تعزيز القيم الثقافية والقوة البشرية، وبناء مقاطعة كوانج نام لتصبح مقاطعة متطورة إلى حد ما

تحت عنوان "دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوبه في بناء وتعزيز القيم الثقافية والقوة البشرية في كوانج نام ، والمساهمة في بناء كوانج نام إلى مقاطعة متطورة إلى حد ما في البلاد بحلول عام 2030"، يهدف موضوع عام 2024 إلى جعل دراسة واتباع مثال العم هو مهمة منتظمة وتطوعية، وخلق الوحدة في الإدراك والعمل، والمساهمة في بناء حزب ونظام سياسي نظيف وقوي في جميع الجوانب.

وبالتالي التغلب على الوضع الذي يتجنب فيه الكوادر والموظفون المدنيون والعاملون في القطاع العام المسؤولية ويتهربون منها ويخافونها؛ ولا يؤدون الواجبات والمهام الموكلة إليهم على النحو السليم أو الكامل.

طلبت اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي من النظام السياسي على جميع المستويات في المقاطعة تحديد الأدوار والمسؤوليات والمحتوى والأساليب ووقت التنفيذ لكل مهمة محددة بشكل واضح ؛ وتعزيز التفتيش والإشراف والتغلب على الإجراءات الشكلية.

لقد أحدث كل مكان تغييرات إيجابية وقوية في دراسة واتباع أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه ونمط حياته وتقديم المثال للكوادر وأعضاء الحزب وخاصة قادة لجان الحزب والسلطات والوكالات والوحدات والمحليات.

يجب أن يكون تنفيذ محتوى التعلم والمتابعة في عام 2024 جادًا واستباقيًا وإبداعيًا ومرنًا من قبل الوكالات والوحدات والمحليات لتعزيز النتائج المحققة.

لتنفيذ هذا الموضوع على وجه التحديد، تقترح خطة اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي 9 محتويات مرتبطة بـ 9 أساليب تنفيذية، بما في ذلك:

(١) تنظيم مؤتمر لدراسة ونشر موضوع ٢٠٢٤، بالتزامن مع الأنشطة السياسية، لتحديد ومعالجة حالات التهرب والتجنب والخوف من المسؤولية لدى الكوادر والموظفين الحكوميين. يتضمن المؤتمر دمج محتوى لتوضيح الوضع الراهن، ومظاهره، وأسبابه، والحلول اللازمة لتحديد ومعالجة حالات التهرب والتجنب والخوف من المسؤولية لدى الكوادر والموظفين الحكوميين والموظفين الحكوميين.

(2) تنظيم أنشطة موضوعية في خلية الحزب، والمنظمات الجماهيرية، والوكالات، وأنشطة الوحدة؛ واعتبار ذلك منتدى حيويا، يساهم في تعميق دراسة العم هو ومتابعته، وتعزيز الفعالية والعملية.

(3) التركيز على بناء المعايير الأخلاقية الثورية للكوادر وأعضاء الحزب في الوضع الجديد.

(4) القيام بمسؤولية تقديم القدوة للكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين وموظفي الخدمة العامة وأعضاء النقابات وأعضاء الجمعيات في دراسة واتباع أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه وأسلوب حياته.

(5) تعزيز نشر التعلم واتباع أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه وأسلوب حياته من خلال أشكال مختلفة من التنظيم، مثل الندوات وورش العمل والأنشطة الموضوعية والمسابقات وما إلى ذلك.

(6) بناء نموذج لدراسة واتباع أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه وأسلوبه.

(7) اختيار القضايا الرئيسية والمهمّة لتنفيذها، وحل القضايا العالقة والملحّة بين الناس على الفور.

(8) تنظيم التفتيش والإشراف والمسح على تنفيذ القرار رقم 01-KL/TW.

(9) تلخيص وتقييم التنفيذ والثناء والمكافأة.

تطلب اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية من الهيئات الاستشارية والداعمة للجنة الحزب الإقليمية أن تقوم بشكل استباقي بتقديم المشورة واقتراح ومراقبة وتلخيص وإعداد تقارير دورية عن نتائج التنفيذ بناءً على الخطة.

"يجب على لجان الحزب على جميع المستويات والهيئات والوحدات والجمعيات والمحليات أن تقود وتوجه وتنفذ بشكل وثيق مع الخصائص والظروف الفعلية، مع ضمان التركيز على النقاط الرئيسية، والجدوى العالية، وسهولة التفتيش والتقييم والتنفيذ..."

مصدر