إدراكاً لأهمية بناء فروع ولجان حزبية جيدة، قامت لجان الحزب والمنظمات على جميع المستويات في المقاطعة في الآونة الأخيرة بوضع خطط وتنفيذ نماذج "الفروع الحزبية الجيدة الأربعة" و"لجان الحزب الشعبية الجيدة الأربعة" باستخدام العديد من الأساليب الفعالة المناسبة للوضع العملي.

في السنوات الأخيرة، شهدت منظمات الحزب الشعبية في المحافظة تعزيزاً وتطوراً تدريجياً، ما مكّنها من تلبية متطلبات قيادة التنفيذ الناجح لجميع المهام على المستوى الشعبي. ومن العوامل التي ساهمت في التطور المتزايد لمنظمات الحزب على المستوى المحلي، في الوكالات والوحدات، الفهم العميق والتطبيق الإبداعي لفكر هو تشي منه في بناء "الفروع الحزبية الأربعة الجيدة" و"اللجان الحزبية الشعبية الأربعة الجيدة" وفق معايير محددة: إنجاز المهام السياسية بنجاح، وجودة الأنشطة، والوحدة والانضباط، والكوادر وأعضاء الحزب الأكفاء.
تُنفّذ لجان الحزب وفروعه المهام والبرامج والخطط الموكلة إليها بنشاط. ويُقدّم رؤساء لجان الحزب مثالاً يُحتذى به، ويؤدون مسؤولياتهم في قيادة وتوجيه الكوادر وأعضاء الحزب لإنجاز مهامهم بنجاح. كما تُراقب لجان الحزب وفروعه عن كثب تنفيذ المهام السياسية، وتُنجز الأعمال بكفاءة، وتُوحّد أعضاء الحزب في تنفيذ المهام الموكلة إليهم، لضمان تطبيق قرارات الحزب بشكل عملي وفعّال.
إضافة إلى ذلك، تحافظ لجان الحزب وفروعه على اجتماعات دورية منتظمة ومنظمة وعالية الجودة، تجمع بين مجموعة متنوعة من الأنشطة بما في ذلك الاجتماعات المهنية والمناقشات المواضيعية وتبادل المعلومات حول الشؤون الجارية ورصد الوضع الأيديولوجي للكوادر وأعضاء الحزب؛ وتطوير أشكال الاجتماعات المواضيعية؛ والتركيز على تدريب ورعاية الكوادر وأعضاء الحزب الشباب، وإرسال الكوادر وأعضاء الحزب للمشاركة في دورات تدريبية متقدمة، وتوفير الحافز، ومنحهم الفرص للسعي وإظهار قدراتهم ومؤهلاتهم...
تُعدّ لجنة الحزب في بلدية لوك هون (مقاطعة بينه ليو) مثالًا بارزًا، إذ تضم أكثر من 320 عضوًا يعملون في 21 فرعًا تابعًا لها. وقد عمدت لجنة الحزب في البلدية مؤخرًا إلى إصلاح أساليب قيادتها وتوجيهها بشكل جذري، مُعززةً بذلك الوحدة والانضباط، ومُبرزةً الدور الريادي والقدوة الحسنة للكوادر وأعضاء الحزب. وعلى وجه الخصوص، وفي إطار تنفيذ حركة المحاكاة لبناء "أربعة فروع حزبية متميزة" و"أربع لجان حزبية شعبية متميزة" للفترة 2023-2025، وضعت لجنة الحزب في البلدية مجموعة من المعايير وأصدرتها، تتضمن مؤشرات محددة كأساس للتقييم والتصنيف؛ وفي الوقت نفسه، عممت اللجنة محتوى الحركة ونفذته على نطاق واسع في جميع فروع الحزب.
بحسب سكرتير فرع الحزب ورئيس قرية لوك نا (بلدية لوك هون)، ولتحقيق نتائج ملموسة في بناء "فرع حزبي متميز"، تقوم لجنة فرع الحزب في كل اجتماع دوري بتحديد المحتوى الرئيسي للاجتماع بناءً على المهام السياسية لكل شهر. ومن ثم، يُحدد كل عضو في الحزب واجباته بوضوح، ويعزز وعيه، ويُقدم مثالاً يُحتذى به في أداء مهامه. إضافةً إلى ذلك، يُشجع فرع الحزب كل عضو على إظهار التزامه بدراسة تعاليم العم هو واتباعها من خلال إجراءات عملية، مثل البحث عن أعضاء جدد محتملين للحزب وتقديمهم؛ والحفاظ على النظافة البيئية والأمن في المنطقة السكنية، وما إلى ذلك. ولضمان فعالية الاجتماعات وتجنب الشكلية، تجتمع لجنة فرع الحزب قبل كل اجتماع شهري لتقييم نقاط القوة والضعف في أداء كل عضو في الحزب؛ واقتراح حلول وتوجيهات للشهر التالي؛ والاتفاق على المحتوى الذي سيُناقش في الاجتماع.

