأحكام القانون (أكثر من ضعف ما كانت عليه في عام 2021). في عام 2022، تمت مقاضاة 493 قضية جديدة على مستوى البلاد / 1123 متهمًا بتهمة الفساد (زيادة قدرها 163 قضية / 328 متهمًا مقارنة بعام 2021).

في مكافحة الفساد، تعامل الحزب والدولة في فيتنام بحزم ووجهوا التعامل الصارم مع القادة وكبار المسؤولين الذين انتهكوا القانون. ووفقًا لإحصاءات السلطات، في الفترة 2012-2022، قامت اللجنة المركزية للحزب والمكتب السياسي والأمانة العامة ولجنة التفتيش المركزية بتأديب أكثر من 190 مسؤولًا تحت إدارة اللجنة المركزية (بما في ذلك 4 أعضاء من المكتب السياسي و36 عضوًا وأعضاء سابقين في اللجنة المركزية للحزب وأكثر من 50 جنرالًا في القوات المسلحة)... وعلى وجه الخصوص، منذ بداية فترة المؤتمر الثالث عشر للحزب، تعامل الحزب والدولة ووجهوا الإجراءات التأديبية والإجراءات الجنائية والفصل والتقاعد للعديد من كبار المسؤولين، بمن فيهم العديد من قادة الوزارات والفروع والمحليات والوحدات... ونشرت الصحافة هذه المعلومات علنًا. ولذلك لا يمكن القول إن مكافحة الفساد والسلبية في فيتنام هي "اصطياد الصغار وترك الكبار بمفردهم" حيث انتشرت العناصر المعادية والرجعية وتشوهت.

من ناحية أخرى، على الرغم من أن فيتنام تعاملت مع العديد من كبار المسؤولين والقادة على جميع المستويات الذين مارسوا الفساد أو سمحوا بحدوثه أو سمحوا بظهوره في الهيئات والوحدات التابعة لهم، إلا أنهم مجرد "أشرار يفسدون الوضع"، وهو ما يختلف تمامًا عن المعلومات التي تروجها القوى المناهضة للحكومة، والتي تتهم "معظم القادة بالفساد". في الواقع، لا يمثل المسؤولون الذين ارتكبوا انتهاكات أو فسادًا أو تصرفات سلبية سوى نسبة ضئيلة جدًا من المسؤولين عمومًا، والقادة على جميع المستويات خصوصًا. وقد سعت الغالبية العظمى من المسؤولين، وخاصة كبار المسؤولين والقادة على جميع مستويات النظام السياسي، إلى خدمة الوطن والشعب، ويُعدّ الأمين العام نجوين فو ترونغ المثال الأبرز. ووفقًا لنتائج استطلاع رأي عام حديث أجرته إدارة الدعاية المركزية، أعربت الغالبية العظمى من الناس (93%) عن ثقتهم بقيادة الحزب، بما في ذلك الدور المهم للقادة في مكافحة الفساد والتصرفات السلبية.

من الضروري أيضًا أن نضيف أن الفساد ظاهرة اجتماعية سلبية وشريرة، موجودة في كل عصر ونظام وبلد؛ إنه "عيب خلقي" في السلطة. يُظهر التاريخ البشري أن الفساد بين المسؤولين والقادة أصبح مشكلة مؤلمة، تنتشر في العديد من دول العالم، بما في ذلك الدول التي تُعتبر ذات سيطرة جيدة على السلطة. إن اعتقاد الرعايا المعادين والرجعيين والساخطين بأن النظام الاشتراكي هو سبب الفساد في فيتنام، وأن معظم القادة فاسدون وسلبيون، هو اعتقاد غير صحيح تمامًا، ويُظهر وجهة نظر ليست أحادية الجانب فحسب، بل مُشوهة ومبالغ فيها عمدًا لتنفيذ مؤامرة شريرة لتخريب حزبنا ودولتنا ونظامنا.

القائد هو القائد

على عكس ما روّجت له بعض العناصر المعادية والمدمرة، فإن الغالبية العظمى من كبار المسؤولين على جميع مستويات النظام السياسي في فيتنام، في مكافحتهم "للغزاة الداخليين"، كانوا قدوة حسنة. فهم ليسوا فقط قدوة حسنة للمسؤولين وأعضاء الحزب والمرؤوسين، بل يُثقّفون المرؤوسين بانتظام، ويفهمونهم فهمًا عميقًا، ويذكّرونهم، ويطالبونهم بتطبيق لوائح الحزب وقوانين الدولة على النحو السليم، ويوجّهون في الوقت نفسه إصدار اللوائح والأنظمة، ويحافظون على التنفيذ الصارم من قبل الهيئات والوحدات، ويعززون التفتيش، ويكشفون حالات الفساد والسلبية فورًا، ويعالجونها بصرامة.

