"العوائق" في تدريب الكوادر ذات المهارات العالية لصناعة أشباه الموصلات.

نقص في الموارد البشرية عالية الجودة

بحسب السيد هوانغ مينه سون، نائب وزير التعليم والتدريب، فإنّ نقص الكوادر البشرية المؤهلة، لا سيما في مجالات التكنولوجيا المتقدمة، يُشكّل حالياً عائقاً رئيسياً أمام جذب شركات التكنولوجيا الكبرى لنقل استثماراتها في البحث والتطوير والإنتاج إلى فيتنام. ويعود السبب الرئيسي إلى قانون العرض والطلب الموضوعي بين نظام التعليم والتدريب وسوق العمل.

على غرار العديد من الصناعات التقنية المتقدمة الأخرى، تتطلب صناعة أشباه الموصلات والدوائر المتكاملة استثمارات ضخمة وقاعدة واسعة من الموارد البشرية المتاحة. ومع ذلك، يُعطي الطلاب والجامعات الأولوية للاستثمار في المجالات ذات تكاليف التدريب المنخفضة والطلب المرتفع في سوق العمل. لذا، ورغم أن تكنولوجيا أشباه الموصلات والدوائر المتكاملة ليست مجالًا دراسيًا جديدًا تمامًا - إذ تُقدمها بعض الجامعات الكبرى منذ سنوات عديدة - إلا أن عدد الطلاب الملتحقين بها والمتخرجين منها لا يزال منخفضًا للغاية. تُشكل هذه الحلقة المفرغة عائقًا رئيسيًا.

Những “điểm nghẽn” trong đào tạo nhân lực trình độ cao ngành bán dẫn - Ảnh 1. — الوزير نغوين كيم سون *(يسار)* ونائب الوزير هوانغ مينه سون *(يمين)* في ورشة العمل.

للتغلب على هذه "العقبة"، فإنه بالإضافة إلى التوجيه الواضح، وموارد الدعم الكافية، وأدوات التنسيق الفعّالة من الدولة، من الضروري أن تبادر الجامعات إلى التعاون مع الشركات والمؤسسات لتدريب الكوادر البشرية مسبقًا، ما يجذب الاستثمارات ويساهم في تطوير سوق العمل. وهذا بدوره سيخلق حلقة تغذية راجعة لجذب الطلاب، وزيادة المعروض من الكوادر البشرية عالية الكفاءة، وبالتالي جذب المزيد من الاستثمارات.

فرصة للجامعات الفيتنامية للمشاركة في النظام البيئي العالمي لأشباه الموصلات

خلال الندوة، صرّح السيد بوي ثانه تونغ من جامعة التكنولوجيا، جامعة فيتنام الوطنية، هانوي ، بأن صناعة أشباه الموصلات العالمية تهيمن عليها حاليًا الدول الكبرى. ومع ذلك، تستغرق عملية إنتاج منتج أشباه الموصلات في المتوسط من 4 إلى 6 أشهر، وتتضمن أكثر من 500 خطوة. لذا، لا يمكن لأي دولة بمفردها إنتاج كل شيء؛ بل لا بد من إنشاء منظومة عالمية لأشباه الموصلات والدوائر المتكاملة.

شاركت فيتنام في سلسلة توريد أشباه الموصلات، حتى أنها احتلت المرتبة التاسعة عالميًا في صادرات الإلكترونيات، ويُعتبر نظامها البيئي لأشباه الموصلات سريع التطور، ما يُعزز مكانتها في سلسلة التوريد العالمية. وقد بدأت شركات فيتنامية مثل فيتيلوإف بي تي بالمشاركة في سلسلة توريد الدوائر المتكاملة العالمية. وشحن مصنع إنتل للتغليف والاختبار في مدينة هو تشي منه أكثر من 3 مليارات شريحة بحلول نهاية عام 2022. ومع ذلك، أشار السيد تونغ، إلى جانب مندوبين آخرين، إلى النقص الحاد في عدد وكفاءة الكوادر المؤهلة الحاصلة على شهادات جامعية أو أعلى في هذا القطاع. يحتاج قطاع أشباه الموصلات سنويًا إلى 10,000 مهندس، لكن القوى العاملة الحالية لا تُغطي سوى أقل من 20% من هذا الطلب.