تُعدّ خلية الحزب التابعة لقسم تكنولوجيا التعدين (لجنة الحزب في شركة ها لام للفحم المساهمة) من أبرز منظمات الحزب الشعبية في بناء "خلية حزبية مثالية". وباتباعها الدقيق لتوجيهات وإرشادات لجنة الحزب العليا، نجحت الخلية في تطبيق معايير "خلية الحزب المثالية"، حيث أولت الأولوية للانضباط والنظام بالتزامن مع السياسات والآليات، لا سيما فيما يتعلق بالرواتب والدخل وتحسين مستويات المعيشة. وقد أثّر ذلك بشكل مباشر على حماس وثقة وإرادة الكوادر وأعضاء الحزب في الخلية، وحفّزهم على السعي نحو الابتكار والمساهمة في تحقيق الأهداف والمهام السياسية للجنة الحزب بأكملها.
أوضح السيد فام ثانه كونغ، سكرتير فرع الحزب ورئيس قسم تكنولوجيا التعدين (شركة ها لام للفحم المساهمة): "تطبيقًا لنموذج "فروع الحزب الأربعة المتميزة"، قام فرع الحزب بتطوير استمارة تسجيل للمنافسة وأطلق النموذج. وقد ساهم ذلك في رفع مستوى الوعي والمسؤولية لدى الكوادر وأعضاء الحزب، وتشجيعهم على التسجيل الفعال في المنافسة من خلال إجراءات عملية، مثل ترشيح أعضاء جدد للحزب، وتعزيز الابتكار التقني وترشيد العمل التقني، بهدف تحقيق ابتكار واحد على الأقل لكل فرد من الكوادر وأعضاء الحزب سنويًا. ونتيجة لذلك، ظهرت العديد من الابتكارات التي حققت كفاءة عالية. ومن أبرز الأمثلة على ذلك البحث والتوجيه والتنفيذ لخطة نظام التعدين CGH7-3.1 ذي الجدار الطويل في الطبقة 7، بطاقة إنتاجية تبلغ 1.2 مليون طن سنويًا، مع ضمان السلامة، وإتمام خطة الإنتاج المحددة، وتحقيق ربح قدره 33 مليار دونغ فيتنامي."
بحسب التقييم العام للجان الحزبية في المقاطعات والمدن واللجان الحزبية الفرعية، فقد استوفت معظم فروع الحزب ولجانه التي طبقت النموذج التجريبي المعايير المطلوبة، بما في ذلك إنجاز المهام السياسية بنجاح، والحفاظ على جودة عالية للأنشطة، ووحدة وانضباط قويين، ووجود كوادر وأعضاء حزب أكفاء. وقد ساهم تطوير هذا النموذج في تعزيز وعي ومسؤولية الكوادر وأعضاء الحزب في أداء واجباتهم وتقديم القدوة الحسنة. وفي الوقت نفسه، مكّن تطوير هذا النموذج فروع الحزب ولجانه من التركيز بشكل أوضح وأكثر تحديدًا على المهام والحلول السياسية، وإعطائها الأولوية اللازمة لتعزيز دور وقدرات القيادة في منظمات الحزب وأعضائه.
استنادًا إلى الإنجازات، وسعيًا لتكرار هذا النموذج، أصدرت إدارة التنظيم التابعة للجنة الحزبية الإقليمية في 19 مايو 2024 التوجيه رقم 05-HD/BTCTU بشأن إطار معايير بناء وتطبيق نموذجي "الفروع الحزبية الأربعة المتميزة" و"لجان الحزب الشعبية الأربعة المتميزة". وبناءً على هذا التوجيه، قامت منظمات الحزب الشعبية بتجسيد كل بند من بنوده، وتكييفه مع الظروف والوحدات المحلية لتطبيق نموذجي "الفروع الحزبية الأربعة المتميزة" و"لجان الحزب الشعبية الأربعة المتميزة" بفعالية. وسيتم تطبيق هذا النموذج في جميع أنحاء المقاطعة ابتداءً من عام 2024. وستكون نتائج تطبيق نموذجي "الفروع الحزبية الأربعة المتميزة" و"لجان الحزب الشعبية الأربعة المتميزة" أساسًا للنظر في فروع ولجان الحزب الشعبية التي تستوفي معيار "الأداء المتميز"، وتقييمها، وتصنيفها، بالإضافة إلى منح الجوائز السنوية. يُعدّ هذا أحد الحلول المهمة والعملية والملموسة التي تُسهم في إحداث تحولات جذرية في تعزيز القدرات القيادية والفعالة لمنظمات الحزب على مستوى القاعدة الشعبية، ورفع مستوى جودة أعضاء الحزب، بما يُسهم في بناء الحزب وإصلاحه؛ وبناء نظام سياسي نزيه وقوي على مستوى القاعدة الشعبية، وتكوين فريق من الكوادر وأعضاء الحزب يتمتعون بفطنة سياسية وكفاءة ومؤهلات ومكانة مرموقة، وتعزيز ثقة الشعب بالحزب. وفي الوقت نفسه، يهدف تطبيق هذا النموذج إلى تحفيز منظمات الحزب وأعضائه وتشجيعهم على المبادرة والإبداع في قيادة وتوجيه تنفيذ المهام السياسية؛ وتحسين جودة الأنشطة؛ وتعزيز روح الوحدة والانضباط والنظام؛ والاضطلاع بدور ومسؤولية تقديم القدوة الحسنة للكوادر وأعضاء الحزب.
مصدر








تعليق (0)