حالات دفع التأمينات الاجتماعية لمدة 15 سنة ولم يحصل على المعاش

[إعلان 1]

وفي أحدث مسودة لقانون التأمينات الاجتماعية المعدل، أضافت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية بعض المحتوى إلى الاقتراح لتخفيض شرط الحد الأدنى لعدد سنوات اشتراكات التأمينات الاجتماعية للحصول على معاش شهري من 20 عاماً إلى 15 عاماً، بهدف إيجاد فرص للمشتركين المتأخرين، أو الذين لم يشاركوا بشكل مستمر ولديهم فترة قصيرة من اشتراكات التأمينات الاجتماعية للحصول على معاش.

وبحسب وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، فإنه خلال السنوات السبع لتطبيق قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2014، كان هناك أكثر من 476 ألف شخص حصلوا على تأمين اجتماعي لمرة واحدة وشاركوا في التأمين الاجتماعي لأكثر من 10 سنوات وكانوا في الأربعين من العمر أو أكثر؛ وكان على أكثر من 53 ألف شخص تجاوزوا سن التقاعد أن يحصلوا على تأمين اجتماعي لمرة واحدة لأنهم لم يدفعوا 20 عاماً من التأمين الاجتماعي الإلزامي؛ وكان على أكثر من 20 ألف شخص بلغوا سن التقاعد أن يدفعوا وقتاً كافياً واضطروا إلى دفع مرة واحدة عن الوقت المتبقي لتلقي الراتب.

وبالتالي، إذا كانت فترة المعاش الأدنى لا تزال 20 عاماً، فإن هؤلاء الأشخاص سيكون لديهم فرصة ضئيلة للحصول على المعاش التقاعدي.

ولتجاوز هذه العيوب، نصت المادة 64 من مشروع قانون التأمينات الاجتماعية (المعدل) على أن الموظف الذي يبلغ سن التقاعد ويسدد اشتراكات التأمينات الاجتماعية لمدة 15 سنة فأكثر يستحق معاشاً شهرياً.

يهدف هذا النظام إلى خلق فرص للمشتركين المتأخرين (الذين يبدأون المشاركة في سن 45-47 سنة) أو الذين يشاركون بشكل متقطع، مما يؤدي إلى عدم تراكم ما يكفي من اشتراكات التأمين الاجتماعي لمدة 20 سنة عند بلوغ سن التقاعد، للحصول على معاشات شهرية أيضًا بدلاً من الاضطرار إلى تلقي التأمين الاجتماعي دفعة واحدة.

وبموجب التنظيم المذكور أعلاه، قد يكون مستوى معاش هؤلاء الأشخاص أقل من مستوى معاش أولئك الذين لديهم فترة دفع طويلة إذا كان الراتب المستخدم كأساس لدفع التأمين الاجتماعي الإلزامي أو الدخل المستخدم كأساس لدفع التأمين الاجتماعي الطوعي هو نفسه.

ولكن هذه الحالات لم تكن مؤهلة في السابق للحصول على المعاش، وكانوا يحصلون على التأمين الاجتماعي لمرة واحدة (إذا لم يختاروا الدفع طواعية لمرة واحدة عن الفترة المفقودة)، ولكن الآن سيكون لديهم الفرصة للحصول على معاش شهري.

كما اقترحت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الإعاقة لائحة لتخفيض الحد الأدنى لسنوات الاشتراك في التأمينات الاجتماعية للحصول على المعاش الشهري من 20 سنة إلى 15 سنة، تطبق فقط على حالات التقاعد المنصوص عليها في المادة 64 ولا تطبق على حالات التقاعد المبكر قبل السن المقرر (المادة 65).

في حالات التقاعد المبكر المنصوص عليها في المادة 65 من مشروع قانون التأمينات الاجتماعية (المعدل)، يخفض معدل المعاش بنسبة 2% عن كل سنة تقاعد قبل السن المقررة.

وهكذا، إذا تم تطبيق التنظيم أعلاه على حالات التقاعد في المادة 65، فإنه سيؤدي إلى حالة يكون فيها معدل المعاش منخفضًا جدًا بسبب فترة الاشتراك القصيرة، ويتم خصم المعدل بسبب التقاعد المبكر؛ مستوى المعاش منخفض جدًا، وليس له معنى كبير.

على سبيل المثال، يبلغ معدل معاش العامل الذي سدد اشتراكات التأمين الاجتماعي لمدة 15 عامًا 33.75%. إذا تقاعد قبل 5 سنوات من تاريخ التقاعد، وخُصم منه 10%، فسيكون معدل معاشه 23.75% فقط.

[إعلان 2]
مصدر