تعتزم مؤسسات التدريب حالياً توسيع نطاق الالتحاق والتدريب لتلبية الطلب المستقبلي على العمالة الماهرة في صناعة أشباه الموصلات. ومع ذلك، فإن ضمان جودة التدريب يمثل تحديات عديدة لكل من المؤسسات التعليمية والنظام التعليمي ككل.

Những 'điểm nghẽn' trong đào tạo nhân lực trình độ cao ngành bán dẫn - Ảnh 2. — مختبر الرقائق الدقيقة وأنظمة الترددات العالية في جامعة مدينة هو تشي منه للتكنولوجيا. تشير الإحصائيات إلى أن أعلى نسبة من العاملين في مجال أشباه الموصلات هم من خريجي جامعة مدينة هو تشي منه للتكنولوجيا (26%).

سلسلة من التحديات

أشار الأستاذ المشارك نغوين دوك مينه، رئيس قسم الإلكترونيات في كلية الهندسة الكهربائية والإلكترونية (جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا)، إلى صعوباتٍ عديدة، منها نقص المرافق المتخصصة لرقائق أشباه الموصلات (البرمجيات، ومعدات الاختبار، والتصنيع، والتجريب)، وعدم اتساق المواد التعليمية والتدريبات العملية، وانخفاض نسبة المحاضرين إلى الطلاب، وقلة عدد الطلاب الملتحقين بالتخصص المناسب. وتتطلب متطلبات المرافق (البرمجيات والمعدات) اللازمة لتدريب مهندسي أشباه الموصلات استثماراتٍ كبيرة، كما أن تكلفة تدريب مهندسي الأجهزة مرتفعة. علاوةً على ذلك، يُفضّل الطلاب هندسة البرمجيات، مما يُشكّل تحديًا للجامعات.

صرح الأستاذ المشارك تران مان ها من جامعة فيتنام الوطنية في مدينة هو تشي منه بأن الجامعات الحالية تواجه سلسلة من الصعوبات مثل عدم وجود رمز برنامج متخصص لتصميم الدوائر المتكاملة، وعدم كفاية السياسات لدعم أعضاء هيئة التدريس والخبراء وجذب الطلاب الموهوبين، وعدم وجود مختبرات للتدريب والبحث المتعمق وعدم مشاركتها، وعدم وجود مراكز أبحاث تصميم الدوائر المتكاملة التي تربط الشركات بالجامعات والخبراء والتصنيع العملي والاختبار والتحقق.

بحسب الدكتور نغوين ترونغ هيو من معهد تكنولوجيا البريد والاتصالات، لمعالجة نقص الكوادر البشرية المتخصصة في مجال أشباه الموصلات، يتعين على الدولة والشركات التعاون الوثيق مع الجامعات. أولًا، يجب الاهتمام بالشركات وتطويرها، فهي بمثابة مستثمرين ومؤسسات مسؤولة عن إعادة تأهيل الكوادر، والتدريب الداخلي، والتدريب التعاوني، وتزويد الجامعات بالبرامج، وتقديم المنح الدراسية للطلاب. والأهم من ذلك، أن الشركات هي المصدر الرئيسي للكوادر البشرية التي تُدرّبها الجامعات. فبدون عدد كافٍ من الشركات القوية، ستواجه الجامعات فائضًا في الكوادر إذا ما درّبت عددًا كبيرًا من الطلاب.

بحسب الأستاذ المشارك فام باو سون، نائب مدير جامعة هانوي الوطنية، فإن إحدى القضايا التي تستدعي الاهتمام هي كيفية تكوين فريق من المحاضرين المتميزين. فإلى جانب تدريب الكوادر الحالية، تحتاج الجامعات إلى استقطاب الأفراد الموهوبين.

Những 'điểm nghẽn' trong đào tạo nhân lực trình độ cao ngành bán dẫn - Ảnh 3. — تتطلب صناعة أشباه الموصلات والدوائر المتكاملة استثمارات ضخمة وتفرض ضغطاً على الموارد البشرية المتاحة.

