هناك العديد من فرص العمل الجيدة في انتظار عمال Nghe An.

أريد العودة إلى المنزل للعثور على وظيفة

مع الرغبة في العودة إلى مسقط رأسه ليستقر في حياته ويكون بالقرب من زوجته وأطفاله، عاد السيد نجوين نام سون في بلدية نغي لونغ، منطقة نغي لوك من كوريا. منذ عدة أشهر وهو يبحث عن فرص عمل في وطنه، لكن مع حصوله على شهادة في الهندسة الميكانيكية من كوريا، لم يتمكن بعد من العثور على صاحب عمل مناسب. هذه المرة، علم السيد سون من خلال وسائل الإعلام أن المنطقة الصناعية WHA ستوظف ما يصل إلى 12 ألف وظيفة جديدة، بما في ذلك العديد من الشركات المتخصصة في الميكانيكا. قال السيد سون: أعتقد أنه مع الراتب الذي يتراوح بين 7 و15 مليون دونج والذي تعلنه الشركات علنًا في الأكشاك، إذا لم يكن على العمال دفع تكاليف الإقامة وتناول الطعام في المنزل، فهذا راتب مثالي للعاملين في منطقة نغي لوك والمناطق المجاورة.

السيد نجوين نام سون، من بلدية نغي لونغ، منطقة نغي لوك (قميص أزرق فاتح) يتعرف على الوظائف الشاغرة في كشك التوظيف التابع لشركة كيونغشين. الصورة: ثانه نجا

وقال السيد نجوين نام سون، بعد التشاور مع وكالات التوظيف هنا، إنه تقدم بطلب لإجراء مقابلة مع وحدة تحتاج إلى 500 عامل هذه المرة، براتب 12 مليون دونج للعمال المهرة. "من خلال بحثي، أعلم أن هذه وحدة إنتاج واسعة النطاق، مع طلبات مستوردة إلى دول مثل كوريا واليابان وغيرها، لذا فإن العمل سيسير بسلاسة ولن يضطر العمال إلى القلق بشأن نقص العمل"، كما قال السيد سون.

السيدة نجوين ثي هوي في بلدية نغي ماي، منطقة نغي لوك (قميص أزرق فاتح) تتعرف على فرص العمل المناسبة. الصورة: ثانه نجا

مثل السيد سون، كانت السيدة نجوين ثي هوي في بلدية نغي ماي، منطقة نغي لوك، تعمل في العديد من الأماكن من الجنوب إلى الشمال،... ولكن لأنها كانت مضطرة للذهاب بعيدًا، لم يكن لديها الكثير من المال المدخر. وقالت السيدة هوي إنها تلقت معلومات عن التوظيف في منطقة صناعية بالقرب من منزلها، لذا قررت العودة لمعرفة ما إذا كانت هناك أي وحدة مناسبة. "بعد أن عملت بعيدًا لسنوات عديدة، والآن بعد أن أصبحت كبيرة في السن، أريد العودة إلى المنزل لأكون قريبة من عائلتي"، شاركت السيدة نجوين ثي هوي المزيد.

التقى نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية بوي دينه لونغ مع الشركات والعمال في معرض الوظائف. الصورة: ثانه نجا

بالإضافة إلى العمال الذين يعملون بعيدًا، هناك أيضًا طلاب من المدارس المهنية مثل كلية فينه الصناعية - الحرف اليدوية، وجامعة فينه التقنية التربوية، وجامعة نغي آن، والكلية التقنية الصناعية الفيتنامية الكورية، وكلية فيت دوك المهنية؛ كما جاءت كلية الاقتصاد الرقمي 1 إلى المهرجان رغبةً في التعرف على احتياجات التوظيف واحتياجات المهن الجديدة التي تحظى بالأولوية لدى أصحاب العمل. قال نجوين توان آنه، طالب في الكلية التقنية الصناعية الفيتنامية الكورية: "أدرس تكنولوجيا السيارات وآمل أن أعمل في شركة قريبة من منزلي براتب جيد في المستقبل. أرى أن الشركات تقوم بشكل أساسي بتوظيف العمال غير المهرة وليس العديد من مهندسي السيارات، وهو ما يجعلني أشعر بالقلق بعض الشيء. أتمنى أن يكون هناك المزيد من الوظائف للعاملين المهرة في تكنولوجيا السيارات مثلنا.

عاد العديد من العمال من المحافظات الجنوبية والشمالية إلى معرض العمل للتعرف على فرص العمل المتاحة. الصورة: ثانه نجا

وبحسب إحصاءات إدارة العمل والتوظيف التابعة لوزارة الداخلية، يوجد حتى الآن في مقاطعة نغي آن ما يصل إلى 700 ألف عامل يعملون خارج المقاطعة ونحو 100 ألف عامل يعملون في الخارج. ومن ثم فإن مهمة مساعدة العمال على "مغادرة مزارعهم ولكن عدم مغادرة مدنهم الأصلية" تشكل أهمية خاصة بالنسبة للإدارات والفروع والمحليات.

أقيم معرض الوظائف الثاني في 27 أبريل بمشاركة 15 مؤسسة في منطقة WHA Nghe An الصناعية، مع طلب توظيف يصل إلى 12000 وظيفة، بما في ذلك العمال غير المهرة والمدربين. تتمتع وظائف التوظيف بدخل جذاب ومستقر مع العديد من سياسات المزايا؛ بيئة عمل احترافية، وفرص ترقية عديدة، مع التركيز على الصناعات مثل: الكهرباء، والإلكترونيات، وقطع غيار السيارات، وتصنيع الآلات، والملابس...

