جهود تنمية أعضاء الحزب في المؤسسات غير الحكومية

يُعدّ تطوير الحزب في المؤسسات غير الحكومية سياسةً أساسيةً للحزب. إلا أن هذه القضية تواجه حاليًا العديد من الصعوبات والقيود. ولإحداث تغييرات إيجابية، اقترحت لجنة الحزب في كتلة المؤسسات والهيئات الإقليمية العديد من الحلول التي تُركّز على القيادة والتوجيه.

لا تزال هناك صعوبات كثيرة

أعلنت لجنة الحزب الإقليمية للهيئات والمؤسسات قرار إنشاء خلية الحزب لشركة مساهمة عامة للاستثمار في البنية التحتية والبناء والأعمال في منطقة سون مي الصناعية.

لا تزال هناك صعوبات كثيرة

بحلول نهاية عام 2023، كان لدى لجنة الحزب التابعة لكتلة الوكالات والمؤسسات الإقليمية 78 منظمة حزبية قاعدية تحت إدارتها، بما في ذلك 39 خلية حزبية قاعدية و39 لجنة حزبية قاعدية، مع 5353 عضوًا في الحزب. من بين الخلايا الـ 78، كان لدى لجنة الحزب القاعدية 10 منظمات حزبية قاعدية في مؤسسات غير حكومية، بإجمالي 514 عضوًا في الحزب. من أجل القيام بفعالية بعمل تطوير الحزب في المؤسسات غير الحكومية، قادت اللجنة الدائمة للجنة الحزب التابعة للكتلة ووجهت تنفيذ العديد من الحلول لتعزيز عمل بناء الحزب، مثل: الإعلان المبكر عن خطط لتنفيذ المهام التي حددتها اللجنة التوجيهية الإقليمية؛ التنسيق مع اللجنة الدائمة لاتحاد العمل الإقليمي لتنظيم أنشطة لتعزيز الدعاية والتثقيف السياسي والأيديولوجي بين جماهير أعضاء النقابات العمالية، وبالتالي زيادة الوعي والوعي بالتدريب والسعي للانضمام إلى حزب العمال في المناطق الصناعية؛ تنظيم دورات تدريبية للتوعية الحزبية لنخبة المناطق الصناعية. بالإضافة إلى ذلك، مواصلة التنسيق مع مجلس إدارة المنطقة الصناعية ونقابة عمال المنطقة الصناعية لمراجعة قائمة العمال، وعدد أعضاء الحزب، وأعضاء النقابات، وأعضاء الجمعيات العاملين في شركات المناطق الصناعية، بهدف تعزيز إنشاء منظمات ونقابات حزبية تتوافر فيها الشروط اللازمة.

بفضل التنفيذ الفعال للحلول، حقق بناء الحزب في المؤسسات غير الحكومية نتائج إيجابية، وأصبحت الأنشطة أكثر تنظيمًا ومنهجية. وعلى وجه الخصوص، شهدنا ابتكارًا في توجيه الوضع الأيديولوجي، وفهمًا أسرع لأفكار وتطلعات العمال، وعززت لجنة الحزب دورها في قيادة الكوادر وأعضاء الحزب في مرافقة أصحاب الأعمال ومشاركتهم المسؤولية في بناء وتطوير الشركات والمؤسسات في جميع الجوانب. في عام ٢٠٢٣، قبلت لجنة الحزب في الكتلة ٣٢ عضوًا من أصل ٢٥ عضوًا مستهدفًا (بنسبة ١٢٨٪)؛ وضمت صاحب عمل خاص إلى الحزب؛ وأنشأت خلية حزبية قاعدية واحدة وخلية حزبية تابعة مباشرة للجنة الحزب القاعدية...