الوزير نغوين كيم سون : "لدينا فرصة عظيمة"

في كلمته الختامية في ورشة العمل، صرّح وزير التعليم والتدريب، نغوين كيم سون، بأنّ التاسع عشر من أكتوبر/تشرين الأول يُمثّل علامةً فارقةً في مسيرة نظام التعليم العالي، إذ يُسهم في إنشاء وتطوير صناعة أشباه الموصلات في فيتنام مستقبلاً. وأضاف الوزير: "أودّ التأكيد على أهمية التوقيت. إنها لحظةٌ حاسمة، وفرصةٌ بالغة الأهمية. إذا استطعنا اغتنامها الآن، فسيكون لدينا فرصةٌ عظيمة".

أكد الوزير أن الوقت قد حان. تقع على عاتق منظومة التعليم العالي بأكملها مسؤولية المشاركة في تطوير قطاع تكنولوجيا أشباه الموصلات، ورفع مكانة البلاد. وأضاف: "لا يجب أن نفوّت هذه الفرصة؛ فإذا فعلنا، سنكون مقصرين في حق الوطن. وإذا نجحنا، سنرفع من شأن الدولة ومكانة منظومة التعليم العالي بأكملها".

أكد الوزير نغوين كيم سون أنه إلى جانب كلمة "في الوقت المناسب"، نحتاج إلى ذكر كلمة "عالي": فالطلب مرتفع، والمجال عالي التقنية، ويتطلب استثمارًا كبيرًا، ومتطلبات عالية، وتوقعات عالية، ويمكن للمتعلمين كسب دخل مرتفع... وعلى وجه الخصوص، يجب أن يتم التدريب بروح الجودة العالية، ويتطلب تحقيق ذلك مستوى عالٍ جدًا من العزيمة.

أكد الوزير على أهمية إيجاد حلول مبتكرة. وبالنسبة للمدارس التي تُبدي عزيمةً كافيةً لإثبات كفاءتها، فإن الوزارة على استعداد للسماح لها بتسجيل الطلاب مبكراً. كما أن الوزارة على استعداد لإصدار تعاميم ولوائح خاصة، تهدف إلى استقطاب الخبراء، وإقامة شراكات تدريبية، والسماح بالاستفادة من برامج كل طرف، والاستفادة من البرامج الأجنبية.

ما هي المدارس التي تُخرّج عددًا كبيرًا من المهنيين العاملين في مجال أشباه الموصلات؟

أعلى نسبة من العاملين في مجال أشباه الموصلات هم خريجو جامعة التكنولوجيا - جامعة فيتنام الوطنية في مدينة هو تشي منه (26٪)؛ تليها جامعة العلوم - جامعة فيتنام الوطنية في مدينة هو تشي منه (18٪)؛ جامعة هو تشي منه للتكنولوجيا والتعليم (12٪)؛ جامعة هانوي للتكنولوجيا (9٪)؛ جامعة كان ثو (7٪)؛ جامعة تكنولوجيا المعلومات - جامعة فيتنام الوطنية في مدينة هو تشي منه (6٪)؛ جامعة التكنولوجيا - جامعة دا نانغ (6٪)؛ معهد تكنولوجيا البريد والاتصالات (3٪)؛ والجامعة الدولية - جامعة فيتنام الوطنية في مدينة هو تشي منه (3٪).

السيد نجوين فوك فينه ، المدير الفني لشركة Synopsys Vietnam Co., Ltd.

متوسط دخل العاملين الحاصلين على شهادات جامعية في مجال أشباه الموصلات.

أعلن السيد نغوين فوك فينه، المدير الفني لشركة سينوبسيس فيتنام المحدودة، الأرقام التالية حول متوسط الدخل بعد الضريبة للعاملين في صناعة أشباه الموصلات من خريجي الجامعات، مصنفًا حسب سنوات الخبرة (بملايين دونغ فيتنامي سنويًا): السنة الأولى: 219.35، السنة الثانية: 241.29، السنة الثالثة: 265.14، السنة الرابعة: 291.95، السنة الخامسة: 321.15، السنة السادسة: 353.27، السنة السابعة: 388.59، السنة الثامنة: 420، السنة التاسعة: 470.20، السنة العاشرة: 517.22، السنة الحادية عشرة: 568.94، السنة الثانية عشرة: 625.83، السنة الثالثة عشرة: 688.41، السنة الرابعة عشرة: 757.26. السنة 15: 832.98. السنة 16: 916.28. السنة 17: 1007.91. السنة 18: 1108.70. السنة 19: 1219.57. السنة 20: 1341.52.

رابط المصدر