نفّذ عملية إعادة تنظيم القرى والمناطق السكنية بسرعة.

تماشياً مع سياسة تبسيط وإعادة تنظيم الهيكل التنظيمي على مستوى القاعدة الشعبية، تُنفّذ مقاطعة تاي نغوين على وجه السرعة خطة لإعادة تنظيم القرى والمناطق السكنية. وقد كشفت مراجعة أن العديد من الوحدات لا تستوفي المعايير الجديدة، مما يستدعي إجراء تعديلات لضمان هيكل أكثر انسيابية وكفاءة إدارية محسّنة.

من خلال نهج استباقي وحاسم، تركز السلطات المحلية على إكمال الخطوات اللازمة وفقًا للجدول الزمني المخطط له، وتسعى جاهدة لإنهاء عملية إعادة التنظيم في يونيو وفقًا لتوجيهات الحكومة والمحافظة.

يوجد في مقاطعة تاي نغوين حاليًا 2452 قرية ومنطقة سكنية لا تفي بالمعايير وسيتم إعادة تنظيمها في يونيو 2026.

تحسين فعالية وكفاءة الإدارة.

تتميز منطقة تاي نغوين بتنوع ظروفها الطبيعية، وتختلف الكثافة السكانية والخصائص الديموغرافية اختلافًا كبيرًا بين مناطقها. وهذا ما يفسر صغر حجم بعض القرى والمناطق السكنية، وعدم استيفائها للمعايير المنصوص عليها في مسودة اللوائح الحكومية الجديدة.

يؤدي وجود مستويات سلطة مختلفة كثيرة إلى نظام شعبي معقد، وميزانيات ضخمة للبدلات، في حين تظل القيادة والقدرة التنظيمية في بعض المناطق مجزأة.

بحسب التقرير، تضم المحافظة حاليًا 3145 قرية ومنطقة سكنية، منها 2452 وحدة لا تستوفي المعايير وفقًا لمسودة اللوائح الحكومية الجديدة. وتُعدّ إعادة التنظيم مهمة أساسية لترسيخ النظام السياسي على المستوى المحلي، وتحسين فعالية وكفاءة إدارة الدولة، والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للمواطنين ضمن نموذج الحكم المحلي ذي المستويين.

تعمل منطقة فان دينه فونغ على وضع خطة لإعادة تنظيم عدد المجموعات السكنية من 110 إلى 61.

بصفتها المركز الإداري للمحافظة، نفّذت منطقة فان دينه فونغ بنشاط أعمالًا تحضيرية وفقًا لتوجيهات الحكومة المركزية والمحافظة. وبحسب المراجعة، تضم المنطقة حاليًا 110 مجموعات سكنية، منها 87 مجموعة تضم أكثر من 300 أسرة، و23 مجموعة تضم أقل من 300 أسرة. ووفقًا للخطة المقترحة، ستُعيد المنطقة تسمية 13 مجموعة، وتُعيد تنظيم المجموعات الـ 97 المتبقية لتصبح 48 مجموعة. وبعد إعادة التنظيم، سيبلغ إجمالي عدد المجموعات السكنية في المنطقة 61 مجموعة.

صرح السيد ماي شوان تونغ، نائب رئيس اللجنة الشعبية لحي فان دينه فونغ، قائلاً: "قامت المنطقة بمراجعة عاجلة ووضع خطة لتوزيع الموظفين لضمان الالتزام باللوائح والجداول الزمنية. وفي مايو 2026، أنجز الحي المسودة وقدمها إلى إدارة الشؤون الداخلية. وفي يونيو، ستُتخذ خطوات إضافية، مثل استطلاع آراء الجمهور وتقديم الخطة إلى المجلس الشعبي للموافقة عليها. وفيما يتعلق بتوزيع مسؤولي المستوى المحلي، ستنفذ المنطقة ذلك وفقًا للوائح الواردة في المرسوم رقم 185/2026/ND-CP."

التركيز على حجم السكان والموقع الجغرافي.

قال السيد نغوين فان هيو، نائب رئيس اللجنة الشعبية لبلدية آن خان: "فور صدور توجيه رئيس الوزراء رقم 21، سارعت البلدية إلى تنفيذه. وركزت الإدارات المتخصصة على مراجعة الوضع الراهن في 38 قرية، ووضع مسودة خطة لإعادة تنظيمها. وقد أولت هذه العملية اهتماماً خاصاً لعوامل مثل عدد السكان، والموقع الجغرافي، والخصائص الثقافية، والظروف العملية لكل منطقة."

يجب أن تسير عملية إعادة هيكلة شؤون الموظفين جنباً إلى جنب مع معالجة المزايا والسياسات الخاصة بالموظفين الذين تم الاستغناء عنهم بشكل كافٍ.

إلى جانب تعديل الحدود الإدارية، تبرز مسألة الموظفين. فعندما تندمج قريتان أو ثلاث في قرية واحدة، يصبح هناك سكرتير واحد لفرع الحزب، ورئيس قرية واحد، ورئيس واحد للجنة عمل جبهة الوطن. ويقل عدد المسؤولين، بينما يزداد عبء العمل تبعاً لذلك.

في العديد من المناطق، يتم إعداد الموظفين للقرى والمناطق السكنية الجديدة بشكل صارم، مع اشتراط اختيار أفراد يتمتعون بالسمعة الطيبة والكفاءة والصحة الجيدة والشعور العالي بالمسؤولية، مع إعطاء الأولوية للكوادر الشابة ذات المؤهلات المهنية.

تضم قرية نغو، التابعة لبلدية آن خان، حالياً 240 أسرة. ووفقاً للخطة المقترحة، ستحافظ القرية على مساحتها الحالية وعدد أسرها، لكن قد يطرأ تغيير على المسؤولين المحليين.

أعرب السيد نجو فان هونغ، سكرتير الحزب ورئيس القرية، الذي انخرط في العمل الميداني منذ عام 2005، عن أمله في أن يتمتع الموظفون، بعد إعادة الهيكلة، بمؤهلات وقدرات أفضل لدعم الناس بشكل أكثر فعالية في حياتهم اليومية. إلى جانب ذلك، يجب وضع سياسات ولوائح مناسبة للموظفين الذين سيتقاعدون بعد إعادة الهيكلة.

يُظهر وضع خطط إعادة الهيكلة في القرى والمناطق السكنية النهج الاستباقي الذي تتبعه السلطات المحلية في جميع أنحاء المحافظة. وفي شهر يونيو، ستستمر العديد من المهام الهامة، مثل استطلاع آراء الجمهور، وحل المشكلات المتعلقة بالمزايا والسياسات الخاصة بالموظفين بدوام جزئي، وتوطيد الهيكل التنظيمي، وتحقيق استقرار العمليات بعد إعادة الهيكلة.

يتطلب حجم العمل الكبير في فترة زمنية قصيرة جهوداً حاسمة ومنسقة ومسؤولة للغاية من جميع المستويات والقطاعات والمناطق لضمان إتمام عملية إعادة تنظيم ودمج القرى والمناطق السكنية في الموعد المحدد وفقاً لتوجيهات الحكومة.

المصدر: https://baothainguyen.vn/thoi-su-thai-nguyen/202606/nhanh-chong-thuc-hien-sap-xep-thon-to-dan-pho-f6167d4/