"رعاية فريق من رواد الأعمال في نغي آن يتمتعون بطموحات كبيرة وشجاعة وذكاء"

(دان تري) - أكد رئيس لجنة الشؤون الداخلية المركزية أن نغي آن يجب أن "تفرش السجادة الحمراء" حقًا لجذب المواهب؛ وتتخذ إجراءات جذرية لرعاية وتطوير فريق من رجال الأعمال في نغي آن يتمتعون بالشجاعة والذكاء...

التحول من مكافحة الفساد إلى التحديد الاستباقي والكشف المبكر عن بعد

وفي حديثه في المؤتمر العشرين للحزب الإقليمي في نغي آن للفترة 2025-2030، الذي عقد صباح يوم 2 أكتوبر، قال رئيس لجنة الشؤون الداخلية المركزية فان دينه تراك إنه بعد 40 عامًا من التجديد، ارتفعت أسس بلدنا وإمكاناتها ومكانتها ومكانتها الدولية إلى مستوى جديد.

رئيس لجنة الشؤون الداخلية المركزية فان دينه تراك يلقي كلمة في المؤتمر (الصورة: اللجنة المنظمة).

إن الثورة في تبسيط الجهاز التنظيمي للنظام السياسي والقرارات الاستراتيجية الأخيرة للحزب قد خلقت فرصة تاريخية ونقطة تحول للتنمية الرائدة للبلاد في العصر الجديد، وفرصة عظيمة لمقاطعة نغي آن والمقاطعات الأخرى في الفترة المقبلة.

ومع ذلك، ووفقًا للسيد تراك، يواجه نغي آن أيضًا العديد من الصعوبات والتحديات. وعلى وجه الخصوص، لم تواكب طريقة تفكير وأسلوب عمل الموظفين وأعضاء الحزب، وخاصةً القادة والمديرين، متطلبات المهام الجديدة؛ ولا تزال الرغبة في النهوض والثقة والانطلاق محدودة؛ وخطر التخلف عن المناطق الأخرى مرتفع للغاية...

وطلب رئيس اللجنة المركزية للشؤون الداخلية من المندوبين مناقشة وتوضيح الفرص والمزايا والصعوبات والتحديات، والتوصل إلى توافق كبير بشأن الاتجاهات والمهام والاختراقات التي يجب تحديدها لتحقيق الأهداف التي حددها المؤتمر.

اقترح السيد فان دينه تراك أن تُجدد مقاطعة نغي آن أفكارها وأفعالها بقوة، وأن تخرج بجرأة من جمود التنمية القديم. ولتحقيق ذلك، يجب على المقاطعة أن تُحدد بوضوح ماهية ومكان القوى الدافعة والموارد الجديدة للنمو.

اقترح رئيس اللجنة المركزية للشؤون الداخلية أربعة إنجازات لمقاطعة نغي آن لتحقيق أهدافها، مؤكدًا على ضرورة "بسط السجادة الحمراء" لجذب الاستثمارات والكفاءات. وتحتاج المقاطعة إلى آليات متميزة واتخاذ إجراءات حاسمة لبناء ورعاية وتطوير فريق من رواد الأعمال في نغي آن، يتمتعون بالطموح والشجاعة والذكاء والتفاني والرؤية الثاقبة.

العامل الحاسم في تحويل قرار المؤتمر إلى واقع ملموس هو الشعب، المرتبط بالجهاز التنظيمي، وفي مقدمته القادة والمديرون على جميع المستويات. لذلك، اقترح السيد فان دينه تراك أن تُركز مقاطعة نغي آن على بناء نظام حزبي وسياسي نظيف وقوي ومثالي من جميع النواحي، فهذه مهمة أساسية.

افتتح المؤتمر العشرون للجنة الحزب الإقليمية في نغي آن للفترة 2025-2030 صباح يوم 2 أكتوبر (الصورة: اللجنة المنظمة).

وأشار رئيس لجنة الشؤون الداخلية المركزية إلى قضية تعزيز السيطرة على السلطة، وتعزيز الوقاية من الفساد والهدر والسلبية ومكافحتها بشكل حازم ومستمر، بناءً على توجيهات الأمين العام تو لام.

وعلى وجه الخصوص، يتعين على نغي آن تحويل التركيز من العمل على مكافحة الفساد والهدر والسلبية إلى الوقاية والتعرف الاستباقي والتنبؤ والإنذار والكشف عن الانتهاكات ومعالجتها بشكل مناسب وفي وقت مبكر ومن بعيد، وعدم السماح للانتهاكات الصغيرة بالتراكم إلى انتهاكات كبرى.