على الرغم من هذه النتائج الإيجابية، لا تزال لجنة الحزب في كتلة الهيئات والمؤسسات الإقليمية تُدرك بوضوح القيود والصعوبات التي تعترض بناء المنظمات الحزبية والجماهيرية في المؤسسات غير الحكومية. وفي اجتماعها الإلكتروني مع المحليات حول هذا الموضوع، الذي عُقد مؤخرًا، أشارت لجنة الحزب في الكتلة إلى العديد من الأسباب، مُركزةً على: لا يزال تنظيم الوصول والدعاية والتعبئة لبعض أصحاب المؤسسات غير الحكومية صعبًا، إذ يُركز أصحاب المؤسسات على استعادة واستقرار أنشطة الإنتاج والأعمال بسرعة بعد جائحة كوفيد-19، ولذلك لم يُعروا اهتمامًا لجهود تأسيس المنظمات الحزبية والجماهيرية. إضافةً إلى ذلك، غالبًا ما يضطر العمال إلى العمل لساعات إضافية ومتواصلة خلال أيام الأسبوع، وضغط العمل مرتفع، والدخل منخفض، لذا لا يرغب معظمهم في السعي للانضمام إلى الحزب. إضافةً إلى ذلك، تتغير القوى العاملة في المؤسسات الخاصة باستمرار، مما يُواجه صعوباتٍ جمة في تدريب وتجنيد أعضاء الحزب. وقد أكمل العديد من الأشخاص دورة تدريبية للتوعية الحزبية، ولكن قبل أن يتم تجنيدهم، ينتقلون إلى العمل في أماكن أخرى...

مرنة في الإزالة

بناءً على الممارسات المذكورة أعلاه، اقترحت لجنة الحزب في الكتلة العديد من الحلول لتحسين تنفيذ عمل بناء الحزب والمنظمات الجماهيرية خارج القطاع الحكومي في الفترة المقبلة. وبناءً على ذلك، من الضروري تعزيز العمل الدعائي، وتوعية لجان الحزب وكوادره وأعضائه والمنظمات السياسية والاجتماعية، وخاصةً أصحاب الأعمال والموظفين، بمكانة ودور وأهمية وفوائد إنشاء المنظمات الحزبية، وتنمية أعضاء الحزب والمنظمات السياسية والاجتماعية في المؤسسات. وفي الوقت نفسه، بالنسبة للمؤسسات التي لديها حاليًا منظمات حزبية قاعدية، من الضروري التركيز على تعزيز وتحسين جودة أنشطة لجان الحزب وخلاياه؛ وابتكار وتحسين جودة أنشطة لجان الحزب وخلاياه في اتجاه مرن وعملي ومناسب للظروف الفعلية لكل مؤسسة. والتركيز على بناء فريق من لجان الحزب والكوادر المسؤولة عن العمل الحزبي والمنظمات الجماهيرية وأعضاء الحزب في المؤسسات؛ وفتح دورات تدريبية وتوجيهية ورعاية للجان الحزب في المؤسسات؛ وتوجيه أعضاء لجان الحزب وتوجيههم وتذليل الصعوبات والعقبات في العمل الحزبي على الفور. وبالإضافة إلى ذلك، من الضروري أيضًا التركيز على خلق الموارد، وخلق الظروف الملائمة، والمرونة في الوقت عند فتح دورات تدريبية في النظرية السياسية لأعضاء الحزب الذين يعملون في مؤسسات غير حكومية.

تعتقد لجنة الحزب في الكتلة أيضًا أنه بالنسبة للمؤسسات التي ليس لديها حزب أو منظمة جماهيرية، من الضروري تعزيز الاستطلاعات والنهج والإقناع والتعبئة حتى يوافق أصحاب الأعمال ويدعمون إنشاء منظمات حزبية أو جماهيرية، أولاً وقبل كل شيء، المؤسسات المحلية التي تضم العديد من الموظفين والإنتاج والأعمال التجارية المستقرة. إجراء مراجعة وخطة لنقل أنشطة الحزب لأعضاء الحزب الذين يعملون في المؤسسات ولكنهم يشاركون في أنشطة الحزب في المنطقة للمشاركة في الأنشطة في خلية الحزب المتنقلة لتكون بمثابة أساس لجمع وحشد الجماهير العاملة في المؤسسة، وبالتالي تعبئة وإقناع وتثقيف وإدخال الجماهير المتميزة إلى خلية الحزب للنظر فيها وقبولها. بعد وجود عدد كافٍ من أعضاء الحزب وظروف التشغيل، سيتم إنشاء منظمة حزبية في المؤسسة.

مصدر