إطلاق حركات المحاكاة لتطبيق نموذج الحكومة المحلية على المستويين بشكل فعال.

(CTT-Dong Nai) - هذه هي التجربة التي شاركتها سكرتيرة لجنة الحزب، رئيسة مجلس الشعب في بلدية ثوان لوي بوي ثي مينه ثوي في جسر بلدية ثوان لوي في إطار المؤتمر لمراجعة شهر واحد من تنفيذ نموذج الحكومة المحلية على المستويين الذي عقد بعد ظهر يوم 29 يوليو. تم ربط المؤتمر عبر الإنترنت من الجسر الرئيسي لقاعة لجنة الحزب الإقليمية إلى 95 نقطة جسر للبلديات والأحياء.

في المؤتمر، قالت بوي ثي مينه ثوي، سكرتيرة لجنة الحزب ورئيسة مجلس الشعب في بلدية ثوان لوي: بعد الاندماج، أصبحت بلدية ثوان لوي تبلغ مساحتها الطبيعية 167.23 كيلومترًا مربعًا، ويبلغ عدد سكانها 23,655 نسمة، مقسمة إلى 16 قرية صغيرة، تقطنها 9 مجموعات عرقية. بعد هذا الدمج، بلغ عدد الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في البلدية 95 موظفًا (الحزب - المنظمات الجماهيرية: 36 موظفًا مدنيًا؛ الكتلة الحكومية: 59 موظفًا مدنيًا وعاملًا مدنيًا).

بوي ثي مينه ثوي، سكرتيرة الحزب ورئيسة مجلس شعب بلدية ثوان لوي، تُقدّم تقريرها عند جسر بلدية ثوان لوي. الصورة: مساهم.

بهدف تنظيم أنشطة سريعة ومُركزة ومحورية وفقًا لنموذج الحكومة المحلية على المستويين، أطلقت اللجنة الشعبية للبلدية حركتين للمحاكاة: "٣٠ يومًا وليلة لحل القضايا والمشاكل العالقة المتعلقة بالبلديتين القديمتين؛ والتركيز على توحيد أنشطة مركز خدمات الإدارة العامة" و"تنظيم الريف وتخضيره". ومن خلال الحركتين، تم تعزيز الدور الريادي والمثالي للكوادر وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام ليكونوا قدوة حسنة في الهيئات والوحدات والمحليات.

وفقًا لأمين لجنة حزب بلدية ثوان لوي، بوي ثي مينه ثوي، فإن كوادر البلدية وموظفي الخدمة المدنية عمومًا، وبلدية ثوان لوي خصوصًا، يُنجزون حاليًا كمًا هائلًا من العمل. ولأول مرة، نُقلت المهام والصلاحيات من المستويات العليا، مما أدى إلى ارتباك في عملية أداء المهام، وضغط كبير من المسؤوليات والعمل، مما يُسبب ضغطًا نفسيًا على الكوادر وموظفي الخدمة المدنية.

علاوة على ذلك، فإن معظم الموظفين المدنيين المعينين بعد إعادة التنظيم هم موظفون جدد، نُقلوا من العديد من الهيئات والوحدات على مستوى المحافظات والأقضية والبلديات القديمة. لم يُتح لهم الوقت الكافي للبدء بالعمل، ولا يمتلكون خبرة عملية في مجال العمل المُكلَّف به، مما أثر على سير العمل وجودته، كما أنهم لا يستوفون الشروط التي حددها رؤساؤهم.

مندوبون يحضرون المؤتمر في بلدية ثوان لوي. الصورة: مساهم

لمواصلة تطبيق مهام نموذج الحكومة المحلية في الفترة المقبلة، صرّح بوي ثي مينه ثوي، سكرتير لجنة حزب بلدية ثوان لوي: "سنواصل في الفترة المقبلة فهم وتشجيع وتحفيز موظفي الخدمة المدنية والقطاع العام على الدراسة الذاتية، والبحث الذاتي في الوثائق الجديدة، والدراسة الذاتية لتحسين قدراتهم الاستشارية وفقًا لواجباتهم ومهامهم الموكلة إليهم. كما سنسعى إلى فهم وتوجيه الكوادر والموظفين الحكوميين لفهم السياسات وتنفيذها بحزم وفقًا للوائح ووجهات نظر وأساليب إدارة البلديات وفقًا للنموذج الجديد".

وفي الوقت نفسه، سنواصل مراجعة وتقييم القدرة الفعلية للموظفين المدنيين على توزيع المهام المناسبة؛ وسننظر في تعبئة وإعارة الموظفين المدنيين بين المنظمات الجماهيرية للحزب والحكومة، بحيث تكون للهيئات المتخصصة التابعة للجنة الشعبية للبلدية القدرة الكافية لأداء مهامها.

وطلب قادة بلدية ثوان لوي أيضًا من وزارة الداخلية التنسيق مع الإدارات والفروع ذات الصلة لإصدار تعليمات محددة قريبًا بشأن ترتيب الهيكل التنظيمي وحصة العمالة للجمعيات المحددة على مستوى البلدية بعد الاندماج ؛ مراجعة وتعبئة الموظفين المدنيين الأكفاء وذوي الخبرة في مجالات العمل التي تفتقر إليها المحلية ...

المصدر: https://dongnai.gov.vn/vi/news/tin-dia-phuong/phat-dong-cac-phong-trao-thi-dua-de-thuc-hien-tot-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-54631.html