![]() |
| من خلال كل جلسة دعاية قانونية، يتم تزويد العمال بمزيد من المعرفة القانونية. |
بهدف تزويد أعضاء النقابات والعمال بالمعرفة القانونية اللازمة لحماية حقوقهم ومصالحهم المشروعة، نظم الاتحاد الإقليمي للعمل (FFL) مؤخرًا مؤتمرًا لنشر القانون وترويجه في شركة هانسول للإلكترونيات فيتنام المحدودة، بمشاركة ما يقرب من 450 عضوًا نقابيًا وعاملًا. قدّم المحاضرون خلال المؤتمر نصائح عملية حول العديد من المواضيع المتعلقة بقانون النقابات العمالية، وقانون العمل، وسياسات الرعاية الصحية، والسلامة والصحة المهنية، وغيرها.
السيد داو سي لينه، رئيس نقابة شركة هانسول للإلكترونيات فيتنام المحدودة: نرحب ونقدر عالياً أنشطة التوعية القانونية التي ينظمها اتحاد العمال الإقليمي. إنها فرصة للموظفين لفهم حقوقهم وواجباتهم بشكل أفضل، مما يساهم في بناء بيئة عمل متناغمة ومستقرة ومستدامة.
في سياق سوق العمل المتزايد الديناميكية والتقلب، فإن إتقان المعرفة القانونية ليس مجرد حق، بل هو أيضًا "درع" مهم لمساعدة العمال على حماية أنفسهم من المخاطر في العمل.
وإدراكًا لذلك، دأبت النقابات العمالية على جميع المستويات على تعزيز نشر القوانين بين أعضائها والعمال بطرق متنوعة وعملية. وفي عام ٢٠٢٥، يهدف الاتحاد الإقليمي للعمل إلى تنظيم ٣٢ دورة تدريبية لنشر القوانين على حوالي ٦٥٠٠ عضو نقابي وعامل. وحتى الآن، تم توزيع أكثر من ١٥ دورة تدريبية في الوحدات والشركات والمجمعات الصناعية في المنطقة.
يركز محتوى الدعاية القانونية على: قانون جبهة الوطن الأم في فيتنام والوثائق المتعلقة بأنشطة الرصد والنقد الاجتماعي، وقانون تنفيذ الديمقراطية الشعبية، وقانون الأراضي، وتوصيل مشاريع السياسات والوثائق القانونية الأخرى.
ولا تساهم هذه الأنشطة في رفع مستوى الوعي والشعور بالامتثال للقانون بين العمال والموظفين المدنيين والعمال فحسب، بل تصبح أيضًا أساسًا متينًا لمساعدة أعضاء النقابات على أن يصبحوا أكثر ثقة واستباقية في العمل والحياة.
أكد السيد دوان مانه ثانغ، نائب رئيس الاتحاد الإقليمي للعمل، أن تنظيم دورات لنشر القانون وتعميمه لا يساعد أعضاء النقابات والعمال على فهم حقوقهم وواجباتهم فحسب، بل يُسهم أيضًا في بناء بيئة عمل آمنة وصحية وعادلة. سنواصل تنفيذ المزيد من الأنشطة العملية، لضمان حصول جميع أعضاء النقابات على المعرفة القانونية اللازمة.
إن تزويد أعضاء النقابات بالمعرفة القانونية لا يُساعد كل فرد على تحسين فهمه وحماية حقوقه القانونية فحسب، بل يُسهم أيضًا في بناء منظمة نقابية قوية تعمل وفقًا لوظائفها وواجباتها. عندما يتقن أعضاء النقابة القانون، تزداد ثقتهم في المشاركة في أنشطة النقابة وحل المشكلات التي تنشأ في مكان العمل بشكل قانوني وفعال.
ومن ثم فإن مواصلة دراسة ونشر وتطبيق المعرفة القانونية يجب أن تصبح مهمة منتظمة وعملية لكل عضو في النقابة، مما يساهم في بناء بيئة عمل عادلة ومتحضرة ومستدامة.
المصدر: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202511/pho-bien-phap-luat-bao-ve-quyen-loi-doan-vien-e15519c/







تعليق (0)