قم بفحص واستبدال المسؤولين الفاسدين والسلبيين وغير الأكفاء بجرأة.

وقال رئيس اللجنة المركزية للشؤون الداخلية إن المهمة الجديدة المركزية لهذا المصطلح هي التركيز على القيادة والتوجيه بحيث يعمل نموذج الحكومة ذات المستويين على المستوى المحلي بسلاسة وفعالية وكفاءة؛ ويكون صادقًا حقًا، وقريبًا من الشعب، ويحسن جودة الخدمة للشعب؛ ويجب أن يكون الجهاز الجديد أفضل من الجهاز القديم؛ ويجب التعامل مع جميع الطلبات المشروعة للشعب وحلها من مستوى القاعدة الشعبية.

إن المتطلب الحالي هو التحول القوي في طريقة التفكير والعمل للنظام السياسي من "الإدارة الإدارية" إلى "خدمة وخلق التنمية"؛ "من الأوامر الإدارية" إلى "الاستماع والفهم ومرافقة" الشعب والشركات؛ تحت شعار "المحلية تقرر، والمحلية تعمل، والمحلية مسؤولة".

انتخب المؤتمر اللجنة التنفيذية الإقليمية العشرين للحزب للفترة 2025-2030، والتي تتكون من 68 عضوا (الصورة: اللجنة المنظمة).

إن الثورة في الجهاز التنظيمي وضعت مستوى الكوميونة في موقع ودور جديدين تمامًا، المستوى الذي يدير ويشغل ويطور الاقتصاد الاجتماعي في الكوميونة بشكل مباشر، المستوى القريب من الشعب، ويحل جميع مشاكل الشعب بشكل مباشر.

يجب أن يتمتع الكوادر على مستوى البلدية بالمعرفة والخبرة الشاملة والمتخصصة في المجالات المخصصة لهم، وأن يكونوا على دراية بالمنطقة، وأن يكونوا كفؤين في عملهم، وأن يكونوا مخلصين ومجتهدين، وأن يخدموا الشعب حقًا، وأن يتم ضمان ظروف العمل والوسائل ليكونوا قادرين على أداء مسؤولياتهم الموكلة إليهم بشكل جيد.

وأشار رئيس لجنة الشؤون الداخلية المركزية إلى أن لجنة الحزب الإقليمية في نغي آن تحتاج إلى مراقبة "الاختناقات" والقصور في تشغيل النظام السياسي على مستوى البلدية عن كثب وتحديدها بدقة وكاملة وحلها على الفور أو اقتراحها على السلطات المختصة لحلها، وخاصة فيما يتعلق بالتوظيف وترتيب الموظفين المحترفين والفنيين والبنية التحتية للتحول الرقمي والمقر الرئيسي.

واقترح أن تقوم مقاطعة نغي آن بدراسة وبناء مراكز تجمعات بلدية متكاملة ومتطورة تتناسب مع الخصائص المحلية.

وبالإضافة إلى ذلك، تحتاج المقاطعة إلى تعزيز التفتيش والإشراف والتوجيه والتدريب لضمان أن يعمل النظام السياسي على مستوى البلدية بسلاسة وفعالية وكفاءة، ويخدم الناس والشركات دون انقطاع أو ركود أو إغفال للمهام، ولكن يجب أن يتحسن كل يوم ويقاس برضا الناس والشركات.

وبحسب رئيس لجنة الشؤون الداخلية المركزية، فإن مؤتمر الحزب والثورة في إعادة هيكلة المنظمة هي فرص لمراجعة وتقييم وإعادة ترتيب الموظفين، وخاصة القادة والمديرين على جميع المستويات.

وأكد رئيس لجنة الشؤون الداخلية المركزية: "إننا بحاجة إلى فحص واستبدال الكوادر الفاسدة والسلبية والضعيفة التي لا تفي بالمتطلبات، والتي تتجنب المسؤولية أو تخشى تحملها، والتي لا تجرؤ على فعل الأشياء، والتي تفتقر إلى الاجتهاد والاحترافية؛ وفي الوقت نفسه، نحن بحاجة إلى احترام وتشجيع وحماية الكوادر التي لديها الرغبة في المساهمة، والتي تجرؤ على مواجهة الصعوبات والتحديات، والتي تجرؤ على التفكير، ويجرؤ على الفعل، ويجرؤ على تحمل المسؤولية، ويجرؤ على الابتكار من أجل الصالح العام".

المصدر: https://dantri.com.vn/thoi-su/nuoi-duong-doi-ngu-doanh-nhan-xu-nghe-giau-khat-vong-ban-linh-va-tri-tue-20251002124609610.htm