زهور جميلة في حركة المحاكاة الوطنية

واستجابة لحركات المحاكاة الوطنية، ظهرت في السنوات الأخيرة العديد من النماذج المتقدمة في مختلف الوظائف بالمحافظة، مما ساهم في تحسين جودة وكفاءة وقيمة العمل.

الجهود المبذولة لجلب رأس المال التفضيلي للفقراء

على مر السنين، سعى السيد لي ثانه سون، رئيس فريق التجميع بمكتب المعاملات في بنك فيتنام للسياسات الاجتماعية (VBSP) في منطقة جيو لينه، دائمًا إلى التغلب على الصعوبات والبحث والسعي إلى حلول للمساهمة في جلب رأس المال التفضيلي للفقراء والمستفيدين الآخرين من السياسات بالطريقة الأكثر فعالية. ومن ثم مساعدة العملاء على الحصول على رأس المال الاستثماري المناسب لتطوير الإنتاج والأعمال التجارية، والهروب من الفقر بشكل مستدام.

يسعى السيد سون دائمًا إلى إيجاد حلول للمساهمة في جلب رأس المال التفضيلي إلى الفقراء بأكبر قدر من الفعالية - الصورة: KS

بعد تخرجه من الجامعة، من عام 2004 إلى عام 2009، تم تعيين السيد سون للعمل كمسؤول ائتمان في مكتب معاملات بنك السياسة الاجتماعية في منطقة داكرونج. من عام 2009 إلى عام 2019 عمل في مكتب المعاملات لصندوق الائتمان الشعبي في منطقة جيو لينه. من يوليو 2019 إلى أكتوبر 2022، تم تكليفه بالعمل كمسؤول ائتمان لتعزيز وتحسين جودة العمليات وجودة الائتمان في مكتب المعاملات لصندوق الائتمان الشعبي في منطقة نغوك هين، مقاطعة كا ماو . خلال فترة عمله في منطقة نغوك هين، تم تعيينه كمسؤول ائتمان مسؤول عن البلديات والبلدات، وزيادة الدعم، والعيش على بعد آلاف الكيلومترات من عائلته، وتغيرت بيئة المعيشة كثيرًا، لكن السيد سون استخدم ذلك دائمًا كدافع للسعي وإكمال المهام الموكلة إليه على أكمل وجه.

بعد أن أكمل المهام الموكلة إليه بنجاح، من أكتوبر 2022 حتى الآن، قرر المدير العام لبنك فيتنام للسياسات الاجتماعية نقله وتعيينه رئيسًا لفريق التجميع في مكتب معاملات بنك السياسات الاجتماعية في منطقة جيو لينه.

خلال هذه الفترة، بالإضافة إلى تقديم المشورة لمجلس إدارة وحدة القيادة، وتوجيه أنشطة الائتمان في السياسة الاجتماعية وعدد من المهام المهمة الأخرى، قام السيد سون بالبحث بشكل نشط والسعي إلى إيجاد حلول لتحسين جودة وكفاءة رأس المال الائتماني. في عام 2023، كانت لديه مبادرة "حل لتحسين كفاءة تنفيذ خدمة VBSP المصرفية الذكية في بنك السياسة الاجتماعية في منطقة جيو لينه".

بعد تطبيق هذه المبادرة، ارتفع عدد العملاء الذين يستخدمون الخدمة، وتم تعزيز تعبئة المدخرات من السكان، مما خلق ظروفًا مواتية للعملاء لإجراء المعاملات في البنك دون استخدام النقد. في عام 2024، ترأس مبادرة "حلول لدمج رأس مال الائتمان السياسي بشكل فعال وبرنامج الهدف الوطني للفترة 2021-2025 في بلدية لينه ترونغ المحرومة للغاية في بنك السياسة الاجتماعية في منطقة جيو لينه".

ساهمت هذه المبادرة في تعزيز قوة النظام السياسي بأكمله، بدءاً من مستوى المقاطعات وحتى المستويات الشعبية، في تنفيذ سياسات الائتمان للبلديات المحرومة بشكل خاص. ومن هناك، يتغير الوعي في الامتثال للوائح المصرفية ويحقق كفاءة عالية مثل: عدم وجود ديون متأخرة، ومعدل فائدة مرتفع، وجودة ائتمان جيدة.