وبحسب الدكتور نجوين تاي هوك، نائب رئيس لجنة الشؤون الداخلية المركزية: يتمتع الزعيم بمكانة ودور مهمين للغاية، وهو ما له أهمية حاسمة في عملية تنفيذ المهام في المحليات والوكالات والوحدات، بما في ذلك عمل منع ومكافحة الفساد.

استنتج القدماء أيضًا: "إذا لم تكن القمة مستقيمة، فستعم الفوضى القاع". والسؤال هو: إذا كان كل مسؤول قيادي فاسدًا وسلبيًا (مع انتشار القوى الرجعية)، فهل تستطيع المنظمات والوحدات والمحليات في فيتنام الحفاظ على الاستقرار والقوة لخدمة الشعب وتنمية البلاد؟ هل تستطيع فيتنام ضمان الاستقرار السياسي والأمن والنظام لتصبح وجهةً جاذبةً للاستثمارات الأجنبية؟

في بلادنا اليوم، يُعدّ الأمين العام نغوين فو ترونغ القائدَ الذي يتصدرُ إعلانَ الحرب على الفساد والسلبية، ويدقُّ طبولَ المعركةِ ضدَّ "الغزاةِ الداخليين" باستمرار. وقد أكَّدَ الأمينُ العام نغوين فو ترونغ منذُ الأيامِ الأولى للمؤتمرِ الحادي عشرِ عزمَه وقيادتَه المثاليةَ في منعِ الفسادِ والسلبيةِ ومكافحتهما، قائلاً: "إنَّ مكافحةَ السلبيةِ والفسادِ كفاحٌ طويلُ الأمدِ وشاقٌ، يتطلبُ عزيمةَ النظامِ السياسيِّ بأكملهِ والمجتمعَ بأسره، حيثُ يجبُ على كلِّ كادرٍ وعضوٍ في الحزب، وخاصةً الكادرِ القيادي، أن يكونَ قدوةً وأن يتولَّى زمامَ القيادة".

في الواقع، يُدرك حزبنا وشعبنا وجيشنا بأكملهم ويُقدّرون بشدة القيادةَ المثاليةَ للأمين العام نغوين فو ترونغ، وروحَ العزيمةِ والمثابرةِ والتوجيهاتِ الحكيمةِ والفعّالةِ في مكافحةِ "الغزاةِ الداخليين". بصفته رئيسًا للحزب الشيوعي الفيتنامي، ورئيسًا للجنةِ التوجيهيةِ المركزيةِ لمنعِ ومكافحةِ الفسادِ والسلبية، لطالما تحلّى الأمينُ العام نغوين فو ترونغ بعزيمةٍ سياسيةٍ عالية، ووجّهَ بحزمٍ وتزامنٍ وشمولٍ ومنهجيةٍ وعمقٍ وانطلاقاتٍ، رابطًا بينَ منعِ ومكافحةِ الفسادِ والسلبيةِ ببناءِ الحزبِ والنظامِ السياسيِّ وإصلاحِهما. وقد انتشرَ الدورُ والإرادةُ المثاليانِ لـ"إعلانِ الحربِ" على الفسادِ والسلبيةِ في جميعِ أرجاءِ حزبنا وشعبنا وجيشنا، بروحِ "الدعمِ الأول، الدعمِ الثاني"، و"الدعوةُ الواحدةُ، كلُّ الردود"، و"الإجماعُ من القمةِ إلى القاعدة"، و"الوحدةُ الشاملة". مكافحة ظاهرة "السخونة من الأعلى والبرودة من الأسفل". ونتيجةً لذلك، كُشفت العديد من قضايا الفساد والسلبيات، وعولجت بصرامة وإنسانية بالغة.

في مكافحة "الغزاة الداخليين"، لا يتولى القادة زمام المبادرة بمفردهم، بل تُسند اللجنة المركزية للحزب ولجان الحزب على جميع المستويات مسؤوليات والتزامات وصلاحيات "القادة الرئيسيين" إلى المنظمات والهيئات المتخصصة المسؤولة عن منع الفساد ومكافحته. ولم يقتصر الأمر على فعالية عمل اللجنة التوجيهية المركزية لمنع الفساد والسلبية ومكافحتهما، بل شُكِّلت أيضًا لجان توجيهية على مستوى المقاطعات والمدن المركزية، تضم قادة رئيسيين، لتوجيه مكافحة "الغزاة الداخليين" وتحقيق نتائج باهرة. وهكذا، فإن القادة هم بحق "القادة الأعلى" في عمل منع الفساد والسلبية ومكافحتهما على جميع المستويات، مُكلَّفين بمسؤوليات جسيمة، ومُلزَمين بأن يكونوا قدوة يُحتذى بها للكوادر وأعضاء الحزب والشعب. وهذا يؤكد مكانة القادة ودورهم الريادي في مكافحة "الغزاة الداخليين"، وليس الحجة الكاذبة القائلة بأن "القادة يُضربون المثل في النفاق، بل هم أكثر فسادًا" (!) التي تروجها العناصر المعادية بوقاحة.

ماجستير تران تشين، مجلة العلوم السياسية العسكرية