المهام الرئيسية للأشهر الستة الأخيرة من العام لقطاع الثقافة والرياضة والسياحة

أصدرت وزارة الثقافة والرياضة والسياحة للتو الوثيقة رقم 3585/TB-BVHTTTDL التي تعلن عن استنتاجات الوزير نجوين فان هونج في المؤتمر لمراجعة عمل الثقافة والرياضة والسياحة في الأشهر الستة الأولى من العام، ونشر المهام الرئيسية للأشهر الستة الأخيرة من عام 2025.

ألقى الوزير نجوين فان هونغ كلمة ختامية في المؤتمر استعرض فيها الأشهر الستة الأولى من العام والمهام الرئيسية للأشهر الستة الأخيرة من عام 2025. الصورة: TR.HUAN

بناءً على ذلك، ومواصلةً تعزيز النتائج التي تحققت خلال الأشهر الستة الأولى من العام، واستكمالاً لخطة عمل 2025، بعزمٍ على "التسريع، والتقدم، والوصول إلى خط النهاية"، طلب الوزير من رؤساء الهيئات والوحدات التابعة للوزارة، ومديري الإدارات، مواصلة بذل الجهود بعزمٍ سياسيٍّ عالٍ لتطبيق شعار العمل: "الوزارة تُرشد، والوزارة تُرافق، من أجل رسالةٍ مشتركة". ومن هنا، ركّز على تنفيذ أربع مجموعاتٍ رئيسية من المهام:

التركيز على تحسين فعالية التواصل السياسي، ورفع مستوى الوعي، وبناء توافق بين الناس. هذه مهمة أساسية لإيصال سياسات الحزب وتوجيهاته، وقوانين الدولة وسياساتها إلى الناس. يجب أن يتقدم التواصل خطوةً للأمام، مساهمًا مساهمةً مهمةً في تحويل الوعي إلى أفعال، وتجسيد قرار الحزب على أرض الواقع.

تنفيذ الأنشطة والفعاليات الهامة للبلاد: تم تكليف وزارة الثقافة والرياضة والسياحة برئاسة تنظيم سلسلة من الأنشطة للاحتفال بالذكرى الثمانين لثورة أغسطس الناجحة واليوم الوطني 2 سبتمبر. هذه ليست مناسبة مهمة لتنظيم البرامج الثقافية والرياضية فحسب، بل هي أيضًا فرصة لتحفيز السياحة وجذب الزوار المحليين والأجانب ونشر القيم التقليدية المرتبطة بجوهر الثقافة الإنسانية والفن المعاصر وتلبية احتياجات المتعة المتزايدة للشعب.

إن الصناعة بأكملها، من المستوى المركزي إلى المستوى المحلي، بحاجة إلى "اختيار المواقع والحقول والأحداث" بشكل استباقي، وتعبئة جميع الموارد الاجتماعية لتنفيذها بشكل فعال...

التركيز على التنمية الاقتصادية ، والمساهمة في تحقيق هدف النمو البالغ 8%: ستواصل وزارة الثقافة والرياضة والسياحة دعم المحليات في تحقيق هدف التنمية الاقتصادية والاجتماعية، لا سيما تعزيز السياحة لتصبح دافعًا للنمو المستدام. ويتعين على وزارتي الثقافة والرياضة والسياحة ووزارة السياحة التنسيق بشكل استباقي، وإعادة تعريف المنتجات السياحية التقليدية، وبناء نظام سياحي متكامل، وربط المسارات السياحية الإقليمية بوضوح.

تلعب الإدارة الوطنية للسياحة في فيتنام دورًا في التنسيق الشامل والتوجيه الفعال لتنفيذ حملات الترويج السياحي. واصلوا تطوير أساليب ومنهجيات الترويج السياحي، مع التركيز على الشركات في تطوير المنتجات، مع مساهمة الدولة في تهيئة بيئة وسياسات داعمة.

على وجه الخصوص، من الضروري تعزيز أشكال إبداعية للترويج، مثل الترويج للسياحة من خلال السينما. إن قيام طواقم تصوير أفلام دولية بجولات استطلاعية في هاي فونغ ونينه بينه... يُعد فرصة سانحة لنشر صورة فيتنام وتعزيزها عالميًا. يجب على القطاع بأكمله أن ينضم بأقصى عزم، سعيًا لتحقيق هدف استقبال 25 مليون زائر دولي بحلول عام 2025، وفقًا لتوجيهات رئيس الوزراء.

يتعين على مديري الأقسام متابعة 10 أسواق دولية رئيسية بشكل استباقي، وتقديم المشورة بشكل نشط بشأن حلول ربط السوق، وتعزيز النمو الكبير والمستدام.

إلى جانب تطوير السياحة، من الضروري تعزيز الصناعة الثقافية، مع التركيز على قطاع الفنون الأدائية. ستتولى إدارة الفنون الأدائية الإشراف على برامج فنية حديثة واسعة النطاق تحمل بصمات إبداعية، وتطوّرها، مستفيدةً من نجاح فعاليات مثل "آن تراي ساي هاي" و"آن تراي كوا نغان كونغ غاي"، وستُقدّم المشورة بشكل عاجل إلى قيادات الوزارة بشأن مشروع الابتكار في الفنون الأدائية، لتسجيله لدى وزارة العلوم والتكنولوجيا، مع التركيز على حشد الموارد بفعالية من الاستثمارات العامة والخاصة، على أن يُنفّذ فورًا في عام ٢٠٢٥.