"تنفيذًا لشعار: "فهم قلوب الناس، والخدمة بكل إخلاص"، بغض النظر عن الوحدة أو المنصب الذي أعمل فيه، أسعى دائمًا إلى الممارسة، وتحسين مهاراتي باستمرار، والتعلم من تجارب أسلافي، وفهم المجال والموضوعات جيدًا للحصول على حلول أفضل لأداء مهامي"، كما شارك السيد سون.

وبفضل إسهاماته الإيجابية في أداء واجباته، فإنه يستحق الحصول على شهادة تقدير من المدير العام لبنك فيتنام للسياسات الاجتماعية في الفترة 2020-2021؛ مقاتل المحاكاة على مستوى القاعدة الشعبية في عام 2023. تم تصنيف بنك السياسة الاجتماعية لمقاطعة كوانج تري على أنه أكمل مهامه بشكل ممتاز في عامي 2023-2024.

شغوف بمهنة "تنمية الأشخاص" في المناطق الصعبة

خلال 28 عامًا من العمل في إحدى البلديات المحرومة، سعت المعلمة لونغ ثي كيم كوونغ، نائبة سكرتير خلية الحزب، ورئيسة نقابة العمال الشعبية، ونائبة مدير مدرسة هوك الابتدائية، في منطقة هونغ هوا، دائمًا إلى إكمال جميع المهام الموكلة إليها على أكمل وجه. وعلى وجه الخصوص، كرست جهودها لتحسين جودة التعليم الشامل في المدرسة، والاهتمام بالحياة المادية والروحية، وخلق الدافع لتعزيز حركات التنافس بين الكوادر والمعلمين والموظفين والطلاب.

المعلمة لونغ ثي كيم كوونغ تقدم هدايا للطلاب الفقراء الذين تغلبوا على الصعوبات في مدرسة هوك الابتدائية - الصورة: KS

وفي إطار تنفيذ المهام الموكلة إليها، قدمت المشورة بشكل نشط للجنة الحزب ونسقت بشكل وثيق مع قادة المدارس لتنفيذ لوائح الديمقراطية الشعبية بشكل فعال. تعزيز الدعاية والتثقيف السياسي والأيديولوجي لأعضاء النقابة؛ الاهتمام بحماية الحقوق والمصالح المشروعة للكوادر والمعلمين والعمال...

تنظيم الأنشطة اللامنهجية والحركات الثقافية والفنية والرياضية... وجذب عدد كبير من الموظفين والمعلمين والطلاب للمشاركة. "إن الكلمات تسير جنبًا إلى جنب مع الأفعال"، فالسيدة كوونغ نموذجية في خبرتها، وتقوم بعمل جيد في التدريس، وتساهم في تطوير الحلول لحشد الطلاب لحضور المدرسة بانتظام؛ الابتكار والتجديد المستمر لأساليب التدريس المناسبة لطلاب الأقليات العرقية؛ تحسين المهارات المهنية بانتظام...

وبعد أن أدركت أن أغلبية طلاب المدرسة لا زالوا يعانون من صعوبات كثيرة، كثفت دعوتها وحشدت جهودها لتأميم التعليم مثل: بناء المرافق ومعدات التعليم والتعلم؛ الكتب، الملابس، الأحذية... للطلاب، لمساعدتهم على الحصول على ظروف أفضل للذهاب إلى المدرسة والدراسة، والمساهمة في تحسين جودة التعليم والتعلم. نظمت السيدة كونج ومجلس المدرسة للمعلمين والطلاب للمشاركة في المسابقات وحققوا نتائج جيدة مثل: مسابقة المعلم المتميز، ومسابقة معلم الفصل المتميز على جميع المستويات، ومسابقة تبادل اللغة الفيتنامية، ومسابقة الثقافة المدرسية، ومهرجان فو دونج الرياضي على مستوى المنطقة والإقليم.

بفضل تفانيها وحماسها لمسيرة "تنمية الناس"، تستحق المعلمة لونغ ثي كيم كوونغ أن تكون معلمة متميزة في قطاع التعليم. وقد حصلت على العديد من شهادات التقدير من مختلف مستويات الجوائز، ومن بينها شهادة تقدير من رئيس الاتحاد الإقليمي للعمل لإنجازاتها في الحركة العمالية المتميزة.