"

يعد تنظيم معرض الوظائف أحد الإجراءات المهمة والعملية للغاية، حيث يفتح العديد من فرص العمل أمام العمال الذين يبحثون عن وظائف في مجالات الإنتاج التقليدية والجيل الجديد في وطنهم نغي آن؛ فرصة للعمال الذين يعملون في أماكن بعيدة لفهم وتعلم بيئة العمل في بلدتهم بشكل مباشر، وبالتالي يكون لديهم المزيد من الخيارات للمناصب والوظائف المناسبة. علاوة على ذلك، يعد الحدث نشاطًا عمليًا للغاية، حيث يساعد الطلاب على الحصول على معلومات مفيدة لتوجيه "وظيفتهم - التدريب المهني" في المستقبل.

السيد لي تيان تري - رئيس مجلس إدارة المنطقة الاقتصادية الجنوبية الشرقية

تعزيز العلاقة بين العرض والطلب

المعرض الوظيفي الثاني في عام 2025 في 27 أبريل، هو حدث يتبع نجاح المعرض الوظيفي الأول في منطقة VSIP Nghe An الصناعية (في فبراير 2025) كجزء من سلسلة من المهام والحلول لتنفيذ التوجيه رقم 33-CT/TU والمشروع رقم 40-DA/TU للجنة الحزب الدائمة الإقليمية بشأن تعزيز قيادة الحزب في ربط العرض والطلب على العمالة، وحل مشكلة التوظيف، وجذب العمالة للمؤسسات المحلية ومؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر في مقاطعة Nghe An، في الفترة 2025-2030، نحو بناء سوق عمل تنافسية صحية وتقدمية وفعالة حقًا؛ بناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية في المؤسسة.

التقى الرفيق بوي دينه لونغ بالعمال في معرض الوظائف. الصورة: ثانه نجا

تتمتع شركة Gaojia Optics Technology Vietnam Co., Ltd. بجناح خاص للمشاركة في معرض الوظائف، وهي تمتلك رأس مال استثماري بنسبة 100% من الصين، وتتخصص في تصنيع العدسات البصرية، وتأمل في العثور على مرشحين محتملين، وخاصة الشباب المتحمسين والراغبين في تطوير حياتهم المهنية وتكريس أنفسهم للشركة لفترة طويلة.

"

بمشاركتنا في معرض التوظيف، نوفر 1500 وظيفة متنوعة، من وظائف عامة إلى وظائف فنية وإدارية. لا نوفر فرص عمل مستقرة فحسب، بل نوفر أيضًا فرصًا للتطوير الذاتي طويل الأمد للموظفين من خلال برامج تدريبية ومسارات وظيفية واضحة وبيئة عمل مهنية وديناميكية.

السيد كاو دو فونج - مدير شركة جاوجيا لتكنولوجيا البصريات فيتنام المحدودة

ووفقا للسيدة نجوين ثي بيتش لين - رئيسة مجموعة WHA وشركة المنطقة الصناعية WHA المساهمة: في السنوات الثلاث المقبلة، سينمو الطلب على التوظيف في المنطقة الصناعية WHA بقوة في العديد من مجالات التصنيع. 12 ألف عامل مطلوب في عام 2025؛ وسوف تكون هناك حاجة إلى 15 ألف عامل في عام 2026 و15 ألف عامل إضافي في عام 2027. وفي عام 2025 وحده، ومع دخول العديد من المصانع الكبيرة إلى التشغيل، ستحتاج المصانع إلى 2000 موظف مكتبي وعمال مدربين تقنيًا، وخاصة ما يقرب من 10 آلاف عامل غير ماهر. فرص العمل متاحة على نطاق واسع لمن يرغب في التعلم والانضباط والتقدم. وأضافت السيدة لين أن WHA ملتزمة بمواصلة العمل مع المدارس ومراكز التدريب والسلطات المحلية لضمان حصول العمال ليس فقط على وظائف، بل أيضًا على مسارات مهنية ومستقبل في WHA Industrial Park.

قدم رئيس مجلس إدارة المنطقة الاقتصادية الجنوبية الشرقية، لي تيان تري، الزهور لممثلي الشركات ذات الأكشاك في معرض الوظائف. الصورة: ثانه نجا

ومع ذلك، من أجل ربط العرض والطلب بشكل فعال، أكد نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية بوي دينه لونغ: إن نجاح معرض الوظائف الأول في عام 2025 مع عرض أكثر من 42 ألف وظيفة شاغرة واتصال أكثر من 12 ألف عامل بالوظائف هو دليل حي على فعالية نموذج التنسيق الثلاثي بين: الحكومة - الشركات - مؤسسات التدريب.

ومن ثم، لمواصلة هذه النجاحات، قال نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية بوي دينه لونغ: من الضروري إتقان آلية التنسيق الثلاثية الأطراف في التوجيه المهني، وتدفق الطلاب، وربط التدريب بالاحتياجات الفعلية لسوق العمل؛ وخاصة في المجالات الرئيسية مثل: الكهرباء، والإلكترونيات، والميكانيكا، وتكنولوجيا المعلومات، وهندسة الأتمتة، واللغات الأجنبية والمهارات الشخصية. وعلاوة على ذلك، يتعين على الشركات تطوير سياسات تعويض مناسبة، مع التركيز على بيئة عمل متحضرة وآمنة؛ تحديد الموظفين باعتبارهم أصولاً قيمة، حتى تكون هناك سياسات تعويض مناسبة.

إعلانات AD

المصدر: https://baonghean.vn/nhieu-co-hoi-viec-lam-tot-dang-cho-don-lao-dong-nghe-an-10296125.html