هذا ليس ابتكارًا في أشكال الأداء فحسب، بل هو أيضًا تغيير في التفكير في الإنتاج والإدارة وبناء سلسلة قيمة للمنتجات الثقافية. على المسارح والمدارس والمعاهد الموسيقية والأكاديميات والفرق الفنية البحث بشكل استباقي وتسجيل مهام محددة، مما يساهم تدريجيًا في المنظومة الصناعية الثقافية في البلاد.

توزيع الأدوار بوضوح، والتنسيق الوثيق، والتركيز على بناء وتدريب الموارد البشرية: في الوزارة، يجب أن تكون المدارس والمعاهد ووحدات البحث "الآلية الرئيسية" لتدريب الموارد البشرية عالية الجودة للقطاع. ومن دواعي سرورنا الشديد أن بعض القطاعات، مثل تشيو، استقطبت العديد من المرشحين للتسجيل للدراسة، مما يدل على تنامي الثقة وانتشار مسؤولية تراث التراث الثقافي تدريجيًا.

في الوقت نفسه، من الضروري مواصلة تعزيز البحث العلمي والتطبيق العملي في إدارات الوزارة ومعاهدها ومدارسها. وقد أصدرت الوزارة توجيهات محددة بشأن النموذج التنظيمي للإدارات، بما يضمن تبسيط الإجراءات والفعالية والكفاءة.

يُنصح مديرو الإدارات بمتابعة التنفيذ عن كثب. في حال وجود أي صعوبات أو مشاكل، يُرجى الإبلاغ عنها لتنسيق العمل وحلها على الفور. ليس الهدف هو "حقوقك، حقوقي"، بل المسؤولية المشتركة، وفقًا لشعار العمل "الوزارة تُرشد، والإدارة تُرافق، من أجل رسالة مشتركة".

على وجه الخصوص، من خلال دور مديري الأقسام، يجب على "قادة الصناعة" المحليين أن يكونوا "قادة" حقيقيين، يحافظون على إيقاع ثابت ويحققون إنجازات. على كل فرد أن يعزز القوة المشتركة، "القيام بالأشياء الصغيرة بحب كبير" للثقافة والرياضة والسياحة، بروح الابتكار، والجرأة على التفكير والفعل، ومعرفة كيفية ربط التكنولوجيا والتحول الرقمي وإلهام الإبداع لتسريع وتيرة الصناعة، والوصول إلى خط النهاية.

في الوقت نفسه، مواصلة تنفيذ عشر مجموعات محددة من المهام، على النحو التالي: التركيز على تطوير الثقافة الفيتنامية، والاهتمام ببناء بيئة ثقافية، وتعزيز القوة الذاتية للأمة. مواصلة تطوير النهج والتفكير الإداري من "صناعة الثقافة" إلى "إدارة الدولة للثقافة"، وتطوير المؤسسات المتزامنة والقابلة للتنفيذ، وتعزيز اللامركزية وتفويض الصلاحيات المرتبط بنموذج الحكومة ثنائية المستوى.

تسريع صرف رأس مال الاستثمار العام، وإنجاز المشاريع الرئيسية في أسرع وقت، ومعالجة المشاريع المتراكمة بدقة، وخلق زخم نمو للصناعة. تطوير الصناعة الثقافية بقوة، وتشكيل سوق إبداعية حديثة، لتعزيز التنمية الاقتصادية، والمضي قدمًا نحو دور محوري في الاقتصاد الوطني ككل مستقبلًا.

تطوير العمل الصحفي والاتصالي، وتحسين فعالية المعلومات السياسية، وتعزيز الصورة الوطنية. تطوير السياحة لتصبح قطاعًا اقتصاديًا رائدًا، يتمتع بنمو مستدام، ويسعى جاهدًا للمساهمة بشكل مباشر في تحقيق هدف النمو ذي الرقمين. تطوير الرياضة من أجل صحة الجميع، وتعزيز الإنجازات الدولية، والمساهمة في نمو الصناعة، وتعزيز الصورة الوطنية. تعزيز فعالية الدبلوماسية الثقافية، ورفع مكانة فيتنام على الساحة الدولية.

تعزيز التحول الرقمي الشامل، وتشكيل منصة بيانات صناعية لخدمة الإدارة والتطوير والابتكار. تنظيم وتبسيط الأجهزة، وتحسين كفاءة الخدمات العامة، وبناء فريق من الكوادر الصناعية المتميزة والمهنية والمتفانية.

وفيما يتعلق بمقترحات وتوصيات المحليات في المؤتمر، فإن الإدارات والمكاتب الوظيفية التابعة للوزارة مطالبة بالبحث والتوجيه والاستجابة بشكل استباقي حتى تتمكن المحليات من تنفيذها.

المصدر: https://baovanhoa.vn/van-hoa/nhung-nhiem-vu-trong-tam-6-thang-cuoi-nam-cua-nganh-vhttdl-155249.html