حصلت مجموعة نوربريز آسيا على ثلاث جوائز مرموقة

أقيم حفل توزيع جوائز "الشركات المتميزة في بناء اقتصاد أخضر مستدام - منتجات فيتنامية جيدة - خدمات مثالية - رواد أعمال فكريين متميزين في عام 2024" في 17 أغسطس 2024. وقد نظم هذا الحدث معهد علوم تنمية الموارد البشرية الاقتصادية والثقافية بالتعاون مع مركز أبحاث وتطبيق تكنولوجيا حماية المستهلك، لتكريم الشركات والأفراد الذين كان لهم تأثير إيجابي على التنمية الاقتصادية وحماية البيئة في فيتنام.

نوربريز 1.jpg
السيد نام هوينه - ممثل شركة نوربريز كوليكتيف آسيا حصل على جائزة أفضل 20 شركة استثمار أجنبي مباشر متميزة في عام 2024

إن هذه الجوائز الثلاث المرموقة من شركة Norbreeze Collective Asia ليست مجرد اعتراف بجهود الشركة بأكملها، بل إنها تفتح أيضًا العديد من الفرص الجديدة للتنمية المستدامة في المستقبل.

نوربريز 2.jpg
الرئيس التنفيذي لشركة نوربريز كوليكتيف آسيا يحصل على جائزة رائد الأعمال المتميز لمساهمته الإيجابية في التنمية الاجتماعية والاقتصادية في عام 2024

الرئيس التنفيذي نام هوينه - الشخص الذي يشكل الثقافة المؤسسية لشركة نوربريز كوليكتيف آسيا

السيد نام هوينه - الرئيس التنفيذي لشركة Norbreeze Collective Asia - عضو مجموعة Norbreeze يتمتع بخبرة 17 عامًا في بناء الفريق وتطوير العلامة التجارية، ولعب دورًا مهمًا في توسيع العلامة التجارية للمجوهرات Pandora في فيتنام.

ولد الرئيس التنفيذي نام هوينه في هولندا ولكنه اختار متابعة حياته المهنية في وطنه فيتنام، وسعى جاهداً إلى دفع علامة باندورا التجارية إلى آفاق جديدة بفضل فهمه العميق للسوق وعادات المستهلكين في المنطقة.

انطلاقًا من فلسفة مجموعة نوربريز "الموظفون أولاً"، والتي تتوافق تمامًا مع رؤيته، يؤمن الرئيس التنفيذي نام هوينه بأن التنمية المستدامة للشركة ترتبط ارتباطًا وثيقًا بالتطوير المستمر لكل فرد في الفريق، وهو عامل أساسي لتحقيق الأهداف الرئيسية للمجموعة. وفي الوقت نفسه، يسعى أيضًا إلى توسيع نطاق العلامة التجارية لمجموعة نوربريز آسيا بشكل كبير بحلول عام 2030. وأكد السيد نام هوينه: "نريد أن يشعر كل موظف في مجموعة نوربريز آسيا بأنه منزله الثاني، حيث يحظى بالثقة ويشعر بالأمان في التطور".

لم تشهد مجموعة نوربريز آسيا نموًا مطردًا فحسب، بل أثبتت أيضًا قدرتها على الصمود في مواجهة التحديات الكبرى، لا سيما خلال جائحة كوفيد-19. يركز الرئيس التنفيذي نام هوينه على إرساء أسس فريق الموارد البشرية، وخلق بيئة عمل مثالية، حيث يُقدّر كل فرد ليس فقط كعضو مهم في المجموعة، بل أيضًا من خلال قصصه الشخصية.

نحن لا نبيع المنتجات فحسب، بل نروي القصص أيضًا. قصص كل عضو أشبه بقطع فريدة ومتكاملة من أحجية، تتداخل معًا لتُشكّل صورةً شاملةً مُلهمةً تواصل مجموعة نوربريز آسيا نشرها والتأكيد على نجاحها، كما قال السيد نام هوينه.

وبفضل هذا الجهد، مُنح السيد نام هوينه جائزة "رائد الأعمال المتميز للمساهمة الإيجابية في التنمية الاجتماعية والاقتصادية في عام 2024"، تقديراً لمساهماته المتميزة.

نوربريز 3.jpg
حصلت قيادة مجموعة نوربريز آسيا على جوائز في هذا الحدث

مجموعة نوربريز آسيا - عضو في مجموعة نوربريز

تأسست مجموعة نوربريز في عام 2004 على يد الزوجين الدنماركيين أندرس بيتر جويل ساوربيرج وآنا ترادس جويل ساوربيرج، بهدف توزيع وتوسيع وتطوير العلامات التجارية العالمية المتميزة القائمة على فلسفة التصميم الخالدة مع الهدف العام المتمثل في الأداء الوظيفي والجودة الفائقة.

دخلت مجموعة Norbreeze السوق الفيتنامية في عام 2016 من خلال إنشاء Norbreeze Collective Asia.

نوربريز كوليكتيف آسيا هي موزع مجوهرات باندورا في منطقة الهند الصينية، بما في ذلك أسواق فيتنام وكمبوديا. وانطلاقًا من حرصها على رضا العملاء، تسعى نوربريز كوليكتيف آسيا دائمًا إلى تقديم تجارب رائعة لكل عميل من خلال منتجاتها وخدماتها.

بيتش داو