" شجرة الابتكار" في العمل والإنتاج

نائب مدير مصنع حبيبات الطاقة كام لو التابع لشركة كوانج تري للتجارة، هو سي نجوين هو أحد الأشخاص الذين لديهم العديد من المبادرات في العمل والإنتاج. تم تطبيق مبادراته في الابتكار التقني بنجاح، مما أدى إلى توفير الوقت والتكاليف، مما أفاد الشركة بمئات الملايين من دونج سنويًا.

السيد نجوين (يسار) يجري أبحاثًا لتحسين قالب مكبس الحبيبات في مصنع حبيبات كام لو للطاقة - الصورة: KS

أثناء عملية الإنتاج والإدارة وتشغيل المصنع، فإنه يقترب دائمًا ويجد حلولًا لتغيير التكنولوجيا لتلبية المتطلبات الصارمة للعملاء وتقليل تكاليف الإنتاج وتقليل العمالة وزيادة جودة المنتج والإنتاجية. تتضمن المبادرات النموذجية ما يلي: تحسين ماكينة ضغط الحبيبات 500 في ورشة العمل 2 في مصنع حبيبات كام لو إنيرجي، بقيمة ربح تزيد عن 50 مليون دونج سنويًا. تحسين تصميم غرفة الهواء وجناح غرفة الهواء للتجفيف، وقيمة الربح تزيد عن 20 مليون دونج سنويًا. دراسة تركيب نظام الاتصالات COM 100 لنظام الطاقة الشمسية في مصنع حبيبات الطاقة كام لو ومصنع معالجة المطاط كام لو، بقيمة ربح تبلغ 80 مليون دونج سنويًا.

البحث وتحويل استخدام أسلاك الطاقة المصنوعة من الألومنيوم لتحل محل الأسلاك النحاسية من محطة المحولات إلى قاطع الدائرة الكهروديناميكي، بقيمة ربح تزيد عن 350 مليون دونج سنويًا. تصميم وتجديد مجموعة التقطيع، وتوسيع الناقل (زيادة القدرة)، وقيمة الربح تزيد عن 93 مليون دونج/شهر/وردية (2 نوبتين في اليوم). تصميم وتصنيع المشابك الخشبية، قيمة الربح تزيد عن 117 مليون دونج شهريا...

قال السيد نجوين: "أنا سعيد جدًا بنجاح تطبيق مبادراتي الابتكارية في الإنتاج، مما عزز قيمة المنتجات وحظي بتقدير الشركة. سأواصل في الفترة القادمة تطبيق وتعزيز مبادرات الابتكار التقني في جميع أنحاء الوحدة. سأستغل الموارد البشرية والمادية المتاحة على النحو الأمثل لتحسين جودة المنتج وإنتاجيته، بما يعزز دخل العمال ويرفع كفاءة المصنع."

وقد حظيت جهوده في العمل والحركة الاحتجاجية بتقدير كافة المستويات والقطاعات من خلال العديد من شهادات التقدير.

وعلى وجه الخصوص، حصل على شهادة تقدير من نقابة الصناعة والتجارة الإقليمية لإنجازاته المتميزة في حركة المحاكاة للعمال الجيدين وبناء منظمة نقابية قوية في عام 2020؛ حصل اتحاد عمال مقاطعة كوانغ تري على شهادة تقدير لإنجازاته المتميزة في حركة المحاكاة للعمال الصالحين وبناء منظمة نقابية قوية في عام 2022.

منح رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة كوانغ تري شهادة تقدير للعديد من الإنجازات في العمل في عام 2024. منحت لجنة الحزب للهيئات والمؤسسات في مقاطعة كوانغ تري شهادة تقدير لعضو الحزب لـ "إنجاز المهام بشكل ممتاز" لمدة 5 سنوات متتالية (2020-2024).

كو كان سونغ

المصدر: https://baoquangtri.vn/nhung-bong-hoa-dep-trong-phong-trao-thi-dua-yeu-nuoc-193380.htm