السيد فان شوان كوانغ - رئيس اتحاد العمال الإقليمي: "اتحاد عمال كوانغ نام ينمو باستمرار"

زيارة قادة المحافظات للعمال بمناسبة شهر العمال 2024. الصورة: DL

منذ الأول من يناير/كانون الثاني 1997، وبعد إعادة تأسيس المقاطعة، نُظِّمت نقابة عمال كوانغ نام ضمن الوحدة الإدارية الجديدة. وعلى مدار السبعة والعشرين عامًا الماضية، حققت نقابة عمال المقاطعة تقدمًا كبيرًا من حيث التنظيم وعدد الأعضاء.

من 8 اتحادات عمالية ولجان تنفيذية للنقابات المحلية والبلدية تضم 475 نقابة قاعدية تضم 26722 عضواً نقابياً في عام 1997، يدير الاتحاد الإقليمي للعمل الآن 1838 نقابة قاعدية تضم 140485 عضواً نقابياً/147985 عاملاً وموظفاً مدنياً وعاملاً.

* ما هي الإنجازات البارزة التي حققتها نقابة عمال كوانج نام، يا سيدي؟

* السيد فان شوان كوانغ: في السنوات الأخيرة، بذلت النقابة العمالية الإقليمية جهودًا متواصلة، حيث قامت تدريجيًا بتجديد محتوى وأساليب العمل، وأكدت مكانتها في المجتمع.

لقد ركزت النقابات العمالية على كافة المستويات على أداء وظائفها على أكمل وجه في تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات والعمال، والمشاركة في المساهمة بالأفكار في صياغة الوثائق القانونية المتعلقة بالحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات والعمال، وخاصة الدستور وقانون العمل وقانون النقابات العمالية.

من جهة أخرى، نسّق الاتحاد مع الجهات المختصة على نفس المستوى لتنظيم عمليات التفتيش والرقابة والإشراف على تطبيق قوانين العمل وقوانين النقابات. وفي الوقت نفسه، تُقدّم استشارات قانونية متنوعة لأعضاء النقابات وموظفيها.

كثفت النقابات العمالية على كافة المستويات من الدعاية والتثقيف لرفع مستوى الوعي بين أعضاء النقابات والعمال، وخاصة فيما يتعلق بمبادئ الحزب وسياسات الدولة وقوانينها.

لقد كان النقابة الأساسية في حركات التظاهر الوطنية في الوكالات والوحدات والمؤسسات، مع التركيز على حركة "العمال الجيدون، العمال المبدعون"، والحملة لبناء الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين: "مخلصون، مبدعون، مخلصون، مثاليون"...

رئيس اتحاد العمال الإقليمي، فان شوان كوانغ، يُقدّم هدايا للعمال وأعضاء النقابات الذين يمرّون بظروف صعبة. الصورة: DL

* سيدي، من المعلوم أن الكادر النقابي الحالي قليل مقارنةً بعدد أعضاء النقابة والعمال في المحافظة. ما هي الجهود التي بذلتها نقابة المحافظة للعمل باستقرار وانتظام في ظل هذه الظروف؟

السيد فان شوان كوانغ: حظي بناء منظمة نقابية عمالية قوية ومتنامية بالاهتمام اللازم، لا سيما من الاتحاد العام الفيتنامي للعمال، ولجنة الحزب الإقليمية، ومجلس الشعب، ولجنة الشعب الإقليمية، مما ساهم في تحقيق أنشطة نقابية نتائج أفضل. وقد تحسنت جودة أنشطة النقابات العمالية، حيث أصبحت المصالح نقطة تجمع واستقطاب للعمال. وأصبح عمل أعضاء النقابات تدريجيًا روتينيًا.

في ظل نقص المسؤولين النقابيين، تتشارك جميع النقابات العمالية القاعدية في الوحدات والشركات في مناصب متزامنة، إلا أن الأنشطة النقابية لا تزال تحقق نتائج جيدة. ويهدف تنظيم نظام التنظيم النقابي إلى تبسيط العمليات لتحقيق الفعالية والكفاءة.

تنفيذًا لتوجيهات اللجنة الدائمة للجنة الحزب في مقاطعة كوانغ نام وهيئة رئاسة الاتحاد العام الفيتنامي للعمل بشأن تخطيط شؤون الموظفين، قدّم الاتحاد الإقليمي للعمل أداءً متميزًا في تعزيز وتعيين وتنفيذ سياسات الكوادر والموظفين المدنيين. ومنذ ذلك الحين، حظيت كوادر النقابات بثقة والتزام بالأنشطة النقابية الفعّالة والمتنامية في المقاطعة، والمساهمة فيها.

قادة الاتحاد الإقليمي للنقابات العمالية يزورون أبناء أعضاء النقابات والعمال الذين يعانون من ظروف صعبة. الصورة: DL

* مع اتجاه التكامل الحالي، ما هي المهام الرئيسية التي سيركز عليها اتحاد عمال كوانج نام لبناء منظمة قوية بشكل متزايد لتلبية متطلبات الوضع الجديد، يا سيدي؟

السيد فان شوان كوانغ: لقد هيأ التطور الشامل والتكامل الدولي المتزايد للبلاد والمقاطعة ظروفًا وعوامل جديدة لنمو القوى العاملة كمًا ونوعًا، مما أثر على تنظيم وعمل النقابات العمالية بطرق عديدة. والجدير بالذكر أن مشاركة منظمات عمالية أخرى ستواكب أيضًا اتجاه التكامل الاقتصادي الدولي.

ركزت نقابة عمال كوانغ نام على التنفيذ الأمثل للإنجاز والبرامج والمشاريع الواردة في قرار مؤتمر نقابات مقاطعة كوانغ نام السابع عشر ومؤتمر نقابات عمال فيتنام الثالث عشر. أولًا، من الضروري تعزيز تنمية أعضاء النقابات، وإنشاء نقابات عمالية قاعدية، وغرس ثقة العمال وشعورهم بالأمان في الانضمام إلى صفوف نقابات عمال فيتنام.

تُركز النقابات العمالية على جميع المستويات على تحسين قدراتها، وتعزيز تنفيذ مهمة تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات والعمال. وتُطوّر أنشطة متنوعة وفعّالة لرعاية المصالح العملية لأعضاء النقابات، بما يتوافق مع الوضع الخاص للقطاع، والمنطقة، والوكالة، والوحدة، والمؤسسة.

وتستمر أنشطة النقابة في ابتكار وتحسين فعالية حركات المحاكاة، مع التركيز على اكتشاف الجماعات والأفراد النموذجيين والمتقدمين في العمل والإنتاج والعمل، والإشادة بهم ومكافأتهم على الفور؛ وتعزيز "دراسة واتباع أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه وأسلوبه".

من المستويات الشعبية إلى المستويات الإقليمية، تعمل النقابات العمالية بشكل نشط على ابتكار أعمال الدعاية والتعبئة؛ وتحسين القدرة السياسية، والمستوى التعليمي، والمهارات المهنية، والأسلوب الصناعي، وانضباط العمل لأعضاء النقابات والعمال.

تم تحسين محتوى وأساليب النشاط النقابي على كافة المستويات بشكل فعال في اتجاه اتخاذ أعضاء النقابات والعمال كمركز، والتركيز على أساليب الحوار والمفاوضة الجماعية وبناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية.

* شكراً جزيلاً!

المصدر: https://baoquangnam.vn/ong-phan-xuan-quang-chu-cich-lien-doan-lao-dong-tinh-cong-doan-quang-nam-khong-ngung-lon-manh-3138554.html